【不遇】欧米型の雇用システム導入の流れ…もうすぐ切り捨てられる、氷河期世代の不憫 [ramune★]

1: ramune ★ 2022/03/26(土) 11:37:33.98 CV37HpYg9.net
欧米型の雇用システムの導入……最近よく耳にするこのワード。 新卒一括採用、終身雇用、年功序列といった日本型の雇用システムが変わろうとしているいま、窮地に立たされる人たちも。みていきましょう。 (中略) ジョブ型雇用とは、ジョブディスクリプション(職務内容を記述した文書)をもとに雇用契約を結び。、職務内容を明確に定義したうえで働くというもの。 欧米では主流の雇用システムで、よく成果主義と結び付けて語られることが多くなっています。 それに対し、日本型の雇用システムとして、メンバーシップ型雇用という言葉がよく使われます。 新卒一括採用で総合的なスキルが求められる方式と考えれば、その違いがわかるでしょう。それに加え終身雇用、年功序列といったものが、旧来の日本で多く採用されてきた雇用スタイルです。 (中略) 一方、日本の雇用制度で語られることの多い終身雇用。1958年に米国の経営学者ジェームス・C・アベグレンの著書『日本の経営』の中で、日本の雇用慣行を「Lifetime commitment」と称したことが語源とされています。 この日本型の雇用システムに対するアンチテーゼが語られるようになった理由のひとつが、日本の競争力の低下。 その原因とされたのが、日本の労働生産性の低さです。 ■日本の「給与の伸び率」は主要国で最下位…もう弱者を切り捨てるしかない!? 日本の生産性の低さ……これは私たちの給与が上がらない根本的な理由ともいわれています。 国税庁『令和2年分 民間給与実態統計調査』によると、日本の会社員の平均給与は433万円。 これは1990年代初頭と同じ水準です。またOECDによる製造業の給与の伸び率をみてみると、2020年、日本は32ヵ国中32位。先進7ヵ国に絞って経年でみても、バブル崩壊以降、日本は最下位の常連です。 このような状況下、日本型の雇用スタイルが変わることで給与があがるのであれば大歓迎!といきたいところ。しかし、そうなると絶対的に救われない人たちが出てきます。 それが就職難でこれまで一度も正社員になることができなかった、40代の氷河期世代の人たちです。 現在の40代は、大卒時、有効求人倍率が1を下回り、内定を得られた人が大勢いました。仕方なく「一時的な仕事に就いた」という人が、ピーク時には2万人を超えた時代です。 その後、ITバブルの崩壊、リーマンショックと続き、雇用環境が回復してきた2010年代。満を持して正社員へ……しかし、そう上手くはいきません。 30代になった彼らは、企業が求められるキャリア・スキルを有していることは稀で、年齢的に正社員になることが困難だったわけです。 50代を前にして、大卒でありながら、1度も正社員になれず、低収入に甘んじてきたわけです。 そんな氷河期世代の人たちに向けて、政府は就労支援を行っていますが、そこにきてジョブ型雇用……企業が求める専門的な職務を全うできるか。 なかには専門的なスキルを習得し、欧米型の雇用システムにマッチした人もいるでしょうが、たいていは難しいといわざるをえません。 このまま欧米型の雇用システムが一般化していくのか、といえば、懐疑的な声も多く、新卒一括採用、終身雇用、年功序列…… 旧来型の日本の雇用形態はこれからも続くというのが大半の意見です。 一方で、日本企業には終身雇用を維持するだけの体力がなく、欧米型雇用システムを取り入れざるをえない、という声も聞かれます。 ひとついえるのは、いま、日本は過渡期であるということ。ここで氷河期世代を支援し続けるのか、それとも切り捨てるのか。迫られているのかもしれません。 https://news.yahoo.co.jp/a…icles/97caf55e37b01dbdf593caef494905ab008454db?page=1

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:47:31.80 /iaT2MN50.net
>>1 何から何まで欧米型に切り替わるなら万々歳だが、実際は学歴主義、年齢制限、新卒&体育会系優遇は続くだろうからなぁ これらを排除しない限りは欧米型雇用なんか雇用ハードルを上げるだけ

