「働かないおじさん」を守る解雇規制 「割を食うのは次世代の若者だ」 弁護士が警鐘 [ぐれ★]

1: ぐれ ★ 2022/11/21(月) 20:22:55.93 Gc3zGNwu9.net
※11/21(月) 10:18配信 弁護士ドットコム… 年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない「働かないおじさん」問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。 退職金の積み増しなどで退職を促す「早期退職制度」や、ある一定の年次に達すると、部長などの役職からおりる「役職定年制度」など、企業はあの手この手で中高年の処遇見直しを急いでいる。 70歳までの就業機会確保が努力義務となる時代を迎え、中高年の学び直し「リスキリング」が流行ワードにもなっているが、そもそも「働かないおじさん」であったとしても滅多にはクビにはならない、日本の解雇規制についてどう考えればいいのだろうか。 使用者側で人事労務問題に取り組む岡芹健夫弁護士は「横並びと安定が大好きな日本では、今のままだと、次世代の若者たちが割を食うことになってしまう」と語る。詳しく聞いた。 ●判例をもとに形成されてきた 続きは↓ https://news.yahoo.co.jp/a…icles/b306a00e8fb9633b81b33a5aea6bc16d55f7c4cf

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:24:24.25 a+Q3mso20.net
>>1 もうすでに割を食ってるのでは?

73: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:39:54.41 PyX5qrBH0.net
>>1 経団連工作員やん、コイツ (´・ω・`)(´・ω・`) 岡芹健夫弁護士 どう見ても敵は竹中平蔵 経団連こそ本能寺

158: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:55:52.08 el/3bQMN0.net
>>1 どーせジジイ以外も首切られて全員不幸になるwww ソレを理解してからが本番www

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:23:07.17 8KKrXGhh0.net
絶対に捕まらないようにします。

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:25:11.63 zWBajo8o0.net
氷河期も当時のおじさん(今の70代くらい)を守るために、 当時の若者である氷河期世代が貧乏くじを引いたんだよなあ

23: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:29:25.72 KycV3N1C0.net
人件費を抑えるために終身雇用となり、人件費を抑えるために解雇規制撤廃という

28: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:31:37.68 TsOAqKDO0.net
Windows2000羨ましい。 年収2000万の窓際族。

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:32:44.42 nf9L8rkd0.net
自民党への批判を氷河期への批判にすり替えればまた第一党確定だね

38: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:33:33.55 9qvFjF4l0.net
「女性」を守る法律婚「割を食うのは次世代の若者男性だ」 あれ、しっくりくるわ

41: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:33:50.97 T4SJ5b+y0.net
今の若者はほんと楽勝だよ

46: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:34:22.85 DY/y4WE+0.net
絶対働かないマン 絶対スルーするマン 絶対パワハラするけど仕事しないマン 意外に管理職に多い

101: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:44:00.72 q7PrFI8v0.net
>>46 弁護士さんみたいに作業にプライド持っちゃう人はわからないかもしれないのだが、給与/作業で、仕事の生産性が定義される。つまり、働く量を0にして給料を得ることは、無限の生産性に至る唯一無二の方法。経営者に原価が限りなく0に近く売価はかならず正の事業の生産性の良し悪しを聞いてみるべき。

47: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:34:37.97 nXzq7N7E0.net
とりあえず、大手企業のゴマスリ役員からクビキリしてみたら。所詮そいつらはネームバリューでしかないから、大した事ない。大手から中小に出向してるコストのおっさん、自分が出来ると勘違いしてるからウザいね。

49: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:34:50.81 VHxThvOA0.net
クビが当たり前にあるけど転職もしやすい環境ってなら分かるが、クビになるだけで家族が路頭に迷うんじゃローンで家も買えんわな

61: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:37:24.81 Am98TUX90.net
20年後は氷河期世代4000万人がこの国を牛耳るわけで 与党に地獄に突き落とされた怒りに満ちた氷河期世代がね

