Google、ソフトウェア技術者の採用で40歳以上の応募者を一律で採用しない年齢差別を行った疑い 集団訴訟に発展する可能性も

1: 曙光 ★ 2016/10/11(火) 09:08:13.80 CAP_USER9.net
Google: ソフトウェア技術者の採用で年齢差別を行った疑い・集団訴訟へ 40歳以上であることを理由にGoogleからソフトウェアエンジニアとしての採用を断られた可能性があるとして2名のエンジニアが起こしていた訴訟に関して、 カリフォルニア州地方裁判所が原告以外の者であっても40歳以上で採用を断られた場合には、訴訟に加わることを認める決定を行ったことが公開された裁判資料から明らかとなった。 これにより、この訴訟はGoogleに対する集団訴訟と様変わりをする可能性が生じてきたこととなる。 米雇用法は、特殊な例外を除くと人種、性別、年齢などを理由で採用を拒否することを禁止している。そのため、米国内の企業が募集している職に応募する際には応募書類に、人種、性別、年齢を記載する必要はない。 しかし、Googleは、書類選考を通過した応募者の年齢を推定することが可能な…を連絡することを求め、40歳以上の応募者は、一律で採用を断っていた疑いがもたれている。 裁判で原告は、更に、米国国内のプログラマーの平均年齢は42.8歳であるのにも関わらず、Googleのプログラマーの平均年齢は29歳であることもGoogleが40歳以上の採用を行っていないことの証拠として提出していた。 Googleは既に、2004年にも採用時に同様な年齢差別を行ったとの理由で訴訟を起こされており、この裁判では、原告との間で法定外で和解が成立していた。 Source: Robe… Heath et al. vs Google Inc. http://business.newsln.jp/news/201610081532510000.html

68: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:38:11.96 /yzV0MVA0.net
>>1 つか40代ってまだバリバリ現役じゃね? 子持ちの人間に保健使われたくないとか?

7: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:13:25.97 PMbC8EMa0.net
>>% いやそれはない

26: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:23:16.07 gj/5jwfz0.net
日本はバブル世代を駆逐しないと40代は苦しいまま

33: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:26:09.91 XtLMsjkw0.net
プロスポーツなんかも入団テストすら受けさせないだろ なんで企業に年寄り押し付けるんだよ

44: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:30:24.63 gd6Zh0cz0.net
(対外的に)面接して落とす様になるんだろうな。 無駄な時間をお互い持ち寄るだけで、書類選考で落とすのと変わらん。

54: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:33:15.21 6FKkxJRw0.net
年齢制限なしといっても職歴書見ればだいたいの年は推測できるよね

60: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:35:20.87 WQxaEKrk0.net
実際の話、MSのほうは、どうなんだろうな40過ぎ採用してるから Googleはアウトなんだろ

61: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:35:37.05 XNCoAPc60.net
むしろ40代以上のみ採用する企業があればいいんじゃね

64: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:36:45.75 lphWJc/60.net
採用しないだけじゃなくて現状居座ってる40歳以上も全員追い出せばいいのに

65: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:37:04.92 9PK2svdo0.net
賃金の話だろカスども

79: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:44:08.13 XdLZOQIo0.net
これはググるの気持ちもわからないではない

81: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:45:10.52 bsNY+LNa0.net
40超えててもグーグルが欲しい研究成果持ってるなら採用されるよ 40超えの雑兵はいらないだろうな

103: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:53:46.75 AGupIzo0O.net
社会から年齢というステータスをなくしたらどうなんだろ。 二十歳以上は全部大人というくくりで。 年金はBIに変えればいい。

111: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:55:27.05 StFLPRp70.net
平均29は凄いな。会社設立して25年は経ってるのに。 30歳超えたら、首にしてるのかね・・

112: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 09:56:32.62 JuXJQVDi0.net
40代専用部署作ればいいんじゃね

125: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 10:02:03.97 OyOdBflU0.net
ある程度は仕方ない部分もあると思うわ 平均年齢20代の若い会社に50歳の人を採用するのは逆に可哀想 ノリが合わなくて寂しい思いをするだろうし

128: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 10:03:00.15 JsS0OoY90.net
日本だと、最初から40未満て書いてあるやん。

151: 名無しさん@1周年 2016/10/11(火) 10:09:17.47 0sJJX2tg0.net
アメリカでも40がカットラインなのか

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1476144493/