64: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:52:25.02 RrbbmuHA0.net
>>1 >日本型の雇用システムとして、メンバーシップ型雇用 たんに時給制でしょ 成果関係ないもん

142: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:01:24.13 q7X5enJB0.net
>>1 老いは平等 氷河期だけの問題ではない ベーシックインカムを導入すべき

217: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:08:16.53 q7X5enJB0.net
>>1 老いは平等 氷河期だけの問題ではない 技術の進歩は加速している ベーシックインカムを導入すべき AIとロボット税を導入しろ

230: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:09:20.75 q7X5enJB0.net
>>1 老いは平等 氷河期だけの問題ではない 氷河期と区切って問題を小さく見せているだけ 技術の進歩は加速している ベーシックインカムを導入すべき AIとロボット税を導入しろ

279: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:13:12.52 xknUl/Qm0.net
>>1 そもそも氷河期世代は騒ぐほどそんなに採用されてないからギリギリセーフw

311: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:16:17.24 q7X5enJB0.net
>>1 >>1000 老いは平等 40代なんてすぐだ。氷河期だけの問題ではない 氷河期と区切って問題を小さく見せているだけ ミスリードに近い 技術の進歩は加速している 繰返す!老いは平等 ベーシックインカムを導入すべき あと AIとロボット税を導入しろ カリキュラムをみなおせ、幼稚園の時間が無駄 前倒ししろ

399: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:24:37.69 VFNt2kh10.net
>>1 こういう記事を見るたびに、そもそも生産性とは何なのかと思うわ。

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:39:34.11 U6rmxxA60.net
欧米式なら履歴書に年齢書いちゃダメになるんだが企業側対応できるんか?

81: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:54:23.47 x5XUpuFr0.net
>>3 今は写真添付も禁止になり、今後は性別記載も無くなるらしいよ 風貌や性別は能力に関係ないらしい

112: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:58:12.70 RwdVOkom0.net
>>3 これからは門前払いになるだけだな

267: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:12:31.97 mjd2HigS0.net
>>3 写真も禁止で給料は2〜3倍だな

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:41:32.18 Qejr/dA80.net
3年限定で数百人も国家公務員に中途採用してやった 救済措置に応募しない無能氷河期どもは自己責任です

10: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:42:20.10 BRwKHHH20.net
どうせ成果主義導入と同じでグズグズだろ

12: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:42:34.77 kRZwq6Hm0.net
これなら雇いやすくて助かる 別に技術と経験さえあれば非正規でも稼げるのが現実だし 頑張れ

43: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:48:33.72 L4MlZlzA0.net
>>12 さすがに技術があれば即採用はない それまでに培った業務経歴が必要 どこで何をやって成果がどれだけあるかがないと採用されんわ 資格だけの嘘付きもいるし

94: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:55:51.77 +/TRuqw30.net
>>12 というか もう正社員型雇用無くなるだろ

15: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:43:40.61 TrjrhgSi0.net
能力を身につけてこなかったなら仕方ないだろ

37: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:47:42.91 YoC1DnEC0.net
ここで氷河期切り捨てたら、何年も我慢した分デモどころか暴動起こすのは確実。 やれるもんならやってみろと。

44: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:48:44.80 rMTKXdzj0.net
経団連の老害から切れよ

46: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:49:02.56 Z2DEtfrD0.net
ジョブ型を運用できる会社が日本にはない

50: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:50:20.45 kBO0zAQ50.net
あたまがわるくてたいりょくもないから できるしごとがない(´・ω・`) しにたいとまいにちおもうのにこわくてしねない じさつしたひとたちはすごい

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:51:59.00 otoNukyx0.net
氷河期云々なんて範囲で終わるわけ無いだろ。その場しのぎにすらならない事を理解すべきだな。切り捨てで凌げると考えてる浅はかな連中は。もう会社そのものの数が激減していくんだよ。そもそも需要そのものが激減していくんだから氷河期切り捨てて解決なんて考えてるなら地獄見るのはその切り捨てる側も津波の様に巻き込まれる

