正社員様の胸ぐらを掴み仕事を与えられなくなり雇い止めされた障害者雇用枠の元契約社員が雇用の継続や賠償などを求め提訴へ・大阪

1: 水星虫 ★ 2017/06/06(火) 05:32:20.84 CAP_USER9.net
元契約社員 雇い止め不当提訴へ *ソース元に…画像あり* http://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/2003980131.html ※NHKローカル…は元記事が消えるのが早いので御注意を 大阪の後発医薬品メーカーの大手「沢井製薬」の契約社員だった男性が、 正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止めをされたのは不当で、 うつ病にもなったとして、近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました。 訴えを起こすのは、沢井製薬の契約社員だった大阪府内の48歳のIT技術者の男性で、 本人や会社などによりますと、男性は心臓の病気があり、 3年前、障害者雇用枠で契約して働き始めました。 その後、去年11月、同じ職場の正社員と、業務について話し合っていたところ、きつい物言いをされ、 男性は、正社員に態度を改めるよう求める際、正社員の…をつかむトラブルを起こしましたが、 互いに謝罪し、解決したということです。 しかし、この一件以来、仕事をほとんど与えられなくなり、今年度は、雇用契約を更新されませんでした。 男性や弁護士は、トラブルは正社員であれば解雇されるほど重大ではない上、 解決済みのはずなのに、仕事をなくさせたのは、パワハラにあたるとしています。 また、会社の対応は心臓病への配慮を欠き、男性はうつ病になったとして、 会社に雇用の継続と賠償などおよそ350万円の支払いを求め、 7日、大阪地方裁判所に訴えを起こすことになりました。 一方、沢井製薬は、 「正社員との信頼関係が失われて与えられる仕事が少なくなり、 契約も更新しなかったが、パワハラにはあたらない。 裁判については、訴えの具体的な内容がわからないのでコメントできない」 と話しています。 06/05 17:08

31: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:52:51.43 8ylNFWZp0.net
>>1 こんなん自業自得

62: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:05:26.10 P5fXB1qI0.net
>>1 どんな事があっても暴力に訴えた方が負け。

147: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:46:22.40 0MYZNW3/0.net
>>1 いや、暴力行為働いて 解雇されないはずのトラブルとか ないわ。 傷害様特権かよ。

242: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:21:23.82 qPf6x8ysO.net
>>1 >>228 てか胸ぐらつかんだだけで暴行罪が成立すると諭すのがさきだろこいつの弁護士は

4: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:37:31.88 cyE0RVYT0.net
胸ぐらつかんだらいかんでしょ そこまではやるならぶん殴って解雇されようぜ

8: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:42:03.09 ovRo3Zec0.net
正社員様に逆らうな。

16: (。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT 2017/06/06(火) 05:44:59.72 irvayFFV0.net
江戸時代の藩士階級と郷士階級の関係がよくわかる事例

23: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:50:20.16 znJr3qeg0.net
意図的に仕事をさせなくなった時点でパワハラ確定だな 未だにこんなクズみたいなことやってる会社があるとはな

27: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:51:22.86 J+8V4Rkd0.net
胸ぐら掴んでくる契約社員を雇い続ける理由がどこにあるんだよ

30: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:52:48.83 9CK8e+I40.net
まーたカス害が迷惑かけてんのか

33: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:53:47.46 8vDoL48y0.net
障害者効用枠とかもう止めようぜ そこまでしないといけないような奴には生ポ与えといた方が良いわ

211: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:11:03.76 j5JJvjX10.net
>>33 それはそれでみっともないクレーマーになるのよ

39: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:57:26.07 +V872pVl0.net
>今年度は、雇用契約を更新されませんでした。 解雇じゃなくて普通に契約満了しただけだな 障害者だからずっと雇われて当然なんて特権はない まして正社員に暴力を振るったんだから契約を更新されなくて当たり前

44: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 05:59:47.52 nKwL/LhS0.net
胸ぐら掴むとか正社員も契約社員もねーだろ このオッサンまたやるぞ 全然反省してねーわ

49: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:01:30.49 nAf7IHNs0.net
>>44 ある。 正社員ならクビにならないってのはホント

46: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:01:11.69 VvjJKYIR0.net
正解だな

48: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:01:21.91 nzvQoGqF0.net
スレタイ無駄に長い

57: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:03:53.74 3F5TDfp70.net
ムカつく若手がいてももっと巧妙に陥れるとかしないと。

59: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:04:43.00 rxRuZ0vr0.net
何があっても胸ぐら掴むのはダメだろ

67: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:08:11.37 WIyYcBo70.net
いや、正社員じゃねえし契約期間満了だろ 正社員様の胸ぐら掴むトラブル起こしてるんだから更新されないのは当然だわ

