【就職】採用選考の際に戸籍謄本の提出を求める企業、2割近くに上る…生まれた場所などを記入させていたケースも

1: 曙光 ★ 2017/01/20(金) 10:00:01.01 CAP_USER9.net
採用の選考の際に差別につながるとして禁止されている戸籍謄本の提出を求める企業などの割合が2割近くに上ることが連合の調査で分かりました。 就職の採用選考を巡っては、出身地や家族の職業などで差別をしてはならないと決められています。連合は実態を調べるため、全国の約3600の企業や自治体などから採用選考に関するアンケートを取りました。 その結果、選考の前後で戸籍謄本の提出を求めていた所が2割近くに上っていたことが分かりました。 また、民間企業の2割近くが国が示している応募用紙を使っておらず、…た場所などを記入させていたケースもあったということです。 リンク先に…あります http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20170120-00000009-ann-soci

146: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:14:40.12 74Ev7sUq0.net
>>1 朝日新聞社は20年前まで思想チェックしていたよね。 自衛隊や社会主義、共産主義に対してのお題で論文書かせたり。 特定の思想を持つもの以外を入社させない差別主義

148: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:14:48.76 dEAeiC4B0.net
>>1 現在、三菱グループで続いてる不祥事(自動車・造船・航空機)は、 従業員や幹部に中韓系が混じり込んでるからと言われてるからな。 コイツらの密かな工作活動の結果だろう。 三菱は、中韓にとっては、戦前の軍事産業を支えた憎き仇カタキだからな。 全力でツブシ工作してるだろう。 三菱の役員よ。早く気づけよ。

179: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:17:56.25 +keYlAfe0.net
>>1 是非他社も実施して頂きたい。

348: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:33:14.26 XtKu0pLu0.net
>>1 ? 住居手当 扶養控除・補助 通勤手当 これらの手当を付けるときに世帯主と居住所の証明になる住民票の提出は必須だろ? わけのわからんことホザく記事だな。

381: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:36:37.03 3wpmDemg0.net
>>1 いいんじゃね。オレは困らないし

395: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:37:46.80 um7k95qd0.net
>>1 大事なことだよな

126: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:12:52.85 wZeDV28N0.net
>>8 京都人とかは日本中が嫌ってるからな

388: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:37:14.14 ux4hEuqz0.net
>>12 豚が言うなよwww

209: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:20:47.23 DCE7no/30.net
>>19 強制的にとか言い出すからな

249: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:24:49.71 JWjnQIit0.net
>>42 外国人には戸籍謄本はない、帰化人なら本人から戸籍の編集が始まるから日本人みたいに戸籍の連続性がない。

137: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:13:48.60 tdnT1O7y0.net
>>97どうして?

127: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:13:09.74 MO0ofmb30.net
>>101 右翼にも在日は多いんだが

185: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:18:42.17 t0hAaF4n0.net
>>103 そうそう どっちにしろ因縁つけて金よこせ、だもんな

112: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:11:58.77 IxrjPX460.net
あたりまえだわな 軍需関係の企業を受けた時は、近所に興信所の調査が入ったぞ 隣のおばさんが、教えてくれた

113: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:11:59.52 BiBV/j4M0.net
アメリカは黒人差別が根っこにあるから別問題 日本は同和、片親など、独自の価値観を持つ人間を表出させるだけ 日本は社会主義国家だから、能力と家柄を判断しづらい事が悪い アメリカじゃあ、能力も家柄も無きゃ書類で門前払いだから アメリカはもっと詳細項目あって、幼少期のボランティアなどで親の人格を推測してる

114: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:12:02.38 EJZzwkU20.net
又、蓮舫スレかよ

120: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:12:30.22 Bt9nwqEM0.net
ソース見たらやっぱり朝日新聞だった 在日スパイを就職させないのは差別だもんな

123: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:12:45.51 cPN691sO0.net
別におかしくないだろ。 在日企業が在日を雇ってやればいいだけだ。

129: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:13:24.51 YLVUjNvH0.net
私生児とか、養父母に育てられたとか そういうのがわかっちゃうのはあんまりよくないかもしれないな

138: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:13:49.35 4LyKuA1B0.net
まだこんな事している会社が存在したのかよ

139: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:13:52.16 Oc0EH/u10.net
薬剤師は本籍の確認が必要になるし 本籍地を変えたら30日以内に届け出て 免状を新しいのに変えなくちゃならないし

163: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:16:18.66 c4UUrluW0.net
>>139 国家資格の有資格者の登録と民間企業の単なる従業員採用とは、ちょっと次元が違うと思う。

147: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:14:43.71 fao8IoPl0.net
潜り込まれて「ツェねずみ裁判」みたいな真似起こされたらかなわんからな

153: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:15:19.37 /JvtjdfZ0.net
血は争えないからねえ

156: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:15:44.71 mHqojnhp0.net
日本人でもないのに木村とか金田とか嘘を付く奴がいるからなwww

164: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:16:20.90 wZeDV28N0.net
>>156 キムチタクwww