63: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:37:43.99 GbDUkVIV0.net
そもそも年金とか言うシステムがちょっとあれなんじゃ

65: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:38:01.30 2/obuy1t0.net
そりゃ会社側の弁護士に聞いたらこう答えるわな

74: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:40:00.94 5utoOpGm0.net
規制なくしたらイーロンマスクみたいに半分解雇とかそこら中でありそう でも企業も金を印刷してる訳じゃないからなぁ… 出来る人だけの給料は上げたいし 不要な人員は可能な限り削減したいわな

76: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:40:08.33 zgMHjuBu0.net
新卒学生が「ちゃんと見ないと他行っちゃうよ?」 って言う新卒採用サービスのCMを今朝見た 若者様に全力で媚びを売れ

97: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:43:25.57 Y3v+JpIm0.net
これはそうだと思う@氷河期につま先入ってる世代

98: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:43:36.85 cYI1Qy2Q0.net
現在は機械やロボットが仕事をしてるから、本当のところ働かなくても皆食って行けるんだよ。一部の資本家による富の独占を是正するだけで、労働が不要になり、市民は文化スポーツ等に100%時間を割くことができる。これがあるべき姿です。

108: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:45:09.46 0S8XQQjb0.net
日本は頭悪いハゲが偉そうにしてるだけで高給

114: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:45:48.86 VAZbsqDi0.net
使用者側弁護士

117: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:46:14.52 w7arM8uR0.net
結局失業率上がって損するからな

125: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:48:50.68 8QuUmB2x0.net
若手の時には必死に働いたので 管理職というか中高年になったら働かなくていいようになったような

131: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:49:33.99 dZc39Ur/0.net
良いけど裏返しとして若者にちゃんとキャリア積ませる企業用意しないとあかんやろ 配属とか転勤を拒否できるような

143: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:52:23.70 R52IV9il0.net
会社の力を自分の実力と勘違いしてる社畜

149: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:53:54.77 ZSic+QcD0.net
おじさんって氷河期とか負け組世代じゃないの そんな年功序列で高収入の奴なんてどれだけいるの

152: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:54:37.59 CRubXfFQ0.net
働かないおじさん多いよね…課長とか部長とかでなんの専門性もない職業で50まで行っちゃうと本当に使えなくなる

157: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:55:17.67 ZVZg53yJ0.net
へえ… じゃあ次世代の若者が将来「働かないおじさん」とやらになった時はどうすんだ?( ´・∀・`)

171: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:58:38.52 eFZTEigR0.net
おじさんが許せないなら自分がそうなったら率先して辞めるってこと?

174: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 20:58:58.85 SL/0fRhM0.net
今更もう遅い 30年遅い 人口ボリュームゾーンはもう子供を望めない 日本人社会は終わり

182: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:00:44.90 gIi4vjyL0.net
若い子に仕事なんてないぞ だから海外はみんな25歳くらいまで平気で大学生やるんだから

201: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:05:18.59 /+gcuP2H0.net
働かないおじさんを叩くことは正社員やら安定を願う若者もいなくなることだからな

205: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:05:38.61 SHR9WUS30.net
労働者側弁護士って自分は完全週休2日とか残業しないとか有給休暇相当分完全取得とかやってるの? 働き方改革は自分は例外?

207: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:05:41.25 uHkmlglb0.net
働かないおじさんじゃなくて、中抜き企業が問題なんじやないかな 真面目にやろうとすると、経費節減の名目で、そんなの外注にやらせろとか、社内にスキルが蓄積されず衰えていく マジでやばいぞ

209: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:05:55.26 QyfGx1890.net
パソコン? 全くわからん、若いのにやらせろ! 資格? 俺に今更勉強しろってか? 若いのが取りに行け! 現場? この年の俺に体力仕事なんざ無理、若いのを・・・ 他者の仕事に余計な口出しをして邪魔をする、居ないと思ったら喫煙所で世間話。こんな感じの働かないおじさんてどこでも居るよな。

