【社会】残業250時間、管理職扱いで残業代ゼロ…くも膜下出血で死亡した男性に労災認定

1: 動物園 ★ 2016/08/03(水) 21:23:43.56 CAP_USER9.net
遺族側代理人をつとめる川人博弁護士(左)ら 東京都内の建設コンサルティング会社で働いていた男性(当時42歳)が、業務中にくも膜下出血で倒れ、その5日後に死亡したことについて、遺族の代理人弁護士が8月3日、東京・霞が関の厚生労働省記者クラブで記者会見を開き、労災申請が認められたことを報告した。 会見などによると、男性は同社で課長代理として設計業務などを行っていたが、2015年7月、解離性脳動脈瘤によるくも膜下出血で業務中に倒れ、5日後に死亡した。 遺族は、男性が死亡したのは長時間労働や度重なる出張による過重業務が原因だとして、2015年12月、渋谷労働基準監督署へ労災の申請を行った。遺族によると、「亡くなる2015年7月までの13カ月間の月平均残業時間は104時間を超え、最悪の月は(残業)250時間・休日…の月があった」という。 労基署は2016年7月26日、死亡する直前6カ月間の平均時間外労働時間が80時間以上で、労災認定基準から見ても過重だったなどとして、男性の死亡を労災と認めた。 また、男性は同社において管理職とみなされ、残業代が支払われていなかったが、労基署は、男性について「(労働時間に関する規定の適用を受けない)労基法41条2号の『管理監督者』ではない」「時間外労働賃金を支払うべき」と判断した。 遺族側代理人の川人博弁護士は会見で、「過労死防止法が成立、施行された以降でも、月100時間を超える時間外労働を強いられ、過重労働の結果、死亡に至った。企業の責任および監督行政の責任は極めて重大」と述べた。また、「管理監督者とみなして残業代を支払わない事例が多発し、長時間労働の温床になっている。労基署はより厳しく摘発するべき」と指摘した。 https://www.bengo4.com/c_5/n_4958/

15: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:29:26.57 B4nTY8AW0.net
>>1 川入弁護士って 、どっかできいたような

7: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:27:38.97 i5uGNIaw0.net
被雇用者を定時に帰して利益を出す これは雇用者の義務 それが分かってない勘違い雇い主が多過ぎ 日本では雇用者が被雇用者に 強制労働させてるのと同じなんだよ

11: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:28:42.02 uhbD8lqF0.net
会社は体壊しても何もしてくれないのに

26: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:33:04.29 sJJ2+Th00.net
社労士.

28: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:34:13.19 3jf/RXy30.net
いい加減、労働基準監督署は仕事しろよ。 労基違反も罰則重くしろ。

58: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:46:36.78 z3Gfed2Q0.net
>>28 嫌なら日本から出てけよ

30: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:35:43.53 uDYAsJw60.net
残業100時間でも残業代払っとけば違法じゃないからな

35: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:36:41.87 sJJ2+Th00.net
原子力規制委員会と心構えが一緒の労基署

38: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:37:20.28 ON+kCy+50.net
残業を絶対に禁止する法律を作るだけで雇用は増えるし 労働生産性も上がると思うんだけどな

41: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:37:43.96 3jf/RXy30.net
残業代出るならまだいいわw 大概タイムカードは時間内に切らせて その後も残業だろw

50: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:42:33.43 XgCWPNll0.net
どこの会社?? 名前出せよ

52: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:43:57.25 v4TQBSn50.net
年収が1500万くらいあったんじゃね?

83: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:55:33.03 7By/JMbV0.net
>>58 法を守れない企業が出て行くべきだと思うの

63: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:48:31.37 p3YjvSpF0.net
自分の勤めてる会社の管理職を見てたら絶対に管理職にはなりたくない 係長くらいで定年迎えるのが勝ち組

65: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:50:17.74 gRecVLHf0.net
片や労働基準法改正で残業代割増なしや残業代なしも合法にする気だからな

66: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:50:32.19 Jeuc13wW0.net
半年残業300時間超えてピンピンしてる俺様が記念真美子

67: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:50:47.08 Y2Zx/KP50.net
解離性大動脈瘤は残業でできるのか ということの方が気になる

71: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:52:18.67 8UthJm7z0.net
勝手に仕事したんじゃないのか 会社が250時間も残業させるとは思えんけどな まぁ管理出来てない会社の過失のが大きいことは変わりないが

78: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:54:19.62 HFyaWDli0.net
使う側も辞める事を想定して使ってる まさに使い捨てそのもの 代わりはいくらでもいる だから何時までも無くならない慣行

80: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:54:40.51 gJn3onz20.net
コンサルでIT関連の部署だとこんな感じの人多いんじゃない? ウチに出入りしてるデロなんちゃらとか、アクセなんちゃらとか、PWなんちゃらとか結構大変そうだよ。

82: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:55:00.02 U7/LIoeN0.net
結局社畜の自業自得なんだよなあ

90: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:59:11.97 sox5g7yd0.net
>>83 と言うか刑務所行きだよな

89: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:59:00.62 u/ykWO5a0.net
これは安倍ちょんGJだね!

