【話題】「指示待ち人間」はなぜ生まれてしまうのか 優秀な人ほど知らずにそうさせてしまう

1: ニライカナイφ ★ 2016/11/19(土) 04:27:09.78 CAP_USER9.net
◆「指示待ち人間」はなぜ…てしまうのか 優秀な人ほど、知らずにそうさせてしまう ◇ずぼら人間の周りに優秀な部下が集まる? 不思議なことに私の研究室には指示待ち人間は1人もいない。パートの女性3名も他の研究室がうらやむほど優秀。 9年連続で私のところに来た学生もことごとく自分の頭で考えて行動する。「指示待ち、なんのこと?」という感じだ。 たぶん私がテキパキ指示を出せない人間なので、そのうち周囲があきれて、自分の頭で考え出すからだろう。 私は自分のことさえ心もとなく、パートの方に「今日、お客さん来るんじゃなかったですか?」と念を押されて思い出すこともしばしば。 スケジュール管理まで進んでやってもらっている。実に助かる。 私の周囲で指示待ち人間…りだと嘆いているような同僚は、おしなべて優秀な方…り。 自分のことはもちろんきちんとできるし、指示も的確。私なんて足元にも及ばない。 なのに私の周りには自分の頭で考えるスタッフや学生…り。よくうらやましがられる。 なぜ優秀な人のところには指示待ち人間が多く、私のようなズボラで穴だらけの人間の周りに優秀なスタッフや学生…りが集まるのだろう? これは非常に不思議なことだ。そのことをずっと考えていた。 実は私のところに来た…りの頃だと「指示待ち人間」候補と思われる人もいた。 始めから指示を待つ姿勢なのだ。もし私がテキパキ指示を出していたら立派な指示待ち人間に育っていただろう。 しかしどうしたわけか、自分の頭で考えて動く人間に必ず変わった。 私の場合、指示を求められたときに「どうしたらいいと思います?」と反問するのが常だ。 私は粗忽できちんとした指示を出す自信がないので、指示を待つ人の意見も聞くようにしている。 最初、指示待ちの姿勢の人はこの反問に戸惑う人が多い。しかし私は引き下がらず、意見を求める。 「いや、私もどうしたらいいかわからないんですよ。でも何かしなきゃいけないから考えるきっかけが欲しいんですけど、何か気づいたことあります?」と、何でもいいから口にしてくれたらありがたい、という形で意見を求める。 そうするとおずおずと意見を口にしてくれる。 「あ、なるほどね、その視点はなかったなあ」「今の意見を聞いて気づいたけど、こういうことにも注意が必要ですかね」と、意見を聞いたことがプラスになったことをきちんと伝えるようにし、さらに意見を促す。 そうすると、だんだんとおずおずしたところがなくなり、意見を言うようになってくれる。 ◇むやみには否定せず、希望していることを伝える もちろん、私の希望とはズレた、的外れな意見も出てくることがある。 でもそれもむやみには否定せず、「なるほどね。ただ今回は、こういう仕事を優先したいと思っているんですよ。その方向で考えた場合、何か別の意見がありませんかね?」と言い、私が何を希望しているのか、伝えるようにしている。 こういうやりとりを繰り返しているうち、私が何を考え、何を希望しているのかを、スタッフや学生は想像できるようになってくるらしい。 そのうち「出張でいらっしゃらなかったのでこちらでこう処理しておきましたが、それでよかったでしょうか?」という確認がなされる。大概ばっちり。 たまに私の考えとはズレた処理の場合もある。 しかしその場合でも「私の指示があいまいだったので仕方ないです。私の責任ですので、気にしないでください。ただ、実はこう考えているので、次からそのように処理してもらえますか」と答えておく。 そうして、考えのズレを修正していく。 ・私の考えを折に触れて伝える ・後は自分で考えて行動してもらう ・失敗(私の考えとずれた処理)があっても「しょうがない」とし、改めて私の考えを伝えて次回から軌道修正してもらう この3つの注意点を繰り返すだけで、私の考えを忖度(そんたく)しながらも、自分の頭で考える人…りになる。 東洋経済オンライン 11月18日(金) http://toyokeizai.net/a…icles/-/145516 http://toyokeizai.net/a…icles/-/145516?page=2 http://toyokeizai.net/a…icles/-/145516?page=3 http://toyokeizai.net/a…icles/-/145516?page=4 http://toyokeizai.net/a…icles/-/145516?page=5 ※>>2以降へ続きます。

14: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:35:23.52 ILLonJJx0.net
>>1 いい年齢の人な気がするが、号令・命令・訓令の違いぐらいは把握してくれ

110: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:01:43.99 w9YTJ4yu0.net
>>1 一番ダメなのが、無能な癖に指示を出したがる人間な

4: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:29:30.96 7WE80DFy0.net
イラッとくる自画自賛ぶりだな

5: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:30:35.92 ygimZ82w0.net
処理権限と予算を与えず報連相を求めるから

6: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:30:46.98 RuL4mekw0.net
という夢を見た

10: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:32:58.50 kC6PgzZb0.net
ジャップだから

15: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:35:32.34 pz6aAumL0.net
勝手に動いたら怒る管理職が大多数なんだから みんな勝手に動かないだけだ

21: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:37:48.83 37p9BAOI0.net
かと言って自主的にやったら怒る 立場が上な奴が指示待ちだの自主性がないだの言ってるだけ どうやっても批判されるんだ ねらーも批判しかしないでしょ、批判するだけが人生だ

22: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:37:56.78 y98nTYZZ0.net
思考停止中の関東地方の人が書いた記事か 蕎麦湯と同じように荒れる予感

26: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:39:29.38 afEYHDc70.net
いつもごめんねー

35: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:42:52.83 K3pAjZAM0.net
じゃあすぼらを昇格させろ

36: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:43:21.54 FysIW8vN0.net
長文すぎてスレタイしか見てないけど、みんなが指示待たない人間だと成立しないと思うが?

