【霞ヶ関】若手官僚の7人に1人「数年以内に辞めたい」に危機感 テレワーク定着など働き方改革抜本強化へ FNN [次郎丸★]

1: 次郎丸 ★ 2020/06/23(火) 07:24:02.14 7HvdCber9.net
若手官僚の7人に1人「数年以内に辞めたい」に危機感 テレワーク定着など霞ヶ関の働き方改革抜本強化へ 2020年6月23日 火曜 午前7:00 FNN https://www.fnn.jp/a…icles/-/55072 ・政府が国家公務員のテレワーク定着のため夏を“働き方改革強化月間”に ・国家公務員を対象に実施したアンケートで若手の 7人に1人が「辞職意向」 ・辞職食い止め“真の働き方改革”へ・・・鍵は女性活躍とワークライフバランス ■7~9月を「働き方改革推進強化月間」に 最も働き方改革が遅れているといわれる中央官庁、いわゆる霞ヶ関。政府は、新型コロナウイルス対応での経験を踏まえ、各省庁の抜本的な働き方改革にのりだした。 「新型コロナウイルス感染症への対応という未曾有の事態に直面したなかで、痛感したことがある。それは、業務環境の効率化やテレワークの推進が非常時の業務継続のために極めて重要だということだ」 19日、首相官邸で行われた会議で内閣人事局長を務める杉田官房副長官はこのように述べた上で、「テレワークでもしっかりと業務継続できるように『新しい働き方改革』というものを検討してほしい」と述べ、7~9月を「働き方改革推進強化月間」とすると表明したのだ。 この強化月間のなかで、押印や書面提出の廃止といった業務の見直し、意思決定プロセスのICT化、テレワークやフレックスタイム制のさらなる推進などを各府省に求める。あらゆる業務を7〜9月に抜本的に見直し、定着化を図るのが狙いだが、政府はこれまでも働き方改革を重要政策として位置づけ取り組んできたにもかかわらず、一体なぜ、今回危機感をあらわにしているのか。 そのワケは、内閣人事局が約4万4000人の国家公務員を対象に行ったアンケート調査にある。このアンケートでは、「働き方改革」「育児・介護等と両立して活躍できるための改革」「女性活躍推進のための改革」の3つの項目で、「改革が進んだ実感がある」と答えた人はいずれも前回調査(2018年)を上回ったものの、管理職と非管理職で認識に差があり、「働き方改革」においては、半数の非管理職員が「働き方改革が進んでいない」と感じていることが分かったのだ。 ■20代男性官僚の7人に1人が“数年以内に辞めたい”という実態 「何とかしなければならない。このままだと誰も国家公務員を志望しなくなってしまう」。このように政府高官が危機感をあらわにしたのは、今回初めて調査した「辞職意向」に関する項目だ。「数年以内に辞職したい」と答えた人が全体の5.5%を占め、非管理職である30歳未満の男性職員では、7人に1人の割合に達していることが分かったのだ。 杉田副長官は、「特に若手職員による辞職意向の存在が判明している。これは、真剣に受け止める必要がある」と述べ、国家公務員が優秀な人材を確保し続けていくためにも、働き方改革の強化が不可欠だとの認識を示した。 ※以下省略

214: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:54:43.01 S0kQa5OT0.net
>>1 こういう手法を真に受けるやつ未だにいるのか疑問

3: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:24:59.48 6e2jK/0/0.net
テレワークとかそういう問題でない

5: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:25:07.29 OFSFiU9x0.net
やめれば良いやん

7: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:25:50.01 edyZroat0.net
官僚だけじゃなくて公務員みんなこれくらい辞めたがってるよ〜

10: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:26:09.83 tXbzKmIE0.net
トップがあれじゃw

121: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:44:15.62 KQdSvo2M0.net
>>10 確かに習近平は無能だよな。

11: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:26:29.39 cYBT1IWm0.net
働き方改革より政治家の質をあげることが必要なんじゃないの? 大した中身の無い国会答弁のために彼らが粉骨砕身して誰得なの?

95: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:40:34 q/hr25xa0.net
>>11 薩長閥大日本帝国なめんなよ

16: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:28:22.74 IV+Ayv1F0.net
残業多いからな

20: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:28:48 sGKdUT5Z0.net
マジで毎日午前3時まで残業とか狂ってる。霞ヶ関。

21: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:29:08 CVh8Z3420.net
昔は勝ち残りだったけど、今はなんやかんだいって残るよ(^_^;) 旨い天下り先無いもの

22: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:29:11 Q9gMWKJi0.net
旧帝大生だけど公務員目指すやつは皆国総受かっても辞退して県庁行ってるわ そっちのほうがいろいろうまいかららな

36: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:31:51 JL4z77PF0.net
若手時代に辞めると言ってたのに30越えるといろんなしがらみや今さら民間に戻ってもスキルが通用しない待遇も公務員の方がいいと気づいて結局居すわる

39: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:32:31 VlZ4/V+r0.net
最近は東大法学部の学生も官僚離れが顕著であんま人気ないらしいもんな