71: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:10:40.09 N+3j0FlC0.net
これだから障害者枠ってリスク高くて嫌なんだよなぁ 以前障害者雇用で問題があった時 「障害者に教える側の力の低下なだけ」とかわかったようなクチきいてドヤってる クズレスあって吐き気覚えたもんだが 教える側にとっちゃ何の研修もないのに無理やり押し付けられる爆弾だっての

77: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:15:54.51 XayIdCQV0.net
また被害詐欺か。こいつも在日やろ。

78: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:16:13.09 CUQukIjd0.net
心臓じゃなくて脳の障害だったんだから仕方ない

79: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:17:24.97 1NBU5CDY0.net
解雇じゃなく契約は満期まで勤めたんだろ? 手が出るのは性格だから更新契約避けるのは企業として 正しい姿だな。

80: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:17:46.10 BSUXq39d0.net
暴行罪を起こしたら正社員ですら、解雇事案だが

90: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:22:09.86 HZWBWe350.net
即日解雇とかではなぬ雇い止めだろ? 全うな対応だろ

93: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:24:54.23 jWDqp7ip0.net
トラブル起こすような人材はどこの会社もいらないでしょ

96: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:25:34.12 XayIdCQV0.net
障害者手帳なんぼでも捏造できるんやで。

100: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:27:35.68 /8Hn/q590.net
これで継続ゲットしたら調子こいて当たり前の様に胸ぐら掴んでくるな だって解雇も無く継続が当然となるからな

106: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:31:32.86 wsECpj0j0.net
激しい口論する時点でやっかい者 胸ぐら掴んだ時点で危険人物だしなあ 契約更新なんてしない これに関しては会社支持するわ

109: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:33:03.19 uuNL7iAq0.net
心臓の病気で、障害者雇用枠? それに 「きつい物言いをされ」 る事が 何で 「心臓病への配慮を欠き」 って事になんだ? 社会で仕事できんだろ? これみたいなクズのような障害者がいるから 真面目に働いて苦労している障害者がわり食うんだよ

110: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:33:46.75 w9lGkCDk0.net
正社員様じゃなくて障害者様の横暴じゃね

112: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:34:17.68 N1y01AOq0.net
契約社員ごときが正社員に歯向かい、まして脅すなど以ての外、解雇に値する

117: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:35:35.97 mbX1LZck0.net
「正解は?」

119: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:36:20.66 MaIMqEZq0.net
胸倉掴むとか 完全に暴力行為だろ

124: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:38:16.80 83/NTxZ70.net
まあ部下は健康な体育会系が一番使いやすいわ

127: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:39:19.73 A3SlN1O/.net
(´・ω・`)障害者様は上級国民だからな なにやっても契約終了期まではクビにならない

129: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:40:44.04 ePy4x1Lx0.net
IT関連って上も下もコミュニケーション取れない部類の人間の集まりだな 上司が煽って部下が激高なんて傍から見れば部署内での内紛だろ 頭脳労働者は理性的ってのは嘘っぱちだってのは分かってたけど

136: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:42:51.61 xgerhN6s0.net
胸ぐら掴んだらアウトだろw

142: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:44:45.33 w9lGkCDk0.net
相手の胸ぐらを掴むほどに激高しちゃうのは心臓に悪いのでお仕事はやめたほうがいいですね

146: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:46:20.91 vuXMqNpk0.net
これは会社が100%悪い 正社員が障害者社員にキツイ言動するのも仕事与えないのもは虐待だ

159: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:52:19.29 E5F3Jn0J0.net
正社員という特権階級に抵抗した勇者だよ

161: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:52:55.51 9GDlAOz10.net
正社員でも上司に暴力沙汰起こしたらタダじゃ済まないが、確かにこのレベルでクビは無理かもしれない。 だからこそクビではなくて、契約期間満了でさようなら、という選択をしたんだろう。

162: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:53:07.07 v9kpDSkI0.net
さすがにこれは会社が悪いな

164: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:53:43.70 9Go2dP7c0.net
たまらんな

167: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:54:24.51 DaNZHzjF0.net
互いに謝罪したなら胸ぐらを掴んだ件は関係ないだろ はっきり言ってそのときクビにしなかった会社が悪い

172: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:56:15.47 0MYZNW3/0.net
>>167 契約だから延長するしないは雇用主の判断。 で、暴力行為もその判断おひとつ。 問題なし。

176: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 06:57:33.67 j52o6+CR0.net
契約社員を自由に契約更新の有無をできないなら 契約社員の必要ないじゃん それが一番の強みでお互い契約してるのに

182: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:00:31.62 5A/QuFEu0.net
胸倉をつかんだ理由が知りたい。和解という事はつかまれた側も何かあったのかな? 胸倉掴まずに許しているうちに、プレイのようにいたぶり続けてくる人もいなくはない

184: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:00:51.68 Q3gRSZmy0.net
なんのための契約社員で契約期間なんだよwww こいつと問題起こした正社員の出世の道は閉ざされたなwww

