【企業】50代は本当にお荷物か? “働かないおじさん”問題に悩む企業の勘違い [七波羅探題★]

1: 七波羅探題 ★ 2021/11/26(金) 08:42:26.17 8+qrPp4R9.net
ITmedia2021年11月26日 07時00分 公開 https://www.itmedia.co.jp/business/a…icles/2111/26/news022.html 「働かないおじさん」が、再び注目されているらしい。“らしい”と伝聞系にしたのは、「働かないおじさん問題」「50代問題」「希望退職問題」などは決して目新しい話題ではなく、「この数年、ずっと言われちゃってますね」という問題だと認識しているからです。 その一方で、コロナ禍でリモート勤務が拡大したことや、ジョブ型が注目を集めていること、加えて、希望退職という名の肩たたきが「40代に迫っている!」という現実から、「働かないおじさんについてコメントが欲しい」だの、「50代はなんであんなにディスられてしまうのか」だの、「なんで、働かないおじさん化してしまうのでしょうか?」だのといった取材が、私の元に相次いでいます。 良きにつけ悪しきにつけ、社内のあちらこちらが“おじさん”だらけで、目に付く存在なのでしょう。成人人口の10人中5.7人が「50歳以上」ですから、仕方ないことではありますが。 それと同時に、一向に上がらない賃金にあえぐ若手からすれば、「大したこともやってないように“見える”」のに、自分より給料が高いことに腹が立つ。さらに、今年4月から「70歳までの雇用」が努力義務になったことで、企業も中高年の扱いに悩み、つい、本当につい、「働かないおじさん」という50代社員の代名詞と化した切ない言葉を使って、鬱憤(うっぷん)をはらしているのかもしれません。彼らには、ベテラン社員は「モチベーションが低く“見えて”しまう」のです。 実際には、50歳をすぎたからといって、突然、「働かないおじさん」になるわけではありません。50歳以上だけが会社にしがみついてるわけでもなければ、50代が40代より仕事ができないわけでもないはずです。ましてや、50代=PCが使えない、 ITに疎い、とも限りません。 なのに“50代社員”とラベリングされた途端、「コストがかさむ」と揶揄(やゆ)され、「50代より、若手」「そうそう、使えるのはZ世代!」だのと、あたかも年齢が能力を左右するがごとき言説が主張され、50代が厄介者扱いされている。 これって「年齢差別」だと思うわけです。念のため断っておきますが、私は「働かない会社員」を擁護するつもりは1ミリもありません。しかし、年を取るほど、若い社員よりも能力が低く、新しいことへの適応力が劣り、仕事に取り組む意欲が乏しくなる、と思われていることが残念で仕方がないのです。だって、若いからといって仕事ができるわけでも、創造力が高いわけでもないのですから。 これぞ「無意識バイアス」。そう、無意識バイアスによる年齢差別です。繰り返しますが、確かにそういう“困ったおじさん”もいます。が、全ての50代がそういうわけじゃない。 女性差別、男性差別などのジェンダーバイアスや性差別と同様に、年齢への無意識バイアスがはびこっているだけです。しかも、厄介なのは、無意識バイアスが作り出す世間の「まなざし」により、本人自身が「私は会社に不利益をもたらすかもしれない」と気後れする心の動きが存在する。 自分の能力を低めに評価したり、意見するのを恐れたり、「若い人の意見には口出さない方がいい」「自分たちの時代とは違うからね」などの言葉で、自らを「非戦力化」したりしてしまうのです。 フランスの哲学者、ジャン=ポール・サルトルは、社会におけるまなざしを「regard」と名付け、「人間は気付いたときにはすでに、常に状況に拘束されている。他者のまなざしは、 私を対自から即自存在に変じさせる。地獄とは他人である」と説きました。 他人の「まなざし」は想像以上に私たちをおとしめます。 「働かないおじさん」と冷やかされるベテラン社員の中には、本来であれば「もっと活躍できる人」もいるのに、50代をお荷物扱いする世間の「まなざし」により、正真正銘の「働かないおじさん」が量産されている可能性が極めて高い、と私は考えているのです。 実際、先日人事コンサルティングのフォー・ノーツ(東京都港区)が公表した「50代社員に関する意識調査」でもその傾向が認められています。 「あなたの職場にいる身近な50代の社員は、今後新たなスキルや知識を身につけたり、未経験の仕事に取り組むことができると思いますか」との問いに、50代が遠慮がちに答えていることを伺わせる結果が出ていました。 20代の53%が「若い社員と同様にできる」と答えたのに対し、50代では38%と15ポイント低くなっていました。一方、50代の49%が「若い社員には劣るができる」と答え、20代の30%と比べ、19ポイントほど高い結果でした。 (以下リンク先で)


