【国際】シアトル発、社員の給与を倍増したら業績が2倍に! 同じことを日本でできるのか?

1: ひろし ★ 2016/10/31(月) 23:57:37.22 CAP_USER9.net
10月23日に放送の「NHKスペシャル」で「マネー・ワールド 資本主義の未来」という特集の第3回が放送されていた。今回のテーマは「巨大格差」、富裕層が、自らへの増税を希望して、格差の是正に努める様子などを取材していた。 その中でもきわめて興味深いくだりがあったので、今回はちょっとそちらをご紹介したい。(文:松本ミゾレ) ■給与が上がれば社員のモチベーションだって上がる シアトルにあるグラビティ・ベイメンツ社。社員130人ほどのこのカード決済代行会社では、CEOのダン・プライス氏が画期的な試みを打ち出した。 昨年、社員たちの前で、「全社員の最低賃金を7万ドル(およそ735万円)に引き上げる」と明言したのだ。当時、社員の中には最低賃金3万5000ドルの報酬で雇用されている人員もいた。つまり報酬を2倍に引き上げると言い放ったというわけだ。 プライス氏は100万ドルあった自分の報酬を10分の1以下にカット。その分を社員たちの報酬に充てることを思いついたのだ。これには社員たちも思わず唖然。無理もない。こんな太っ腹な発表、誰も予想し得なかっただろうし。 プライス氏は取材に対してこう話した。 「会社を発展させたいなら、これまでのやり方をしてもダメだと思ったんです」 実際、この1年の間に、グラビティ・ベイメンツ社の業績は2倍に膨れ上がった。社員の報酬を倍増させ、彼らの仕事に対するモチベーションも上がり、個々の実力が最大限発揮されたのだ。 この試みによって得られた恩恵はそれだけではない。ある社員の家庭では、今年子どもが…ることとなった。この社員夫婦は、…てくる子どものために、取り急ぎ800ドルで育児用品を買い揃えることにしたという。 全文はソースで http://www.excite.co.jp/News/society_g/20161027/Careerconnection_5271.html


38: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:11:28.42 55GMLhpH0.net
>>1もこのスレのレスもほぼテレビ見た感想 やっぱりおまえらテレビ大好きじゃん

94: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:46:53.86 +iWq3lGG0.net
>>1 無料配布

190: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:59:46.53 PSpGBTw/0.net
>>1 昔の佐川急便みたいな会社かな? 給料は二倍出すから三倍働け!だっけか バブル期で月給80万とか貰えるやついたんだから凄かったわな これぐらいやらんと景気回復せんぞ日本も

258: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 03:41:44.32 QA38llwm0.net
>>1 日本人は元々半分の給料で2倍働いてるから給料2倍にしても何ともならないよ

358: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 06:21:58.68 WV2wkTw00.net
>>1 同じ事をアメリカ国内の任意の会社でできるのか? 一方で日本でも可能な会社もあると思うよ。

4: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 23:59:21.32 Qxx2UkhV0.net
安倍ちゃんトリクルダウン否定してるんだけど

5: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 23:59:25.34 Hyedi+/u0.net
日本じゃ無☆理

6: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 23:59:34.91 Vuy8Vcb80.net
でも給料下げた取締役レベルのものは退職して 会社経営層の兄弟からも不当な報酬引き下げだと訴えられてるんだろ?

9: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:00:48.15 LTPEfpb50.net
逆、業績が2倍になったから給与を上げた 2倍はすごいけど

10: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:01:09.78 0/35zhvHO.net
給料さげて倍働かないと生活出来ないようにします

12: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:02:03.16 92DT9buj0.net
そりゃ何の業績もないのに最初から2倍は無理だわな 成長する分野で今後も業績が保証される分野でねえと

15: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:02:42.03 8vm9WUxy0.net
業績二倍でも給料二倍払ってたら同じじゃん

29: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:07:45.48 iUzEZmid0.net
>>15 業績(売上)2倍、給料2倍になった時に 仕入と人件費率次第では経常利益は減る

109: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:07:36.89 7laAqjh60.net
>>15 何をいっとるんだ君は どんないブラックな派遣業でも人権補=全固定費ではないぞ

159: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:39:42.65 2A1MA3Do0.net
>>15 同じなわけねーだろ

17: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:04:18.28 BLlnrOGN0.net
こんな根性論は不要

41: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:13:27.03 n6Itlf6h0.net
いつも行く60分1万円の中国エステで倍払うとめっちゃヤル気出して来るぞw

111: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:09:04.47 7laAqjh60.net
>>41 紹介してくれ、どこだ?

