【忘れてない?】30日は5回目の「プレミアムフライデー」 このまま消えゆくのか?消費喚起も働き方改革も進まず

1: ばーど ★ 2017/06/27(火) 13:43:59.34 CAP_USER9.net
30日は官民が連携して進める消費喚起策「プレミアムフライデー」の5回目となる。2月に初めて実施した時は経済団体が中心となって、イベントなどを仕掛けて盛り上げた。 だが、4カ月たった現在、話題に上ることも少なくなっている。本来の目的である消費喚起や働き方の見直しも、十分に進んでいるとはいえない。 「いろんな意見はあるが、豊かなライフスタイルを提案するチャンス。引き続き定着を図る」。日本百貨店協会の山崎茂樹専務理事はプレミアムフライデーについてこう強調する。 ただ、「(ターゲットとして)想定していたビジネスマンではなく、別の層に浸透しているとの声もある。早帰りして百貨店に来る人が増えているわけではない」とも話す。 同協会が…た6月のプレミアムフライデーでのイベント一覧には、限定商品の販売やイベント実施などが並ぶ。 一方で「…レミアムフライデーを始めた)当初の思いとは、違う取り組みをしなければならないという視点は広がっている」(山崎専務理事)のも実態だ。 高島屋は夏のクリアランスセールを30日に始める。2015年と16年のセール開始は7月だったが、プレミアムフライデーに合わせる形で前倒しし、一部店舗では営業時間を30分延長する。 プレミアムフライデーの目的の一つである「働き方改革」は進んでいるのか。 リクルートホールディングス(HD)の研究機関であるリクルートワークス研究所(東京都中央区)が…た定点観測の結果によると、従業員1000人以下の中小企業については、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)が16年より悪化した。 戸田淳仁主任アナリストは「大企業は残業時間を減らす方向で生産性を高めているが、中小企業は休日出勤などで対応している可能性がある」と分析する。 4月の有効求人倍率(季節調整値)は1・48で、43年2カ月ぶりの高水準となった。特に中小企業では採用難となっており、戸田主任アナリストは「従業員の業務負荷は増大している。悪循環の状況」と指摘する。 長時間労働以上に、休暇の取りづらさが問題との指摘もある。 人材派遣会社のランスタッド(東京都千代田区)が有職者1800人を対象に5―6月に実施した調査では、59・8%が「未消化の有給休暇が多い」、53・4%が「まとまった休暇が取りにくい」と回答。 「残業頻度が多い」(34・2%)、「残業時間が長い」(27・9%)を上回った。 同社の研究機関、ランスタッド・リサーチインスティテュートの松井隆所長は「企業の採用力を高める上でも、休暇の有無や数だけではなく『質』や『取りやすさ』で、働き方の柔軟性を打ち出すことは効果的」と提言する。 プレミアムフライデーを消費拡大と働き方改革の契機にできるかどうか。 中小企業まで含めて経営が動くには、もう少し時間がかかりそうだ。(文=江上佑美子) 日刊工業新聞 2017年6月26日 http://newswitch.jp/p/9498

5: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:45:26.98 BT18nrn30.net
月末&四半期末だから無理ぽ

13: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:47:27.73 Pi+hmyjP0.net
給料をプレミアムにしてからやろ、話はそっからや。

14: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:47:29.49 hdpoiK6A0.net
ブラック社長「ノルマ達成してない営業が月末の金曜に早く帰れると思ってんの?」

15: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:47:35.38 dQQWcz7+0.net
ハッピーマンデー法も直せよ 成人式や体育の日は元にもどせ 4連休とかいらねえ 平日に休める方がいい

17: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:48:02.08 wy0Ltuaq0.net
二千円札を思い出した

23: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:49:12.65 CKG/36eW0.net
安倍ちゃんも、忘れてる

27: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:50:05.95 cDM4FuDe0.net
今月はボーナスと夏越の祓とかぶってるからPRしやすいのに

64: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:58:25.53 BkhM1I2U0.net
もうすぐプレミアムフライデーだな プレミアムなフライデーが来る プレミアムな時間の使いかた、消費をしないと フライデーらしくないな

69: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 13:59:16.74 c0CsDIvx0.net
安倍がもうすぐ消えるからな これもなかったことになるんだろうな

77: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:00:21.36 Ks36BORp0.net
どうせなら半ドンぐらいにすればいいのにケチ臭いしな名前の割に貧相

83: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:02:48.80 aDBKzRvF0.net
貴重な年休を、んなことに使えるかよ。

84: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:03:00.09 6JSd2AB40.net
安倍総理が先頭に立たないといけないな!

87: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:03:11.37 ZEcLS0mR0.net
公務員には月末の金曜日の忙しさが理解出来てないんだろうな。 第1金曜日にすればまだ良かった。ボーナス支給日になってる企業も多いのにさ。

94: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:05:26.46 xSYYRqGd0.net
なにもプレミアムじゃないし 9割以上には無関係

101: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:07:01.13 wQkP6BjP0.net
順序としてさ、有給もまともに取れない現状、サビ残の横行する現状 そっちほったらかしでプレミアム先かよ何それだよ 役人が机上だけでもの考えてるからこんなずれた企画が通る

104: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:07:18.62 lG3AbbuE0.net
やらないよりやったほうがマシ 文句あるなら消費喚起するようなアイデア持ってきてからいってね

140: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:14:16.74 qJD05GcF0.net
>>104 無駄遣いは止めて頂きたい。 財政がピンチなんだろw で消費税増税のおかわりとか、 ふざけんなって話。

106: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:07:22.30 tMvcXXNd0.net
ハロウィンのように成功するまで続けます

110: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:07:39.99 X38XGoBJ0.net
まず労働基準法遵守をやれ 頼むから

125: アへちょんハンターさん 2017/06/27(火) 14:10:03.87 Vu3sIwBH0.net
時間給で働いてる人は まったく恩恵がない どうしろと

127: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:11:14.02 k2QYscPX0.net
そんなものに金使う暇があったら給料上げさせろよ。

137: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:13:40.25 DhZWx4y40.net
やってる会社どこよ? 経団連と役所だけ?

143: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:14:38.12 yngYYSo20.net
うちの会社はプレミアムフライデーは定時退社 三時なんて考えてもない

158: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:18:05.27 PxfN+tvW0.net
すっかり忘れておった。

176: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:21:35.48 V7LLIv0x0.net
アベノミクス支持してるのに消費しないって若者は頭悪いんだよ アベノミクス自体理解してない証拠

191: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:24:58.18 TBRK2coX0.net
>>176 今の若者が金持ってるわけないだろ

181: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:22:22.38 +2oPG9mC0.net
贅沢は敵だ〜〜〜!

188: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:24:09.84 njEXXshS0.net
わかりにくすぎワロタw

193: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:25:24.26 Vonajr/x0.net
うちの旦那は異動の時期だから今週はピリピリしてるし、残業しまくりだわ 浸透しないだろうねぇ

197: 名無しさん@1周年 2017/06/27(火) 14:25:53.85 bNbql2NB0.net
安倍政権ってリーマン、震災以上に日本ぶっこわしただけだったな

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1498538639/