40: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:32:47.89 teGDsLYZ0.net
そもそもエリートは激務なんだが割に合わんから外資とか行っちゃうんだろな

42: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:33:05.21 jEtroh2v0.net
忙しすぎで縦社会で給料いまいち やりたいことは何もやれずにやりたくないこと命令される 茶坊主が出世して資料の捏造と破棄させられる 社会人として成長する時期なのに無駄な時間だよね

48: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:33:53.89 AA3ity2n0.net
官僚はめっちゃ恵まれてるのにな。 福利厚生がバブル期並みに手厚く、給与は国民の批判をおさえるために大企業平均レベル

51: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:34:27.86 ZnfrY6AJ0.net
安倍らごそっと刑務所に入れて法秩序回復させないと日本は終わる 東京地検特捜部は仕事しろ

59: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:36:37.05 yBk2kGQM0.net
テレワークで楽したいだけだろ

64: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:36:52.86 QyOdZkHN0.net
若い人が辞めて第二新卒でコンサルが取る、というルートがもう確立してる コンサルは営業の世界だからなかなか持たないけど

67: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:37:18.84 AA3ity2n0.net
安倍みたいなのが国のトップで一番問題なのが、こうなりたくねーなと思わせるところだよな…。 こうなったら終わりだと思うところの終着点が総理大臣やってんだぜ。。 優秀なのを周りから排除し、官僚に強権を振りかざし、犯罪紛いの無茶振りを官僚がこなすと出世できる仕組み。。 信念を持ったら仕事ができないレベル。

80: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:39:10.16 iqRDlSV60.net
むしろ7人に1人しか居ないのかよ

82: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:39:15.21 8ossB2+40.net
官僚なんてまともな世界じゃない。 能力ある若い人が人生を擦り減らすべきじゃない。 しかしと言うと最悪の人格だけが生き残って 日本を動かしていくわけだが・・・

96: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:40:59 EIJwaO8/0.net
官僚全員にタブレット持たせて紙を早くなくせや

103: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:42:09 u1/fDfNG0.net
お前ら官僚叩きすぎ。 すでに成績優秀な人材は、官僚バッシングによって 官僚にならなくなって20年以上経過してる。 お前ら、マスコミや与野党にあおられて 自分たちが何をやってるか理解出来てるのか?

108: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:42:27.23 87cjREKB0.net
今の官僚なんてどう見ても悪の片棒だからなw給料も高ければ高いほどいいのかもしれんが、給料だけの問題じゃないだろ

110: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:42:37.73 fI7Too0H0.net
やけにテレワークを推してたのはコレのためか ほんと自分らが楽する為ならなんでもやるよな

125: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:45:01.58 K218eFu+0.net
公務員削減で激務だろうし大変なんだろうな

130: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:45:20.10 N7GotD010.net
官僚も昼夜2交代制にしたらいいのに。 毎日20時間労働とか、気が狂っとる。

132: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:45:24.10 20/tbRY40.net
国会答弁変革しないとむり

139: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:45:49.35 G+qcN2m/0.net
公務員は定年まで勤めあげて旨味が出るからな〜〜 若いうちは悲惨

144: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:46:23 GcfPCX0S0.net
辞めたいじゃなくて、辞めると決めてる若手官僚調べてないのかな 昔から結構いるだろw

159: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:48:57.05 zTmsHjtK0.net
学歴の割に給料安いからな

161: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:49:08.27 +NoHsLFE0.net
まず夜9時の時点であれだけのオフィスが煌々と光ってる都市がある時点でヤバイと思わないか?

180: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:50:32.94 BlX5Mr160.net
国会対策は過去の問答集の繋ぎ合わせで大した手間ではない 待機中は別の仕事してるので無駄でもない 本当に辛いのは法改正や予算折衝で、失敗したら自分の未来が悪化する点でしょ

256: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:59:01 tqVtSNqO0.net
>>180 やってる意義があるからメンタルにはこない 予算折衝なんて局レベルに上げるまでが大変なだけ 財務から人事交流で来てる担当を通じてある程度はアタリがつくしね 局内で優先順位が低いものなんて最初から前回踏襲でカサ増し材料。 大臣折衝なんて劇団ひまわり

186: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:51:30 PvjmXfEI0.net
優秀な若手が抜けると20年後の官僚がヤバいことになる。 クズばっかり・・・ なんてことに

189: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:51:55 b1lpzmM+0.net
日本が衰退した理由

216: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:54:56.04 giEVNhm30.net
テレワーク定着なんかが改善策だと思ってるなら問題意識がほぼないってことだろ

217: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:55:03.63 wQAh9Qu00.net
好きでやってんだから文句言うなや 公僕として馬車馬のように働けや

224: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:55:23.63 gmDg+5ck0.net
定年近いジジイは逆に辞めないんだよな そんだけ年食って他にやりたいことないのかと まあ 辞められない社会構造が既にオワッテル

228: 不要不急の名無しさん 2020/06/23(火) 07:55:50.14 KHCM0SH50.net
海外で成果だしてる国の官僚と何が違うんだ? 直さないからグダグダなんじゃないのか

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1592864642/