86: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:54:58.64 F0FsXzGf0.net
>>60 おかげさまで今の世の中だからなw サイレントテロは俺たちがやる訳じゃない 奴らは運命と戦ってるだけw 俺たちはそれを皮肉ってるだけだよw

62: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:52:12.88 965ml/yo0.net
皆で等しく貧しくが日本だもんな

66: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:52:28.35 GakQcofl0.net
必要なスキル=何でもできる人 みたいに、何が必要かもわからず言語化できない企業も多そう

67: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:52:29.78 kBO0zAQ50.net
しにたいんだ(´・ω・`)ほんとうに とてもつらいんだ めんへるばんにかいてもかいてもなおらない びょういんにいくとにゅういんしろといわれる おかねもないのに くすりづけにされていきるいみはなに なんのために

77: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:54:04.17 y3aZtP9y0.net
賄賂汚職でイキ李かましてる赤崩れのチンピラザコ 売国に公金泥で仕事wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww なあ?銭ゲバ団やらケケ中 生産性wwwwwwww 窃盗団が食い荒らしてるからな 汚職まみれ共産主義の末期みたいなもんだしな 誤魔化そうと躍起だな

78: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:54:06.30 7M75YnPZ0.net
地方公務員だけがボロ儲けだな 田舎では3世代公務員もザラ。完全に世襲制になってる 面倒な仕事は全部外部委託だし、あいつらふんぞり返って事業主ズラして税金ばらまいてるだけ マジでむかつく 地方は何でも補助金頼みだから、あいつらとどう繋がるのかが肝要になってくる 日本沈没の象徴だよ

83: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:54:43.78 otoNukyx0.net
こういう将来ディスの記事が非婚化少子化を間接心理で加速させる そして滑稽なのがこういう記事のレスで煽る側に周ってる奴らほど非婚化少子化スレで結婚しろ子供を産めと喚いてる

89: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:55:18.76 U2MYKIoO0.net
真っ先に切られるのは氷河期より定年まじかの使えない社員たちだろ

231: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:09:23.71 QhtOr0Lt0.net
>>89 逆だよ 今の労働制度って全部その辺の人らが困らないように出来てるのばっか で、そのやり方が時代に合わなくなって来たのに無理を通すから氷河期がいつまで経っても救われない

90: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:55:20.71 Nl0XYVzT0.net
日本企業なんてまだ有ったの、すでにもう無いぞ。 電子電気産業は日本は総崩れで、そもそももう日本には無い。 自動車産業も、EV電動自動車化への流れは止められない。 自動車産業ももはや電子電気産業だから、日本は総崩れになる ことが間違いない。 ジョブ型雇用でなかったからら、 日本には産業自体が消滅することになる。

96: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:56:27.82 AavWaqdJ0.net
氷河期のまともな生き残りなぞもはやおらんわ。 あとはブルシットジョブをのこらず離職させて 足の引っ張りあいぞ。

100: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:56:58.56 7M75YnPZ0.net
スキルを磨いてこなかった自己責任

111: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:58:10.89 VcNPe1/E0.net
>>100 スキル何だろうが、結局専門職が強い

116: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:58:32.89 AQhNo3Xq0.net
>>111 でも年収300-400万円w

126: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:59:08.11 VcNPe1/E0.net
>>116 高給取りだろwww これからは150万だぞ? www

124: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:59:03.50 fM+68SA60.net
氷河期にはクズも多いからどんどん切り捨てていけ 有能以外は必要ない

129: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:59:41.27 AtTzstAk0.net
これで景気良くなるならいいけどずっと沈んだままだな

133: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:00:22.33 OE7tCilH0.net
昔とは違って人口減少してて消費も大幅に減ってるのにな そんな中で運よく成果出せるのは以前より絶対的に少ないし 成果出せる人が少ない中で成果出ないと給料が減るってことは全体的に給料減るってことじゃん

155: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:02:44.51 5LhsOLQZ0.net
簡単に言えば氷河期世代のせいで日本経済が落ち込んでるということ 今の若者の生活が苦しいのは氷河期世代のせいだから そこは冷酷に切り捨てるでいいだろう