42: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:14:44.07 vR9vi9ID0.net
下請け叩くか、役人とゾンビやるかしか能ないし無理だわ

43: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:15:07.40 u05YMBvh0.net
そもそも給与以上に働く理由ないだろ

46: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:19:42.01 5NS6xO7S0.net
だいたい、そんな単純な経営方針では、行く先見える。 ヘンリー・フォードは、大量生産の先駆者だったから、いわば革命家といって いいほど進歩的イノベーションをなし遂げたから、高賃金が実現出来た。

48: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:20:55.69 rQU/UhSa0.net
ただの昭和じゃねえか

56: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:24:16.26 4S0KhJ51O.net
有給完全消化法律で義務化しろ

57: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:24:35.26 vQprkxFn0.net
安倍「よし!公務員の給与を2倍にして生産性も2倍にしよう!」

60: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:26:03.56 QONQXCYi0.net
社員数130人規模で社長が1億、社員が400万てかなりのブラックだったろうな

66: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:28:46.57 ZfhTjJc20.net
番組内で紹介された、その後全然倍に出来ない上、 訴訟まで起こされて大変という辺りまで無視して書かれた記事。

67: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:30:59.75 /u7uQPBt0.net
社長はほとんど自民党員だし、共産主義的な事すると叩かれるからやらんでしょう

71: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:33:31.14 3yAFgSPj0.net
実際に仕事している末端の給与を増やすと確かに客のリピートが増えたりして 結果利益が増えることは経験済みだ。 これをパワポポチポチの奴にやっても逆に業績が下がるのも経験済みだわ。

73: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:34:35.64 XnV8tSGP0.net
日本人は意外と給与の良し悪しより 会社のブランドとか偉い扱いされるかどうかで会社決めるから同じことやっても意味ないよ

74: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:35:07.13 yCBVPsVE0.net
配当を倍にするから利益を倍増しろとしか言われないね

75: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:35:25.70 Fh39Avrz.net
※なお、一番高いのは人件費

87: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:43:01.73 0s7AOaAu0.net
実際寄付なんかも盛んだからねぇ アメリカだと平均年間寄付額が十万ぐらいだからちょっとした税金並だわな

97: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:48:21.42 Tf+Vc95M0.net
そもそも社長1億ってどんな規模の会社だよ それ一千万にして従業員の一部の人を2倍って社員少ない会社? だったら社長が一億取ってたのが異常ってだけだろ

104: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 00:55:34.83 0pjT0dht0.net
翌年以降は…

107: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:04:52.57 PlxXmlBw0.net
この発想だと業績が半減したら社員の給与も半減。

108: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:07:35.20 KpXD6M500.net
まず上の人間が自分の分を分けるってことできないだろうな 社員が会社へ貢献する、会社の利益から役員が収入を得る、と言うのが大企業の形でしょ? 社員の儲けが役員に直結してればできるだろうけど

110: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:08:24.30 CSarEJRJ0.net
いいぞ日本もどんどんやれ

116: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:12:12.74 N0toAim+0.net
素晴らしく示唆に富んだ記事だ

123: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:19:59.36 2HFqNimS0.net
タイムカード押した後はひたすら時間稼ぎするだけの日々なのに 倍増したからって変わる訳がねえ

130: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:22:55.06 wnlm08rk0.net
会社はだれのものですかー はーい、社長のものですー これじゃだめだ

134: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:24:41.41 wMp0r4fh0.net
そもそも社員のやる気だけで売り上げが上がるって おかしくねえか

137: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:26:07.37 wnlm08rk0.net
自分が給与貰って生活してんなら、表向きだけでも支持しとけ。 当たり前だ。そんな根性だからみるむり給与減らされる

147: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:32:12.74 DizkIB5BO.net
日本は元々法人税も個人の所得税も高いし 何より創業オーナーでも年収は低い 米国は国民健康保険さえない 日本と比較もできないほどの格差社会だからな

151: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:34:41.10 1BzXv0Ze0.net
そりゃあ自然とやる気出るだろうし給料いいから頑張るだろうな 職場の雰囲気もよくなるし

154: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:36:33.79 93gg9DKR0.net
で、キャリアコネクションはいつ社員の待遇を倍にすんの 無責任に喧伝する前にやってみせろや

158: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:39:40.20 bVC1O97G0.net
日本では公務員さまたちが実践し続けてるのに 独身オッサンが増えまくり

164: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:42:30.52 Nhylznko0.net
今の日本の経営は強い 半分非正規で固めておけば 不況になってもすぐ契約切れ ばいいだけ 今や年収350超えでいい人材取れる

166: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:44:19.12 Q5PFEmYp0.net
給料半分でいいから人数倍にして休暇くれりゃ1.5倍ぐらいの利益はでるんじゃね

171: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:48:08.61 2zZYV2Fp0.net
無能が混じってるから難しいな 告発でクビ切れるシステムはよ

175: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:48:59.20 Yj4VjR4m0.net
でも給与を4倍にしても業績は3倍くらいにしかならないだろ 給与を8倍にしたら…やっぱり3倍止まりだな