175: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:17:33.17 3e4GKDoI0.net
免許証から本籍地消したり、行政が隠蔽に躍起になってるから反動でこうなる 役人のお花畑理論は現実世界では通用しない

176: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:17:33.59 tdnT1O7y0.net
若くてスレてないからね

178: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:17:46.95 bT9+0QJs0.net
隠してやるから問題なんだよ。APAホテルと同じ。 堂々と表明すればいい。巨人ファンで仏教で自民党に投票する社員募集!!って。 仕事仲間に入れるんだから同じ思想じゃないと困るだろ。 会社は盗賊団みたいな金稼ぎ集団じゃないんだよ。

191: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:19:10.64 kp4itzix0.net
とりあえずうちの会社では戸籍謄本は出さなくてもいいが宗教については詳しく聞かれる その昔なんかヤバい宗教の人がやりたい放題やったらしい

195: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:19:27.93 GVaOgdOC0.net
韓国籍や在日なんかいたら何盗まれるか分からないからな

199: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:19:54.30 sT5uAT4g0.net
B出身はあぶり出しておかないと Gみたいに一匹見つけたら何千匹もいるからな

227: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:22:46.06 i/Lvt0YA0.net
戸籍謄本も出せないようなやましい人生を送ってきたやつなんて底辺這いつくばってろ

229: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:22:53.37 cbYhvht60.net
提出求められたから差別だっていうのも変だけどね 採用で差がつけられた事実がないと差別までにはならない

257: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:25:13.01 tdnT1O7y0.net
差別すると人格が醜く見えるからね

262: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:25:42.28 G8+gxoNw0.net
好き嫌いで選別してなにが悪い? 民間企業は頭のおかしなヒョウーマンライト狂の受けいれ窓口じゃねぇぞ

263: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:25:44.70 jO4ld2/B0.net
宗教、本籍はどこの会社でも聞くだろう 民主党が政権取った時には政治に関しても遠回しに聞いてただろ

265: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:25:54.49 pTjzQLbx0.net
むしろ、戸籍謄本の提出するのって普通じゃあねえの? 提出させない企業はむしろ怪しいと覚悟するもんだと思うけど 俺、派遣ですら提出したけど・・・

266: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:25:58.39 de9mhFPC0.net
公織だって出すし、出すのが嫌なら選考から降りればいいだけ

267: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:26:01.50 UoPdDFSe0.net
嫌ならそこに就職するなよ

292: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:28:00.70 tdnT1O7y0.net
私ももう1つ名前作ればよかった

293: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:28:00.86 LCpBM68U0.net
大きい企業とかだと普通なんじゃないの?

295: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:28:11.54 tQV9ehJC0.net
採用側の立場に立ったら身元がしっかりした学生を採用したいだろ どこがいけないんだ? 戸籍の提出が嫌だったらその会社を選ばないという自由はあるだろ

296: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:28:15.05 yTtnZdqQ0.net
民間企業の採用基準のひとつなのが何か悪いのか? 全く理解できない むしろ全企業で推奨すべき 外国人だって優秀なら雇用するべきだが身元はしっかり把握しといたほうがいいだろ

299: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:28:49.34 N07/n3vw0.net
厚労省の指導では、尊敬する人物や愛読者を面接で聞いてもダメ。

306: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:29:26.72 18RbbFz/0.net
昔は大手新聞社だと入社選考の最終段階で身元・素行 調査があった 今のマスコミにはまずないだろうが

334: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:32:00.89 WoBYXZKa0.net
>>306 20年くらい前までは上場企業なら新卒採用予定者の身元調査をやってたよ

309: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:29:30.57 dlnn0iah0.net
産まれたところや皮膚や目の色で一帯この僕の何が分かるというのだろう

311: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:29:35.50 q1QU1adB0.net
どこが問題なんだ 雇う人間が本当に日本人か分からないと不安だろう

319: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:30:21.16 /jyCs6hq0.net
不法就労や不法滞在の連中をはじきたいんでしょ そういう親を持つ連中も含めて

321: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:30:43.23 7ufQCvsn0.net
それがイヤだという理由もわからないけど (無職の兄がいるとか?離婚姉がいるとか?が恥ずかしいレベル以外にw) それを知りたいという理由もよくわからないな

328: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:31:20.38 mY/+a/sU0.net
謄本は改変や誤魔化しが効かないから 確かだからなあ まあ提出は任意で 出したくないやつは基幹業務から遠ざければいいんじゃね?