92: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 21:59:47.30 GW22LxP/0.net
自営業なら当たり前だ 会社員だけ甘やかしすぎ

94: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:00:39.90 xZjBcReF0.net
会社で管理職の定義が違うのが問題だろ。 役職さえつけば管理職扱いにしている会社が多すぎだわ。

109: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:07:48.37 sJJ2+Th00.net
「ふっ おれがやらないと会社どうするんだよ」 「ショウガナイナ いいよおれがやるから」 勘違いでもマトモでも 貴方たちのお陰で世の中うまく廻ってます.

118: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:11:54.81 BmcPonOV0.net
42歳で課長代理とか・・・

119: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:11:59.36 by8P1g7z0.net
労働基準法違反を強要した会社や経営者に厳罰を与えるようにならないと駄目。

122: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:13:24.83 pK79Dcn70.net
拷問だな

126: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:15:54.62 QNLYRm6R0.net
ちなみに倒れて手術したときは、労災にはならんかったね。 因果関係が不明とかで…、 倒れるまで働いて戦力外になった奴には会社は何もしてくれないよ。 それどころか、労災の申請を取り消せと圧をかけてくるよ。 自分の身は自分で守ろうね。

128: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:16:48.33 CYcdWClt0.net
おいら中小ITで残業代も休出もなし 残業代が無いのはいいとして、 脳みそ千切れるまで嫌味言われ続けるのが嫌だ 40歳でリタイアしたら、もうバイトしかないよな・・・

129: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:17:08.73 hslR8KHI0.net
42じゃ、厄年じゃんか

131: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:17:41.38 rvcqZlo40.net
俺なんか競馬で喰ってるわ

139: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:21:57.06 ghya6eKw0.net
先月残業3時間だったな。残業代は全額ついてた。

141: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:23:27.70 z1isb+Cc0.net
うちの場合、管理職は残業20時間までに抑えるようになってるな 決まりがあるわけではなく、電子申請で残業20時間以上で出すと課長が承認してくれないからなんだけど

142: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:24:53.28 IlRUcjQ30.net
勝手に帰ればいいのに。 切れる奴、言いなりの奴、上手に喧嘩できない奴はだめよ。

145: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:26:18.92 sJJ2+Th00.net
ある一線を越えた時から「残業ハイ」がやってくるから. 笑っちゃうほど休み無く毎日だと誤作動なのか「遣り甲斐」と「幸せ」が舞い降りて来るから…

148: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:28:18.22 5UTShm4y0.net
本当は人手不足じゃなくて経営者候補が多すぎる。

162: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:33:47.15 hI+2nrtO0.net
残業100時間が勲章のような会社で130時間の残業してたけど 家に帰って4時間だけ寝る、飯は仕事しながらパンやカップ麺を食べるという生活だった これがバブルのときだったから労働基準法でなんの問題もなかったんだな。 社会保障も全く無いのに従業員を社員と呼べた時代な。

169: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:36:32.30 6UfEeuQy0.net
権限なき課長

170: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:36:39.76 +H/TNKah0.net
残業代でてても過労死はかわらないんじゃないの

173: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:37:39.73 oUN5uil70.net
月平均104時間残業か 基本給がいくらかは知らんが、残業代だけで年300万円くらいにはなるか

203: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:50:04.95 u+Gb1iIT0.net
>>173 基本的に100時間クラスの残業は会社に申請するのは60時間くらい そうしないと、組合の協定に触れるってことで怒られるから ちなみに最近の大企業は裁量労働制が流行ってて、月に100時間以上働いていようが、勤続五年以上の社員は残業代でない

177: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:39:34.53 Ec1Noi7G0.net
40代のSAHなら先天性の脳血管異常か長年の高血圧放置による可能性もあるけど、労働時間さえ長ければ過重労働のストレスが病因と認定するって事? 産業医じゃないからそこらへんはよく分からん

186: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:42:55.62 /1zumQOC0.net
亡くなったのは気の毒だけど、 くも膜下出血ってアタマの動脈瘤の破裂とか解離が原因なんだろ。 過労のせいと言えるのかね? つまり、過労がなかったら瘤破裂とか解離とかも起きなかったのかね?

199: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:48:15.11 ayOnejh20.net
以前働いていた某メーカー子会社は営業職も営業手当もらう代わりに残業手当なかったな

213: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:53:02.64 Hbb9j9Vx0.net
東京の最低賃金だった場合残業代だけで28万以上か

218: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:54:34.78 GCd8sBfg0.net
みなし店長、みなし管理職 次はみなし正社員だな

225: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 22:59:08.06 1rSC/wGV0.net
雇われ店長 ワタミ?

246: 名無しさん@1周年 2016/08/03(水) 23:15:05.68 A6sNwBLk0.net
残業させる程、リスクが高まるのになぁ

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1470227023/