71: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:56:43.83 2Q1eh6Mf0.net
>>1 人生僅か50年ってどこぞの信長も逝ってた。

77: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:57:02.10 hhOEF5AN0.net
>>1 ここのお前ら見てると利用価値すらないんじゃないのwww

249: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:32:07.77 OwxjScA10.net
>>1 Z世代!言いたかっただけの記事じゃねーの? 全然普及しないね

12: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:46:06.66 q9H5jFVI0.net
現実は20代が一番使えない 現実は20代が勘違いしてるだけ 現実は20代は役に立たない 現実は20代は甘えが多い 現実は20代はゆとり以下

81: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:57:36.64 hhOEF5AN0.net
>>12 氷河期はwお前らは自画自賛するけど

106: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:02:44.67 lbSJ+z4r0.net
>>12 >現実は20代が一番使えない >現実は20代が勘違いしてるだけ >現実は20代は役に立たない >現実は20代は甘えが多い >現実は20代はゆとり以下 親がバブル世代なんだから 20代なんか使えるはずがない。

265: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:34:08.08 5iyAfZ3D0.net
>>12 20代は差が大きい感じ 駅弁でも研究室で頭張ってたようなのはかなり有能 有名私大でウェーイやってたのはバイタリティはある 存在感薄いのはどこ出てても無能(ただし旧帝以上は除く)

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:48:04.96 MM+5zr6c0.net
まあ、そう僻むなや。

23: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:48:53.62 B1LffGIJ0.net
歳取ると手抜きや人任せが多くなるからな。 要は使えない奴は切り捨てるしかない。

24: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:49:36.58 40wh3iSt0.net
54だけど、来年で定年だわw

79: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:57:14.98 hgsu8vKx0.net
>>24 自衛隊?

28: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:50:10.85 G0UEZ6260.net
40代だけど既に頭も体も全然動かないわ 記憶力の低下がマジでやばい

29: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:50:24.22 oyaYowpW0.net
大切な前頭葉の萎縮(いしゅく)は、40代から目に見えるようになります。 個人差はありますが、40歳過ぎから、脳には頭蓋骨との間などに隙間が 少しずつできます。 40代になって前頭葉が肉眼でわかるほどに萎縮すると、その人は30代ま でより創造性、自発性、意欲などの能力が低下してしまいます。 生物学的には50代リストラは理にかなってる

31: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:50:37.79 tBzN0zAV0.net
50代でバブル世代って… 良い思いなんてほぼ出来てないだろ

70: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:56:42.66 8uYf346I0.net
>>31 少なくとも俺の場合は 今の20代よりは働いてたし稼いでた 75時間以上は寄付な

34: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:51:20.93 B3wmfTym0.net
能力がある人まで年齢で区切って首切るとみずほ銀行みたいになる

39: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:52:00.86 18rkS5cM0.net
バブル世代最高 仕事なんてどうでもいいんだよ 人生を楽しめよ きのう海岸行ったらサーファーは白髪頭のおじさんばっかだった 若い奴は1匹もいなかった

40: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:52:05.45 XdsvRU+f0.net
昔は官僚は上の方に行けばポストが少なくなるから 天下りが保障されてたというか

44: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:52:41.19 b99jbGEA0.net
年収パークを35にして以後下げていけばいいだけだ

57: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:55:15.64 9bpiXOVc0.net
希望退職は底辺には関係ない話だから 大企業のそれなりのスキル持ってるクラスに 対してやってる

62: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:55:47.18 o+VIx61p0.net
60代の再雇用組が大概使えなくて困る オミサンみたいなのは特別 単純作業しか無理だっての 生涯働く時代? 定年がなんのために作られたと 生きてても能力激落ち

65: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:56:10.94 vYxP9xbd0.net
狩猟や農作とか体を使うことの多かった昔の生活の方がそういう意識は顕著だったと思う なので年上を敬えとか躾けられるわけだ

66: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:56:23.91 hsJxdhg80.net
簡単に見極められるだろ、あほか

88: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:59:32.13 3ciPUQiy0.net
無能なだけならいいけど俺ルール作って新人イビって足引っ張るなよバブル50代

89: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:59:34.68 sMsJSFiO0.net
単に人件費削減じゃないかな?