185: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:00:52.03 ePy4x1Lx0.net
まず場を落ち着かせるってことができてない時点で上も無能だろ 煽って胸倉掴まれって字面からは酔っ払いの喧嘩にしか聞こえん そんなこと職場で起こったら周囲からどう見られるか 契約更新無しは当然として上司も左遷か降格だろうな

186: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:01:10.94 48tdqaU70.net
プロガイジだな これからこのやり口で派遣先から金巻き上げる気だろ

191: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:03:35.61 vuXMqNpk0.net
>>186 障害者雇用の助成金を巻き上げてるのはこの会社だけどな 無知なガイジくん

192: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:03:42.97 th8ObGHw0.net
>>186 ガイジ様怖いわー 怖くて近づけないわー

188: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:01:56.23 QelHC77P0.net
あうあうあーに刺される前の予防措置として認められるだろ

189: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:03:11.22 EPUomrXx0.net
契約満了してんだから無問題じゃないの?

195: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:04:09.74 FwdMqVJm0.net
契約社員なんだ 訴えられた会社かわいそう

199: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:04:54.28 PQ4GSwy70.net
え?傷害を起こした障害者が訴訟????

203: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:06:33.90 vuXMqNpk0.net
>>199 いいえ障害者虐待を起こした企業が訴えられただけ

201: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:05:31.32 uTiZgBcF0.net
弁護士 「 まいどありー ww 」

210: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:10:39.68 d9MNNJNY0.net
>正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止め 契約社員なんてこんなもんだろ。 だからみな正社員になりたがる。 まさか65歳まで勤め上げられると思っていたのか? 契約社員の立場で。

287: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:31:32.84 3eSIkUhK0.net
>>210 65歳までどころか今の契約社員達は、全ての待遇において正社員と同じにしろと言ってるんだぞ もちろん給料やボーナスもだ

217: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:13:27.55 M69+LWE20.net
正規非正規関係ねーわ キツイ物言いされたからって、胸倉掴むとかねーわ

220: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:14:11.10 ExQpK03r0.net
障害者枠にあぐらかくやつはどこまでもクズ

221: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:14:25.40 HS3w8yjc0.net
バックに共産党とかつけたらどうや 喜びそうな案件やけど

230: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:17:30.00 /6WDEDvL0.net
ムナーグラ〜

232: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:18:33.32 CLt2owgj0.net
てっきり精神の雇用かとおもたw

235: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:19:11.10 E6V5UXtH0.net
パワーを使ったのは障害者側では?

240: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:21:05.26 R4w7mMNp0.net
いじゅう

248: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:22:42.92 vuXMqNpk0.net
>>242 キツイ言動であたるのも立派な障害者虐待で違法です

243: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:21:42.67 z42Qe9xF0.net
ただの契約切れやん

245: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:21:53.92 U6T7eTPA0.net
こういう事案が起こると更に就職枠減って自分の首締めることになるってわからんのかなあ

250: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:23:39.32 /EU7+nQh0.net
無理だろw なんて言われたんだろう

252: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:24:20.03 ZG9P7AfM0.net
障害者枠って仕事の頭数には含まれないのに回りは世話しなきゃいけないから余計な仕事増えて迷惑なだけなんだけど せめて他の人の迷惑にならないように大人しくしてて欲しい

253: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:24:23.52 caxXTa2W0.net
こんなむちゃくちゃな訴訟引き受ける弁護士も問題だ 金もらえばなんでもありかよ

262: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:26:14.08 iSpNJKp/0.net
そりゃこんなチンピラとは誰も働きたくわないわなw 無能のトラブルメーカーの癖に行動力だけは一人前だし

267: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:27:51.16 sdqFPsPo0.net
いやいやいや 心臓の病気やうつを治す薬をなんとかしてあげろよ

270: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:28:32.13 XqpiWRVg0.net
トラブルの内容が、この仕事できません、なんだろ?

276: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:29:40.70 3J5qA7ox0.net
タイトル何とかしろよw

277: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:29:41.10 s6QPSBrx0.net
暴力は犯罪です 韓国人にも教えてやれ

280: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:30:11.66 K1IMOAX00.net
沢井か 関係ないだろうけどココの薬でえらく体調崩したんだよなあ 処方された薬をヤバいと思って自主的に止めたのは人生初だった 体質に合わなかっただけかもしれんが んで本題だが胸ぐらなんぞ掴んだら契約社員なら打ち切られて普通だろ 立場が逆でも解雇はなくても懲罰食らうし状況次第じゃ普通に自主退職勧告だわ

281: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:30:17.00 /EU7+nQh0.net
胸ぐらつかむほど何かを言ったんでしょ? 上からの指示でしょ?

283: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:30:23.36 PcUOrFAP0.net
先に暴行働いたのは障害だろ

293: 名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 07:34:59.51 ePy4x1Lx0.net
>>287 まあ実際非正規4割、このまま行けば半数が非正規ならそれも仕方ないと思うけどな

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1496694740/