「賃金」タグの記事一覧

1: 七波羅探題 ★ 2022/11/07(月) 15:25:08.63 P2NmXiKO9.net GGO2022.11.7 https://gentosha-go.com/a…icles/-/46840 65歳までの雇用確保の経過処置は、あと2年強。さらに70歳までの雇用確保も努力義務とされ、企業は真剣に高齢者雇用を考えていかなければならないステージとなっています。また現行のまま、単に定年年齢の引き上げに対応すると、業績悪化につながるという指摘も。みていきまし・・・

「【社会】「賃金が高いだけの中高年」に会社が潰される…日本に待ち受ける最悪のシナリオ [七波羅探題★]」の続きを読む

: 引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1666183144/

「“年金支給額減”「物価高で余裕ない」「残高4000円」「食費は一日2000円」…理由は“現役世代”の賃金減 [ぐれ★]」の続きを読む

1: ぐれ ★ 2022/10/19(水) 13:37:17.73 e9yapWfd9.net ※2022年10月19日 水曜 午前6:09 FNNプライムオンライン 世界的に物価が高騰する中、フランスで、賃金引き上げなどを求める大規模なデモが起き、一部では参加者が暴徒化する騒ぎとなった。 デモは18日、フランス全土で行われ、公共交通機関やエネルギー関連企業などの組合労働者が賃上げなどを求めた。 パリでは1万3000人がデモを行い、一部が銀行の窓ガラスを割るなど暴徒化したほか・・・

「【🇫🇷】暴徒化も…フランスで大規模デモ 賃金引き上げなど求める [ぐれ★]」の続きを読む

1: デビルゾア ★ 2022/09/12(月) 05:30:20.35 GLPt7AwD9.net 農業分野を含む技能実習生で最も多いベトナム人労働者の日本離れの兆候が強くなってきた。新型コロナウイルス禍に伴う厳しい水際措置や雇用停滞に加え、賃金や待遇が日本より好条件な国が増え、ベトナム人の選択肢が拡大。円安に伴う賃金目減りも要因となっており、関係者は、実習生の確保へ待遇改善を課題に挙げる。 台湾が日本抜き1位 コロナ禍前の2019年まで、ベトナム人の海外労働者派遣数は日本・・・

「【経済】ベトナム人実習生の〝日本離れ〟進む? 円安で賃金目減り…待遇に不満強く [デビルゾア★]」の続きを読む

1: 蚤の市 ★ 2022/07/27(水) 22:46:08.44 Zdo4RdVW9.net 2022年3月期決算の企業で1億円以上の報酬を受け取る役員が600人を超えた。好業績もあって報酬は上昇傾向だが、従業員の賃金はなかなか増えない。 「業績や時価総額が上がっているとはいえ経営は混乱している。役員報酬のルールを変えるべきではないか」。6月28日にあった東芝の株主総会で疑問の声が上がった。 東芝では報酬が1億円以上の…(以下有料版で、残り1784文字) 朝日新聞 202・・・

「なぜ役員報酬だけ増えるのか 「欧米化」する日本企業、賃金は横ばい [蚤の市★]」の続きを読む

1: 樽悶 ★ 2022/07/01(金) 19:34:00.07 1i96GiQJ9.net 『週刊プレイボーイ』でコラム「古賀政経塾!!」を連載中の経済産業省元幹部官僚・古賀茂明氏が、生産性が低いから賃上げ「できない」と政府や財界はいうが、低賃金の本当の原因はほかのところにあると語る。 (この記事は、6月27日発売の『週刊プレイボーイ28号』に掲載されたものです) * * * 米アップル社が従業員の最低時給を22ドルに引き上げた。1ドル135円換算で2970円だ。 欧州で・・・

「古賀茂明「先進国で日本だけ低賃金なのは自民と財界による賃金抑制策の結果」「賃上げ実現には自民政権と無能な経営者の退場が必要」 [樽悶★]」の続きを読む

1: 少考さん ★ 2022/06/24(金) 21:55:40.61 5VmCjJCC9.net ※NHK 男女の賃金差 開示義務化へ 従業員300人超の企業 厚生労働省 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220624/k10013686681000.html 2022年6月24日 15時50分 働く女性の待遇改善につなげるため、厚生労働省は従業員が300人を超える企業に、全従業員や正社員など3つの区分で、男女の賃金の差について開示を義務・・・

「男女の賃金差 開示義務化へ 従業員300人超の企業 厚生労働省 (6/24) [少考さん★]」の続きを読む

1: 神 ★ 2022/05/30(月) 09:55:22.94 rce3XFac9.net IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍 2022年5月29日 2:00 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速するなか、IT(…技術)人材の不足が強まっている。求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に・・・

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1: ぐれ ★ 2022/05/29(日) 20:47:01.61 abfACWff9.net ※5/29(日) 19:00毎日新聞 上智大学の非常勤講師に賃金を支払っていないとして、大学側が労働基準法に基づく是正勧告を受けていたことが関係者への取材で判明した。大学側は勧告に応じず、労働基準監督署が出した勧告書の受け取りも拒否したという。是正勧告は法律違反を前提とした行政指導。是正しない場合などは書類送検されることがある。知名度の高い高等教育機関が行政指導に背いたことに、関係・・・

「上智大、非常勤講師の賃金75万円不払い 労基署の是正勧告も拒否 [ぐれ★]」の続きを読む

1: ボラえもん ★ 2022/04/01(金) 01:21:32.78 BBtYF6G+9.net 年齢が上がるにつれて給料が増える年功序列型賃金といった、これまでの雇用制度を変えようとする企業が増えている。 職務に応じて賃金を決める「ジョブ型雇用」の導入も広がる。 企業側は働き方の改革につながると強調するが、中高年社員らの賃金引き下げにつながるとの指摘もある。 富士通は28日に会見し、新しい人事制度について説明した。2020年4月から国内の幹部社員約1万5千人を対象に、ジ・・・

「【社会】年齢より職務で給料が決まるジョブ型雇用、大企業で導入広がる 中高年社員は賃金引き下げか [ボラえもん★]」の続きを読む