92: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 08:59:43.18 oD18ANVc0.net
ぶっちゃけ、ゆとり世代から下の子達は優秀よ 自分は上の世代なので老害ですが

94: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:00:08.38 rZ0HpjmM0.net
お荷物って、そりゃ肩たたかれたら真面目に働く気にはならんよ。

103: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:01:26.86 n6khObLv0.net
新卒に仕事を教えてやる50代はよいけどな

104: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:02:37.04 DUSaK/yc0.net
>50代が40代より仕事ができないわけでもないはずです バブル採用だからできません

113: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:03:42.47 90NnF+VA0.net
年取っていて何でも知ってればいいってわけじゃないしな 30代を会社の中心になるような組織にするのがベストだろうな そういう点では議員も年齢で分けるのもいいかもな 衆議院は40歳以下 参議院はそれ以上みたいな感じで

114: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:03:57.63 yr6yZ3Sp0.net
年齢よりも、リモートワークの方が問題なんじゃ?

116: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:04:00.61 iZvfSpkV0.net
企業は優秀な若手が欲しくて無能な高齢社員を処分したいんなら給料を逆にすればいいのにね

119: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:04:41.20 XLR/6jCK0.net
民間企業の50代と、公務員の50代はまた別物だからな。

122: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:05:41.19 hgsu8vKx0.net
加齢による老化もあるが、ある程度金融資産が出来てくると労働が億劫になってくる 仕事で頑張るより、投資の方が儲かる r>gを肌で感じる 社会保険がセットだから会社員続けているようなもの 現状維持のための最低限の努力のみで、後は投資関連に時間費やしてる

133: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:08:37.90 18rkS5cM0.net
全世代の中でバブル世代が一番世界標準に近いのだよ 働かない、チャランポラン、享楽的、ロマンティック この世代のような人たちを「良い」とする風潮にならなければ日本はずっと地獄だよ

140: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:11:09.33 jH+AawHa0.net
子育てや住宅ローン返済に目処が付いてガツガツ働く必要がなくなるんだよなぁ。 出世ももう見込めないし、なんなら後進に道を譲りたいとも思うしでやる気なんて枯れてるわ。

143: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:11:24.68 xmsJGIv00.net
ゆとり教育世代なんか使えるわけないだろ。

147: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:12:59.97 NB5rL5SZ0.net
働かない、じゃなくて、てめえの会社に売れるものがないだけだw給料だけはポコポコ湧いてくるwww って事だろ、サっさあと首切れよ

148: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:13:14.36 ihiqJTeh0.net
年齢じゃないよ、素質だよ

152: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:13:52.59 12ClM3pp0.net
50代が使えないって言ってるのは若手社員じゃなくて経営者なんだよな。単に高い給与払いたくないから。 でも本当は低賃金の社員使わないと利益が出せない経営者こそ能力が低いんだよなぁ。

154: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:14:15.43 hkDx198E0.net
ヤフー掲示板に書いたら年金もらえたらすぐ辞めるよってレスついた そんな政治家選んできたのお前らだろがって思ったわ

155: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:14:21.55 szicqkCI0.net
バブル世代は時代的に景気が良かったが ガンガン働いてたイメージだけどな 今の若者のようにパワハラとか飲み会行かないとか 許されなかったよな

165: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:16:00.73 5iyAfZ3D0.net
でもまあ子育てに目途がつく時期だし 50代は田舎で親の介護や農業しながら近所でパート勤務くらいが ほんとはいいんだろうなーとは思う 郊外に農地と病院作ってそこに転勤させれば?

171: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:16:41.37 yjiVNoYc0.net
な?対他存在について書いてあるのにこれだろ?

174: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:17:11.48 k5PZbc9/0.net
企業の本音は、仕事できて給料安ければ年齢関係ない 誰でもいい

179: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:17:55.54 ZuDONPBc0.net
中高年をぞんざいに扱ってると、若手から見捨てられるよ? 目の前の上司は、20〜30年後の自分なんやから。

184: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:19:09.64 W1ClahAl0.net
やっぱり45歳定年制が正しいってことじゃん

223: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:27:38.20 YQQNTY5+0.net
>>184 新浪は無能なチキンだから謝罪して しまったが、サントリーを45歳定年に したら拍手喝采だよ。必要な人材だけを 50代は残せばいいんだから。

186: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:19:36.71 OdII0qtv0.net
バブル入社で意味も無く社内に居残る習慣が染み付いちゃってる人だらけだからね

