「正社員の特権がどんどん消えていく」扶養手当、住宅手当…諸手当が"全廃止"される日 [スペル魔★]

1: スペル魔 ★ 2022/01/28(金) 10:57:07.85 IiPFCrLS9.net
同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。 ■諸手当や福利厚生が消えようとしている 正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。 日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。 そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法(パート・有期雇用労働法)が2020年4月に施行されたこと(中小企業は2021年4月)。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。 (略) 続きはソース元でどうぞ https://news.yahoo.co.jp/a…icles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907

55: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:07:40.38 cleanDUT0.net
>>1 会社への忠誠心や働く意欲がどんどん消えていくんですね

226: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:31:52.82 AW8ry0Sv0.net
>>1 まぁ非正規と同じにしろって 非正規がいってんだからそうだろうよ これで正規非正規なくなってよかったじゃん

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 10:58:55.65 sI+VBIDV0.net
特権ではなく、普通の福利厚生、諸手当である

10: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:00:01.45 w9jNRnwT0.net
みんな同じみんな一緒ね

24: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:01:45.43 1j+PPcQR0.net
優秀な奴は辞めて転職して行っちゃうからな 福利厚生なんて無能のために残った無駄よ

30: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:03:08.68 NbxOw6fe0.net
なぜか年収1000万クラスのジジイ正社員は無傷で年収300万程度の若者正社員と非正規で戦わされる模様

33: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:03:47.14 upo8klmD0.net
最初からなかったわそんなもん 通勤手当くらいだな

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:04:00.62 7Os7lVtk0.net
内部留保で忙しいので

45: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:05:39.46 1j+PPcQR0.net
社畜だブラックだなんだかんだ文句言ってる暇があったらバブル世代を追い込む努力しろよ

64: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:08:44.17 wCIiVYvc0.net
でも 地方公務員はそのままですw まだ何もやってないだろ

69: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:09:05.63 dVpLW1UT0.net
同一労働じゃないから問題ないのでは?

75: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:10:22.21 mMyCxZUq0.net
>>69 もうそれが詭弁でしかないとこが増えてる となれば、待遇改善のため正社員の待遇をなくすのが正しいよね

79: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:11:06.09 GjdBJIRg0.net
>>75 格差是正なら正社員に合わせりゃいいじゃん 国民総貧乏がお望み?

83: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:11:51.95 mMyCxZUq0.net
>>79 資本が有限なのにどうして片方の賃上げだけで済むと思うんだい?

82: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:11:34.16 dpo0IA3u0.net
経団連「竹中平蔵はんのおかげで、やりやすうなったわ」

86: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:12:46.78 //EqR7YM0.net
首切り自由にすれば全員を正社員にできる 慢性的な労働力不足なんだから、首切りされ るようなら、かなりミスマッチの人 転職した方が労使双方に良い

88: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:12:54.97 U7qIIVNO0.net
>夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定する 「夏期・冬期の有給休暇」って、一年間に付与される有給休暇と別に? 「有給の病気休暇」ってなんだっけ?

94: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:14:01.18 6fw/IhnV0.net
非正規にも同様の恩恵をーって喚いてるからこうなるのは当たり前だろ

102: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:15:29.67 /x5kF2pg0.net
ネガディブな方向で望みを叶える万能の願望機にお願いした結果だな

109: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:16:37.41 71dt9Z8+0.net
そんな手当がもらえる企業で働いたことないわw

113: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:17:04.85 wpjvj5Qa0.net
底辺私立大学 「全然余裕!!私たちの給料は、高い授業料と、税金で、賄われていますから」

123: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:19:03.01 jHBeAWhV0.net
これで派遣とかわらないね!って派遣の待遇をよくするのではなく下にあわせるスタイル!

131: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:20:00.52 BAe/1G140.net
嫌なら辞めろ

154: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:24:21.47 t63iquPG0.net
特権ってちゃんと自分で自覚あるんだな 正規がどれだけ守られてるか、過剰に優遇されてるか 特定の人だけに特権なんかあったらダメに決まってんじゃん 正規と非正規の格差こそ無くすべき

161: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:25:04.08 qMyMjkID0.net
最貧国、みんなでなれば怖くない

168: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:25:50.35 Fy8qoLi00.net
手当や生活保護などもなくし一律に配るというベーシックインカムという考え方 地域で成功したという例は多数あるけど国単位で実験している国はない 周りの人が補填してるだけというか国単位でやったらその国のいく末を知りたい 多くの人ってギリギリ生活できる金が常に入ってきたらどういう行動をするのだろう 向上心がある人が国を支えている?何もしない?

176: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:26:31.13 2cVSLaE10.net
単身赴任「手当」ってもんがつくんだぜ これは単身赴任という人権侵害を積極的に組織が加担してることを意味している 国連人権委員会に訴えれば多分勝てるわ

183: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:27:19.56 MbY1VC+i0.net
雇う側からすればそら賃金安い方に合わせるわな。

189: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:28:15.61 wYPH4geU0.net
自分らで既得権益と認めてるじゃないか お前らがそれを守るためだけに固執したから日本は傾いたの

193: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:28:49.99 2cVSLaE10.net
終身雇用とは共産主義そのものだよ 自分は、アカをぶっ潰す

194: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:28:50.12 Vp2CLlC70.net
竹中先生の理想の世界に

205: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:29:48.66 o9pfZHn20.net
会社側もリストラなんてしなくて済む、社員側も会社に無理にしがみつかなくても済む それくらいの待遇が均衡点だろ お互いに働いてても良いしやめても構わない程度の緊張感がないと組織がダメになる

207: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:29:57.22 CKsF0NiT0.net
国民に等しく口分田を支給すれば解決できよう。

210: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:30:08.07 SdGt2nQo0.net
法的には恵まれてるから無問題

214: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:30:36.49 dFIUAha50.net
もう日本はバブルで終わったと思う。 今や中国や韓国に抜かれた

220: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:31:21.05 2cVSLaE10.net
結局、人権をどう考えるかによる 日本は組織の人事権が広すぎる 人の人生を決める権利は会社にはない

256: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:34:06.12 U8UMtPjtO.net
>>226 なんで非正規は自分達の待遇改善じゃなく正社員を引きずりおろそうとするんだろう みんな豊かになる方がいいだろうに貧乏になる方を望む謎

229: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:32:02.78 lFbCEbKo0.net
とにかく安く奴隷化 この流れは変わらんな

233: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:32:35.93 EwGjAIQb0.net
だからテレワークはやめろと言ったのに テレワークのせいでジョブ型推進派の声がでかくなった

236: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:32:43.31 wYPH4geU0.net
長いこと無能を飼ってたからですよ判断が遅い

238: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:32:49.10 fU+8WZKb0.net
実質的な非正規化だな 完全にケケ中路線

246: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:33:24.35 RxLVcJMF0.net
うちの会社はパートにも住宅手当出すようにした。 それぐらいやっても会社なんてものは傾きもしない。

252: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:33:49.10 7fuogACw0.net
やっぱ政治家が1番の勝ち組だな

285: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/28(金) 11:36:28.51 0A1PMUKE0.net
>>256 立場が低すぎてできることがないからできることしただけだろ そもそも正規が非正規の味方をすることなんてなかったから敵対されるのは仕方がない部分があるだろう

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1643335027/