329: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:31:26.14 /tiVIt5/O.net
今の日本企業に差別してる余裕なんてないよ 使えるもんなら猫でも使う 年齢性別学歴出自家族構成配偶者の有無親の職業を調べるのはそこに有意な差があるという事

339: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:32:30.53 wZeDV28N0.net
>>334 今でもやってるよ

335: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:32:03.74 4VbCUvVC0.net
でも大学入学の時に提出したような気がするなw

341: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:32:40.60 uI6APk/E0.net
応募者側のみ提出は不公平だな。 応募者が「その代わり経営者(社長)さんのを見せていただけませんか?」 と要求してきたら応じられるようにしないと。

343: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:32:48.89 szRkmQwrO.net
最近はバイトやパートでも保証人必須だよ バイトテロとか介護施設でも従業員が犯罪するし

349: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:33:15.72 MDUJesN30.net
新聞は人権を擁護するだけではなく、企業側の機密をどのように 保護すべきかについても議論すべきだと思います。 スパイ行為を全く取り締まっていない状況で、戸籍などを用いて 素性を調べることすらしないとしたら、私はそんな企業には 投資したくありません。

356: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:33:59.81 oFOMEk0L0.net
別にやましくないのであれば 提出してもいいじゃんか

358: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:34:01.24 oYg73m0I0.net
後々なりすましがバレて大声で差別だとか騒がれないようにするためだよ

362: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:34:43.75 FxHKTV8x0.net
戸籍謄本求められても何も困ることがない

368: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:35:01.91 3XYBLOnH0.net
企業にとっては 反発してくる外国人はブラック要因として使えない 反発してこない日本人はブラック要因としてこき使いやすい だから日本人を探してこき使う、役立たずになったらボロ雑巾のように捨てる それでも日本人なら文句言わないから 企業にとってメリットだらけ

373: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:35:52.43 tdnT1O7y0.net
謄本や住民票なんて企業に出すものじゃないよ

383: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:36:45.62 4VbCUvVC0.net
入社してからで良いと思うけどな、90%以上確実になってから提出じゃないと 金かかってしょうがないよ、ただじゃないんだしw

392: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:37:40.21 cncZbCjY0.net
世の中生き残りのためには手段を択ばんようになってきてるのかな 実力よりも、コネとか門閥とかそういうもので内輪で選ばれるようになる

400: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:38:04.16 9U6hA2y20.net
それがなにか問題が?

413: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:39:43.15 MJjKfTcN0.net
会社にだって組織を守る権利があるよね 蓋を開けたら蓮舫みたいなスパイでした、じゃあねえw 実際民進党は壊滅しつつあるしwww

415: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:40:03.55 3WK8vvq40.net
メキシカンピーポーゲラウェイ

422: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:40:55.64 PhP4lXjf0.net
変な話、戸籍謄本の提出を要請するって事は本人の自発性に任せているだけ優良やん。 企業なんて調べようと思えば本人の出自なんていくらでも調べれる。 残りの8割は裏で調べてるやろ。

423: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:40:57.88 7ufQCvsn0.net
でもマジの話、融資とかでは必ずやるから 出てきた名前を逮捕歴やら暴力団関係で検索かけるの全員、全社分 今はとにかく暴力団関係排除が最優先だからな

425: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:41:19.07 LMeQAkCT0.net
戸籍謄本の提出の何がいけないんだ 別に問題無いだろ

427: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:41:26.38 4VbCUvVC0.net
研究開発部門なら開発中の技術もって祖国の会社に帰られると困るから ってのはあるかもなw

435: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:42:02.35 yLZw+svH0.net
出生場所なんて総合病院か産婦人科医院がほとんどだから、あんまり問題ないだろ。w

441: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:42:33.51 QP4iZ8gj0.net
さすが2ch

447: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:43:12.04 4VbCUvVC0.net
中途採用とかだと女性は旧姓使ってる人多いからな、確認じゃないかな

452: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:43:54.31 TGx2nFXb0.net
まあ、当然だね。 小和田家も金吉から精査しろ! (`・ω・´)

457: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:44:35.00 Ks5KGVnR0.net
企業が唯一見破れないのが宗教家。 社内で選挙だの布教だのやられたらたまらんけど。

465: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:45:27.87 GQvGR9dt0.net
でも在日企業は在日ばっかり雇ってるけどな 日本人雇っても奴隷としてこき使うけど

471: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:46:01.06 /xhNb20U0.net
出生地なぁ……転勤族の子なら大人になった今では何の意味もない場所になっているかもしれないw

473: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:46:15.75 ra8snRUd0.net
でも軍需とか扱ってる企業はむしろやらないと 第三国人とか通名使ってる奴とか帰化人とか排除しないと駄目でしょ

476: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:46:42.75 7ufQCvsn0.net
しかしね、前に相棒でやって話題になったヤツじゃないけどね 住所や電話がしっかりしてないと採用されないなら 一回ドロップアウトしちゃったヤツはろくにエントリーさえできなくなっちゃって その結果ってのはナマポが増えるだけになっちゃうじゃんね

483: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:47:34.85 Oxxc+TaVO.net
民主党の山岡賢治みたいに国会議員ですら過去に名前コロコロ変えて前歴不詳ってのがいるんだからなぁ 雇用も契約なんだから相手の身元を確認するのは当然だろ

492: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:49:13.40 xytPHYYj0.net
他の国ってここら辺どうなってるんだろうか やっぱ見るのかな

494: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 10:49:32.03 cX1BQIiB0.net
あっち系が正常ならこういうことも起こらないのに

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1484874001/