37: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:43:34.86 L5jEB/9Z0.net
指示をもらえば何かあったときに指示してきた奴の責任にできるから確認取ってるだけ

42: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:45:43.53 K3pAjZAM0.net
指示無し上司は非難されないのに 指示待ち人間はこき下ろされるという

44: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:46:26.47 WyvmHWLT0.net
一回しか教えないからね人間も結構ひどい

46: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:46:39.83 y98nTYZZ0.net
最低限働いてれば指示待ちという批判は当たりません

47: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:46:41.49 +zcpTBdv0.net
そもそも積極的に動いて欲しいなら大きな権利も裁量も与えるべきだろ 権利も無い、裁量も無い、そのくせ自分で考えて動けって大抵の日本の企業は矛盾してんだよ

48: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:47:01.93 5vKGBTfS0.net
「余計な事はするな」と言う上司がいれば部下は指示待ち人間となる 上が無能なら下も無能になる 部下を使いこなせない無能な上司が増えたと言う事

50: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:47:22.66 y98nTYZZ0.net
給料を貰っているなら指示待ち人間ではありません

54: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:48:23.27 29vxtp8/0.net
些末なとこをさも重要であるかのごとく、あとからブチブチ言う性格障害者のせいだろ しかも主目的はミッションの達成じゃなくて、相手のミスや揚げ足を取って優位に立った気分に浸ることだし

58: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:49:11.24 oAQYTZ6V0.net
指示待ちにならんとあかんと最近思う。

60: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:49:49.49 y98nTYZZ0.net
指示待ちでなにが悪いんだ

66: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:51:56.61 zMOR6LXQ0.net
そりゃ失敗や間違いを許さない社会だからだろ 勝手に進めて評価下げるよりも 何もしないで評価が上がる方がいいに決まってる

68: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:52:19.41 RUMCq1MI0.net
指示を待つ奴隷が欲しいのではない、自主的に行動する奴隷が欲しい という、経営者・管理職の厚かましい願いかw

73: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:53:32.79 EL4stpsX0.net
指示待ち上司ってのもいるからな

74: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:53:40.75 WyvmHWLT0.net
指示出せない上司のほうが悪くね

78: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:54:54.53 bvOWvzO9O.net
言っておくが、「研究室」なんてところは特殊な職場だ。 一般論を語るには不向きな職場だ。

80: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:54:59.49 FysIW8vN0.net
こういう事言う奴に限ってその基準が一貫しないんだよな。 良いリーダーなら部下も自然と自主性が出てくるよ

81: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:55:14.22 8bQLHOV/0.net
提案待ちは黙ってたら?

88: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:56:18.76 y98nTYZZ0.net
だからどうした俺には関係ない

90: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 04:57:24.63 OUqxwlOk0.net
指示すれば良いだけの話でしょ。 勝手にやられたら統率がとれないか逆に困るよ。 組織は統率が大事だ。

120: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:04:28.43 y98nTYZZ0.net
誰だって自分はたった一人の特別な存在だと考えている

123: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:04:59.54 kZ4gYiKY0.net
いや上司がどうだろうと仕事する奴はするししない奴はしないし 別に上司だって現場が回ってれば何だっていい 本気で効率上げて部下の能力伸ばしてなんてのを考えられるなら 管理職なんて止めて自分で起業するだろ

126: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:05:27.57 ij4mDr7r0.net
感情だけで動くのはクズだと教えられたのね

127: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:05:33.88 y98nTYZZ0.net
狂った人間関係しかない一千万人

128: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:05:36.95 pz6aAumL0.net
自分で考えて自分で動いてくれ←これも指示だろ そういう指示が出てない以上、指示を待つのは当然のことだ 立場が下の人間が勝手に動けば上の人間は不快に思うものだよ 軽く見られたとか思うからな

135: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:07:10.86 w9YTJ4yu0.net
>>128 ハッキリ言って、そんな余計なプライドなんか仕事の邪魔

130: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:06:21.38 y98nTYZZ0.net
寝てるのが一番の解決策

134: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:07:10.10 tsOeuibp0.net
分からない事が分からない奴は割と指示待ち型。聞きにも来なければ更にたち悪い。

139: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:08:09.01 y98nTYZZ0.net
眠りたい日はお休みしてよくなれ!

144: 名無しさん@1周年 2016/11/19(土) 05:09:05.38 y98nTYZZ0.net
指示待ち人間と言う言葉遊び

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1479497229/