166: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:03:56.49 xOJ3e9L20.net
治安悪化→警察力強化→増税 負のスパイラルだな

169: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:04:14.78 AioOSEoM0.net
畑でも耕して自給自足しようぜw

174: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:04:37.24 20GQhd7F0.net
やっと学歴社会が崩壊してくれるなw

186: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:05:55.21 q7X5enJB0.net
>>174 学歴前提 高度なディスクワークできるやつは高学歴

176: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:04:49.22 GoeUsLiP0.net
無駄に給料もらってる老害は早く切ってほしい

183: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:05:44.38 3D6JB6y10.net
トラックドライバーで有ればブラックだけど休み無しで働けば未経験500万に到達するよ

184: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:05:45.28 X8/pTxAI0.net
学歴の権威は終わるだろ 特に学生世代が消え去れば

218: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:08:18.71 20GQhd7F0.net
>>186 もちろん学びは大切だよ しかし学歴社会ってのは個人能力の低い者が学閥を形成しイキり倒す社会の事だからw

187: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:05:59.24 i1KlHhiy0.net
もういいから、税金の優遇と、早めに年金か生活保護をください。

208: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:07:51.97 FPW8zU+40.net
底辺のみなさん、山本太郎のれいわ新選組をよろしくお願いします

266: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:12:30.16 X8/pTxAI0.net
雇用辞めて独立しても回せないなら諦めたほうがいいわ

285: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:13:49.37 +NUdPvsx0.net
仮にこうなったら、便利屋的人間はどうやって動いた物かね。 本業以外は契約外だから、 力仕事や機械パソコンの修理はやりませんやら、 システム管理も構築もFP相談も帳簿の突き合わせも、 ちょっと社内の床張り替えましたやらも別途契約と言う事になるのか?

325: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:17:12.93 Z2DEtfrD0.net
>>285 そこは交渉だろう 何でもできるならそういう契約にして、その分の金を貰えばいい 俺今、経理営業開発鯖缶なんでもござれだけど、給与に不満出たら相談します、折り合いつかなかったらお暇しますーでやってる

299: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:15:22.92 /zmUpD+O0.net
つか、氷河期世代って救われるって思いながらもう20年経ったんだけど、本当に救われるって思っているのだろうか?w まぁうちの社には氷河期世代は非正規しかいないから別に良いけど

304: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:15:49.64 A/xcnvtx0.net
もう終わりだよ資本主義

310: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:16:16.78 RpZXiMI90.net
国家公務員で良かったわ

314: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:16:21.21 MKFe57Ow0.net
日本型だの欧米型だのほざく以前の問題だと思う 何を講じても日本企業は失敗するよ

321: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:16:59.70 KtX9fQCN0.net
氷河期ってワシらやんけ

326: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:17:20.18 GUNWHcGp0.net
ジョブ型はベースアップ無しだぞ。転職しないと給料上がらない。日本社会に合うのか?

336: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:18:36.04 k0oPiXP+0.net
>>326 無能を雇ってる方が納得いかない フェアにするべきでしょ

348: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:20:11.17 5TzhtQ310.net
でもなんだかんだで氷河期世代の親世代って資産家多いからほとんどの奴大丈夫やろワイも普通に億単位で遺産入るぞ

353: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:20:37.39 J1yEJLvA0.net
氷河期関係なくね? “頑張った奴が損”とか“無能な僕にも権利があります”とか言っちゃうような奴が切られるだけじゃないの?

358: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:21:22.47 rZDOzZMe0.net
氷河期世代は勝ち組正社員もリストラか 悪いが庇う気力もないよ

359: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:21:26.57 uW3dk2xa0.net
欧米に比べて低い給与水準を取り上げておいて 雇用形態は欧米型は否定w

364: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 12:21:59.02 Xpiznepc0.net
中国でつくれるようなモノは 中国以外の国でもつくれる。 中国にモノを売ったり、 中国と取引をするような日本企業は潰せ。 経済産業省、仕事をしろ!!!!

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1648262253/