【経済】中小企業の3割超 課題は「人手不足」 地方で顕著

1: てんてん ★ 2015/10/17(土) 19:58:48.13 ???*.net
中小企業の3割超が「人手不足」を経営上の問題として挙げていることが商工中金の調査で分かった。 平成25年の前回調査から2倍以上に増えており、地方で顕著だった。 商工中金は「今後の経済成長の足かせとなる恐れがあり、働く人の幅を広げるなどの政策が必要だ」と指摘している。 経営面で問題だと感じている項目を複数回答で聞いたところ、35・7%が「人手不足」を挙げ、前回(16・1%)からの増加率が最も大きかった。 地域別にみると東北の42・9%が最高で、九州・沖縄の42・1%、四国の41・1%が続いた。 地方中心に人材確保が難しくなっている現状が浮き彫りになった。 問題だとの認識が最も強かったのは「国内需要の減少・低迷」(49・8%)だった。 70・0%だった前回からは大きく比率が下がったものの、景気回復の地方への波及が遅れている状況を反映した。 産経新聞 2015.10.17 19:44 http://www.sankei.com/economy/news/151017/ecn1510170026-n1.html

8: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:05:45.30 byMlfniA0.net
休めないところは嫌だ。

14: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:08:10.43 EQPmbh4l0.net
地方だと月給が17万台がザラにある これで人が来ないと嘆かれても・・・

28: ぴーす ◆8W0CJqTH3Y 2015/10/17(土) 20:18:34.31 EqG3u6SgO.net
コンビニの接客バイトとか日本人の方が少なくないか。 名札にはやしって書いてるのに日本語片言だぞ。

35: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:22:26.66 49g3Dp370.net
育てる能力ねーならスーパーマン一流企業から年俸1000万くらいでヘッドハントしてきたらいいじゃん オタクの理想の嫁みたいな人材なんているわけねーだろ、いつまで夢みてんだ

44: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:26:12.39 KGuUPezd0.net
×人手不足 ○奴隷不足 まともな給与を支払えば人はいくらでも集まってた 奴隷労働は犯罪 犯罪企業が潰れずにのさばってる地方には人は集まらない 悪いイメージが付きすぎて人が集まらない 自業自得

48: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:27:54.73 r+2gbqPc0.net
>>44 IT業界だが、なんでこんなに人がいないんだと思ってたが、やっぱ ×人手不足 ○奴隷不足 か? なんか納得した

63: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:34:33.51 YT3qQ/M20.net
奴隷不足ですね

64: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:34:42.04 qId4Uvpj0.net
十分な給与があれば人は来るんだから 原因の根本は人手不足なんかじゃないだろうに

69: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:35:55.24 rZRs2VCE0.net
マイナンバー制度で少しは労働環境が変わるだろうね。 良くなるか悪くなるかわからないけど・・・

75: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:37:26.59 gT+N2YBC0.net
こんなことやってるから安倍政権ってダメなんだよな 本当に今までで一番最悪の政権でしょ

76: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:37:48.74 neQNlmib0.net
地方は人手不足で若手不足で人不足だからな

79: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:38:19.07 +iiXTeApO.net
東京手取り15万程度で年休100未満とかハロワ求人みると大量にあるな。 しかも条件不問どころか即戦力しか取りませんみたいに要資格大量列挙してたりw 高スペックの奴隷なんてそりゃ希少だわ。

82: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:39:43.02 tWvAw+UuO.net
選びすぎなんじゃないの

93: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:43:05.89 LSuHtek90.net
地方によっては卒後ピンクコンパニオンになるのを黙認してる高校もあると聞いてびっくりした事ある まともに給料出せる会社が一握りすぎるからだって 下限を厳しく取り締まるべきだろうよ

96: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:44:45.12 p2UXrsle0.net
移民流入なら消費不買したほうがいいがな 自動化でなければ再配置と効率化と総活躍で対応するしか

100: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:45:21.34 2wvMQ1420.net
ブラック企業は全て滅びろ

103: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:46:04.39 IeJko67/0.net
給与不足 休日不足

113: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:47:23.15 e2Go51q60.net
ただし、若者に限る

114: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:47:31.57 GBWkmX5d0.net
スーパーのパートですら未経験NGとかだもんな、最近。