211: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:06:19.27 dZc39Ur/0.net
この辺りの話があるから教育を十分に受けられないとスタートラインから不利だから、ぶっちゃけ貧しくて子供作らないのは正解なんだよな 国が少子化で困るって言っても、ちゃんと競争に勝てるように育てられなければ産むべきではない

215: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:07:06.47 K7SjAbCb0.net
実際、割にあってないんだよな。 みんな頑張って上層部を説得して辞めさせて欲しい

220: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:08:00.27 p1PkCLm/0.net
別に割食わないよそんな会社で働かないだけだから

228: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:09:24.90 dZc39Ur/0.net
この考えは、経営者や管理職が部下の成果を正しく評価できるってのが前提で、それができるやつなんてほとんどおらんから絵に描いたよ餅ってみんなわかって白けとるんだよな、実際は

229: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:09:26.67 TY9aiHeU0.net
20代はSDGzとか積極的やん

233: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:10:43.17 XZwYdogw0.net
管理職候補でもない平でも転居を伴う転勤をさせる国なのに 働かない人材がいるならただ配置を間違えているだけじゃないの

234: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:10:56.14 dZc39Ur/0.net
キャリア積めなそうなら子供作らない社会には既になってるよなw

235: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:11:05.19 cbMe+cis0.net
偉くなると働かなくてもいいシステム崩せよ 覚え始めは忙しいだろうけど負荷を均等にしろや

246: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:13:38.01 1csxGfav0.net
今の国の状況は最悪だ 酷い少子高齢化ですでに破綻してるのだ

250: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:14:10.78 89p88d9Z0.net
それってさあ会社目線だよね 若い時は安月給で遅くまで働かされ将来は楽になると餌をぶら下げられ 頑張って会社の発展に寄与したのに今になって給与下げか首だって なんかおかしくないか

266: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:17:44.61 MaGNkj++0.net
労働者と雇用主の対立を 若者と年寄りの世代間対立軸にすげ替えて 企業が得する制度をねじ込もうとしてるだけだわな。 企業が若者に金出しゃいいだけなのにさ。

267: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:18:05.40 wmuTsAM/0.net
30年間経済成長できなかったのは雇用規制が厳しすぎるからだよな イーロン・マスクなんて速攻でツイッター黒字にするだろうし 嫌ならとっととやめて別のとこいけばいいんだよな

272: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:18:44.78 5DADqo/i0.net
>>267 は? フランスも成長してますが

278: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:19:46.27 gIi4vjyL0.net
ヘイヘイ 142円突破w

295: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:22:46.29 JVM3XCrP0.net
日本の生産性が上がらない理由がこれよ

304: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:24:05.94 5DADqo/i0.net
>>295 シャープは日本人の無能経営者を中国人経営者に変えたら 上向きになったな

298: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:23:02.98 3mBM8kCd0.net
使えなくなったら解雇とか間違ってる それまでの会社への貢献度を考慮しろよ

306: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:24:20.91 dL3c60xL0.net
弁護士も大変だよな 自分でビジネスを持つか新しいマーケットを作らないと食っていけない

311: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:25:18.24 EayZQULt0.net
無能はクビにしなきゃ、給与は上がらないよ

324: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:28:25.92 j3eu+XUL0.net
こういう論調がいつも日本の経営陣に甘々なのはなんで?

325: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:28:29.52 wmuTsAM/0.net
成長してる会社に人手が必要で、 成長してない会社には人手なんていらんだろ はよ潰れろって話なだけで、なんで日本人ってわからないんだろ

330: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:28:59.42 H6wTtfci0.net
こんなもん 全部本人が悪い にしかならんわ

332: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/21(月) 21:29:13.65 uSnTJTaG0.net
若い時は働かないおじさんにイラついたけど、年取ってからはそれもありかなと思ってる。 体壊したりしてる人見ると、保険として。 年功序列がなくなると、脳梗塞で少し不自由になったらクビになるんだぜ。

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1669029775/