180: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:55:04.85 MfkH1in80.net
残業しないと それなりな給与が貰えない 今の日本にそんなことできるわけがない 能率重視じゃなく、やってる風重視だからな

186: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 01:58:14.35 oJjHgVFW0.net
人間は慣れる生き物だし、ダレてくるたび給与上げてくわけにもいかんだろ

194: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:02:16.83 sz/+leFG0.net
給料2倍サビ残4倍過労死10倍

201: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:12:14.09 ud0HsDEu0.net
カネが無くなったら世の中回らなくなるから仕方ないね

207: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:22:03.02 ldEY5Bae0.net
その事やってた番組みたけど 社長の給料削って従業員の給料増やすって感じだったな 昔の日本企業の美談と同じだなーって思った 思想的には過去の日本の一周遅れのアメリカ、でもなぜか今の日本はアメリカの後ろにいる不思議

208: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:22:06.34 h9dTvD9A0.net
昔NBAのパットライリーがNYニックスのヘッドコーチに就任した時のやり方に似てるな 飛行機をファーストクラスにしたりロッカールームを選手それぞれに専用の物を用意したりと 選手達にプロ意識を植え付けることでチームをNBAファイナルまで進む強豪にする事に成功した

214: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:28:08.31 677fopXc0.net
まっくろ平蔵が顔面ダウンでカナ文字連発発狂

217: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:31:20.24 o0Ax+1tq0.net
一方、日本は36協定を結んで・・・・・

227: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:39:04.47 CzMsMn0D0.net
プライスレスCEO

235: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 02:58:50.30 n+DSm/Iv0.net
公務員の給料が国民の2倍なのに成果が上がらない ∴日本では出来ない

243: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 03:14:25.96 ldEY5Bae0.net
でもちょっと年の人が言うには、田舎の面倒役回りは旧地主さんが名誉職として引き受けてくれてて楽だったらしいですわ こーいう話は教科書には乗らんね

248: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 03:23:36.50 ldEY5Bae0.net
捏造疑惑もあるけど情強の方なら即答できると思ったわ

255: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 03:32:44.03 1v965OhwO.net
まあ、こんなもん売れるわけないだろ?っていうアイディアをバンバン出されてもなあ お偉いさんの子息だしダメと言うわけにも行かないし

262: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 04:06:15.42 WEVNMbYY0.net
日本人には内臓をひっくり返しても無理。人件費を限界まで絞って 利益を出すのが有能な経営者だと思ってる猿ばっかだから。

267: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 04:13:52.36 1v965OhwO.net
うーん、身内でやってる分にはいいけど、俺らまで巻き込まないでほしいな 芋煮会みたいに

269: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 04:22:05.31 J0GPnOLJ0.net
日本も給料上がってんじゃん

272: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 04:32:43.10 YbEJF/hO0.net
社員の給料倍にしたら業績に2倍ってそんな業界がまず限られてるだろ

278: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 04:47:33.90 jRTZqSh20.net
終身雇用の事実上の崩壊だから金以外に動く理由がない

280: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 04:54:50.67 2IZv62qo0.net
日本でやると 給与を2倍にするが仕事量は2倍だ 使えない社員はクビだ(社員2/3に激減) 超絶ブラックにって感じかな

284: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 05:05:57.39 X7s4TrO30.net
うむ

294: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 05:31:46.32 FwCtVXxj0.net
2倍という数字に意味はない。ただ、給料を上げたら社員がヤル気出した、という事実が重要なだけ。

310: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 05:57:40.04 QYWRuFwq0.net
会社の業績と給与が連動しないなら、首切られないギリギリで仕事するのは当たり前 日本の社員はそういうムチによるモチベしかないからなぁ

311: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 05:58:18.79 k455SAcVO.net
年俸を倍増したヤクルトの山田が トリプル6 したら認める。

312: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 05:58:30.10 0Ts7lqtH0.net
社畜はサービス残業するんだから 給料なんて関係ないぞ

315: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 06:00:15.63 mvg6B0S00.net
「正社員登用あり」で騙して 非正規で大量に採用して そのあとになって実はほぼ正社員登用 してないなんて企業もある。 人を大事にしない、非正規雇用だらけの 社会でまずは人を大事にすることから始めないと

320: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 06:05:18.28 Hq3kwqcH0.net
経団連が日本のガン! 早く消滅してくれ!!

327: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 06:12:10.18 0Ts7lqtH0.net
どこでどう洗脳されたら こんな気色悪い労働環境に順応できる人間に育つのか 不思議でたまらん

329: 名無しさん@1周年 2016/11/01(火) 06:13:58.55 /XvZt7ju0.net
NHKも見たけど、歪曲はしてるよね 倍にしたら、子供が出来たってさ・・みたいな 実際には120人のうちの30人が倍増したって 其の侭、伝えたら面白くはないからな

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1477925857/

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