120: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:49:15.09 PEa8qo920.net
資格持ちだけどパートで働いてる サビ残あり賞与なし責任マックスで薄給とか誰がやるかw ならサビ残無し賞与なし責任なし時給きっちりの方がワークバランスいいに決まってる 責任押し付けられる社員には悪いけどね

130: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:52:39.82 ktOFQPzd0.net
なおエンコ採用のパートのおばちゃん以下の無能は辞めない模様

135: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:54:40.72 vLQU0qclO.net
マジで人手足りないのはよりよい人材を集めたいからだよ 他と比べる人間は見切りつけるからな

136: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:54:51.39 Io0RwbD10.net
帝国データバンクの点数を調査するってのが実は一番間違いがない会社の判定方法 なんでかこれをほとんどの人間が知らない

138: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:55:25.43 THqqv84K0.net
高度成長期にしろバブル期にしろ 本当に景気が良い時期は企業の採用は待遇競争になる傾向があって 待遇の良くないとこは人手不足で倒産とか普通にあったらしいが

141: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:56:14.26 9XwHtSft0.net
オラ東京さいぐだ 通勤片道2時間…orz

142: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:56:20.84 AhKE34Hn0.net
低賃金で長時間働いて壊れたら使い捨てできる奴隷 新卒で即戦力、各種資格を完全装備のスーパーマン そりゃ、人手不足だわ

148: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:57:40.91 7mwotjCs0.net
もっと人手不足だと思ったがたった3割かよ

153: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 20:58:55.42 1lKTcrI00.net
18万で1日12時間文句言わずに働いてくれる経験者不足正直に言おうか

155: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:00:25.54 6c7XUxdI0.net
失業中でイライラしてんなお前ら

160: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:01:44.03 +Rwght1q0.net
>>155 その逆だと思うよ 働いても働いても我が暮らし、これだろうな。

164: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:02:12.72 HRz5Ob6s0.net
社員1人の業務が高度化してる、中小には育てる余裕はないから経験者を求める。 こりゃどうにもならん。 仕事量減らせ、としか

173: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:04:31.68 y+hbnG5F0.net
今は楽なら給料安くてもいい、って人は増えてる しかし実際にはキツくて給料安いってのばっかなのが問題なんだ 安い賃金しか支払えないなら、楽で勤務時間短いってのを売りにしろ

186: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:08:30.89 ORzYFE660.net
給料上げれば人いっぱい集まるよwwwww

197: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:10:34.71 eEE7MuJP0.net
選ばなければ仕事が見つかるのに、何故か見つけられないのは ・良い仕事だけを選びたいと、選り好みしているという 「甘え」 ・自分にあった仕事を見つけるのを面倒くさがる 「努力不足」 ・だから、仕事が見つからないのはただの 「自己責任」 仕事→人手 に変えて読めば、今の会社側の現状が判ると思う

205: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:12:18.54 QOTCRIvZO.net
手取20万茄子年2回3ヶ月以上出せない企業は企業ではない。よって、強制倒産にすればいい。

207: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:13:01.32 VT45uN0l0.net
時給5000円週休4日でやったるよ

208: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:13:24.01 H3VN1hYc0.net
マイナンバー制度(法人版) 優良企業に人材育成助成金を支給

220: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:17:04.42 JcIPYZlT0.net
消費税なんか上げるからだよ

246: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:29:59.98 JcIPYZlT0.net
どうにもならないよ どうにかなるようだったらとっくに解決に向かってるはず この先の日本本当にどうなるか誰もわからないだろ もう移民に頼るしかないと、最悪の選択を模索してる段階なんだし

248: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:30:04.15 Lq2jotOP0.net
※

262: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:35:16.87 8yVhMT8c0.net
35歳ですが今と同じ年収700万を確保していただけるなら考えますよ?

267: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:36:01.20 zsUhS3Ks0.net
だったら40代無職を使えと

275: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:37:37.29 s0ZVaJo+O.net
雇える人材が山のようにいるのに次の世代までの間に合わせとしてでも雇う気がないてんだから、じゃあ潰れろとしか思わんわな

283: 名無しさん@1周年 2015/10/17(土) 21:40:51.12 A7JmjzOq0.net
グローバル化なんだから年齢欄を失くさないと なぜ履歴書に年齢欄があるんだ? 日本だけだぞ しかも海外じゃ転職はステップアップなのに、日本は転職=悪だ 新卒で入社し長く居れば居るほど世間体は良いという

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1445079528/