187: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:19:50.79 k5PZbc9/0.net
労働者としては身をすり減らして会社に貢献するよりは、会社から恩恵を受ける方が正しい

190: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:20:25.78 99zs0Kpa0.net
企業と若手からすると 40代ですら要らないだろ。

191: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:20:28.86 e/zaweZi0.net
若いからといって仕事ができるわけでも、創造力が高いわけでもないのですから。 若いからといって仕事ができるわけでも、創造力が高いわけでもないのですから。 大事なことなので2回書きました(´・ω・`)

207: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:23:43.64 hkDx198E0.net
>>191 改善の余地があるかないかってめちゃくちゃ大きい

192: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:20:54.08 utgBtHtm0.net
実際40超えたらどんどん頭も体もガタがくるもの 老眼進んで長いこと目を酷使できないし 聴力も落ちて聞き返しが増えるから効率も落ちる

194: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:21:11.02 IJSEIuUl0.net
ここにいるお前らも、いつかは50代

200: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:22:04.21 OzXapeUv0.net
「これまでの貯金」で事態に対応しようとする傾向は年齢が行くほどきくなるんだけど 貯金がスキルそのもの(陳腐化する)か、 スキルを身に着けて更新し続ける手法(陳腐化しない)かで 大きく差が出てくる スキルのところが人脈でもなんでもいい

201: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:22:51.12 Rn0CvJcB0.net
俺は業務の話以外はあまりしないようにしてるわ。てか、仕事覚えねぇ。

208: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:23:53.43 yPDiA0yS0.net
組織っていうのはピラミッド型じゃないと機能しないよ 結局、伸びる企業かどうかというのは、社員の平均年齢を見ればわかる 中国とかも社員の平均年齢は20代 30歳で支店長(役員レベル)、35歳で社長が普通

210: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:23:58.05 PzJVdKC90.net
20代だろうが50代だろうが 有能も無能もどっちもいる ちゃんとした給料査定システムを作らないと駄目 AIにしろ

213: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:24:59.37 yPDiA0yS0.net
終身雇用の一番の問題は頭おかしいやつもずっと会社に残るってこと 腐ったミカンを排除できないのは欠陥制度

222: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:26:49.50 auewrYYX0.net
体力低下 ゴールが見えた 介護問題 もう終わり世代だから仕方ない 55歳から年金支給すれば解決

226: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:27:57.40 yp/So+fO0.net
働かない若いのもいるし、働かないおじさんもいるし、働かない女もいるし、 結局個々の問題だね

231: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:29:21.67 tOvRGqII0.net
20代、30代前半で給与に見合わない仕事量と責任を負ってたので30代後半以降はサボらせてもらってる

236: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:29:53.24 NRKLNDOb0.net
余計なことをする老害層と若年層よりは 有益にはならんし有害にもならんから人畜無害の類

237: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:29:58.71 yPDiA0yS0.net
そもそも日本は職階も多いよな ヒラ、マネージャー、役員、の3層ぐらいでよい で、それなりの年齢でマネージャーになれなかったら退職だ

239: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:30:22.59 LH8/8gxc0.net
自分もいずれ50代になることは覚えておいた方がいい

241: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:30:42.13 8n9IuMdL0.net
バブル世代があまりにも多いから問題なんだよ 他の世代よりもダブルパンチだから

242: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:30:47.79 RdDsO0wV0.net
ニートでも変えて入れて見ろと社会福祉にもなるし経済も潤うぞ!

256: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:33:11.43 7w7uFfoC0.net
働かない社員はってジジババ社員に限った事じゃないからね

257: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:33:13.57 zXTni3KY0.net
働かないというより その企業に長年かけて最適化されてるだけじゃないのかw

260: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:33:32.73 YQQNTY5+0.net
社会主義色の強い北欧や中国でさえ 終身雇用と年功序列なんてやってないのにな。 どんだけ日本は共産主義国家だよ。

261: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:33:33.60 vbQ0ax1O0.net
45歳定年の話題が出てから加速的にリストラが進んでる 半ば世論が認めた形になってしまったから今の30代も棺桶に片脚突っ込んでる

262: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:33:34.67 4X9lhFoM0.net
50代どころか、これなら70まで雇わないといけないから大変だな そりゃ移民のほうがいいよね、ってなる

316: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/26(金) 09:42:25.75 iMbI8o+j0.net
>>265 旧帝以上でも無能は無能よ

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1637883746/

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