【経済】人手不足と鈍い賃上げの逆説

1: みつを ★ 2017/04/12(水) 18:52:07.11 CAP_USER9.net
http://jp.mobile.reuters.com/a…icle/topNews/idJPKBN17E119 [東京 12日 ロイター] – 人手不足が深刻化しながら、労働者の賃金上昇の歩みが鈍いという「パラドックス」が発生している。 大幅賃上げ要求に消極的な労働組合のスタンスを批判する一部の識者からは、新たな賃上げ交渉システムの構築を求める声も浮上。鈍い賃上げの下で節約心理が継続するなか、足元では大手小売業が値下げを実施、デフレ方向への「逆回転」現象を懸念する声も出始めた。 中堅中小の金属・機械産業の労組、JAM(ものづくり労組)の五味哲哉企画部長は、景気や経営状況の先行きが不透明な中で、ベアが少しでも実現したのは、労働組合が健闘した結果だとの見方を示す。 しかし、人手不足が進行しながら、賃上げ率が昨年実績に届かない現状に「違和感」を示す声もある。日銀の黒田東彦総裁は11日、参院財政金融委員会で「人手不足の割に賃金の上がり方がやや弱い」と指摘した。 背景の1つに、今年の労働組合の賃上げ方針に関する転換がある。 連合は今年の春闘方針で、中小企業雇用者、非正規雇用、労働組合のない職場で働く雇用者の処遇改善を通じた格差是正を標ぼう。同時に正社員の賃上げ率要求を昨年並みにとどめた。 その結果、3月31日時点で連合が…た今年の春闘結果によると、正規社員の賃上げ率は2.05%と昨年同時期の2.09%を小幅ながら下回った。 一方、非正規社員の賃上げ率は近年になく高まり、時給は14年の14.08円上昇から、今年は24.63円上昇と過去4年間で最大となった。 「中小や非正規の賃上げが高めとなっているのは、格差縮小への方針転換も奏功している」とJAMの五味氏は見ている。 もっとも労働組合の格差縮小方針と関係なく、人手不足の現場では、すでに非正規中心に賃上げの動きが強まっている。政府の働き方改革も後押しとなり、非正規雇用の待遇改善には企業自身の取り組みも進んでいる。 中堅介護サービス事業者のチャーム・ケア・コーポレーションは労働組合がなく、労働需給を反映して経営判断で給与引き上げを実施した。 里見幸弘取締役は「老人ホームの開設増加もあって人材集めの苦労が絶えない中、時給引き上げで何とか職員を確保できている」という。 入居金の高い高級老人ホームへの事業シフトにより、賃上げ原資を確保。時給型職員の賃金は、平均で1000円を超えつつあるという。 大企業正社員を主な対象者としている春闘方式の賃上げ手法に関し、抜本的な見直しが必要との指摘も出てきた。 (中略) こうした背景には、労働組合のデフレマインドの影響もありそうだ。労組幹部の1人は「企業経営が悪化するような要求はしにくい」と本音を漏らす。 2008年9月のリーマンショック後、大企業でも経営の屋台骨が動揺し、雇用の確保が危ぶまれた「記憶」がトラウマとなり、過去最高益を記録し、人手不足が顕在化しても、大幅な賃上げ要求を手控えることにつながっているとみられる。 現状改革の手段として、山田氏は「春闘のバージョンアップ」を提言する。要求水準の「見える化」など、賃上げルールの明確化を求めている。 また、労働市場の改革に成功したスウェーデンをモデルとして、雇用流動化に耐え得る職業教育や転職支援制度の導入に力を入れ、中期的には企業別組合から欧州型の産業別組合への再編も視野に入れるべきだと指摘する。 人手不足の長期化が予想される中、政府は「官制春闘」で賃上げ要請するだけでなく、労働市場改革に本腰を入れる必要性が一段と高まっている。 (中川泉 取材協力 清水律子 編集:田巻一彦) 2017年 4月 12日 6:32 PM JST

5: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 18:55:23.22 C4JBlhln0.net
>人手不足が深刻化しながら、労働者の賃金上昇の歩みが鈍いという「パラドックス」が発生している。 パラドックスでもなんでもない 企業側に都合がいい人手不足というだけ

17: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:03:07.11 EuwlwWEU0.net
時給型職員の賃金は、平均で1000円を超えつつあるという 低賃金過ぎるだろwwwジャップwwwwww

26: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:07:00.47 e3A/SQGS0.net
社員採用がデフォの時代だと 景気が反映されやすかったが 平蔵一味の暗躍のせいで 労働者は固定低賃金に はめ込まれているから 極度の人手不足でないと上がらない それも守銭奴経団連は移民で 潰したいようだが

30: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:10:09.96 wjs65zeP0.net
経営者もどきが余ってるんだ。

32: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:12:06.24 Jqes9WIP0.net
利益率を上げるには従業員を首にすればよい これが日本の経営だからな

34: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:13:02.21 6qfpndv20.net
〉1000円を超えつつある そんな薄給でやりたい仕事じゃないだろ常識的に

41: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:20:14.43 cW5dUVjA0.net
小麦粉とかバターとかは勝手に値上げするくせに。 派遣ってさ、一つ言えるのは賃金が高いから大変とは限らないと言うこと。あたり探せないよね。

50: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:24:00.70 5m/aVltR0.net
「仕事が増えて人手不足」じゃないからね 現役世代の人口減少でイスが空いてるだけだから、そりゃ賃金は伸びづらい 収益を圧迫するだけ

68: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:32:03.24 WU6rIEAj0.net
ギリギリ回るだけの人数がいればいいんだよ 社畜は勝手に頑張るしw

80: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:35:47.50 sq34A1ml0.net
本当に人手不足なら賃金を大幅に上げてでも確保に走るか 事業辞めて精算するかのどちらか

90: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:40:40.38 wddRHSDA0.net
企業は国内の消費なんて諦めて海外の市場しか興味ないでしょ 国内に求めてるのは奴隷

91: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:41:11.77 qfCdkwOK0.net
(´・ω・`)つ★

98: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:42:32.64 WAkUJwPq0.net
仕事は増えてないのに人件費を抑圧しまくって担当者の負担が増えているだけ 増員しても利益が上がるわけではないから賃金を上げられない状態

119: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:50:37.05 EuwlwWEU0.net
賃上げしないなら法人税を元に戻すべき

122: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:51:07.90 qDqyzAXZ0.net
外人部隊雇えば解決

124: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:51:35.62 PLPoLPsp0.net
物価だけ上げても結局元どおり。 結局賃金が上がって、その上で物価も上がっていくのが本来のやり方。

129: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:54:20.56 BGBlD7jKO.net
原因は「軟着陸に失敗した"かつてのバブル景気破綻"の、精神的足枷」です。 あれのせいで、企業は「とにかく内部留保」の気運に傾倒し、過剰な内部留保にも「まだ足りない」と疑心暗鬼になってしまってる。 本来なら、国内需要(内需)を刺激する為にも労働者給与を増やすべき(で、持続的な弱インフレに移行)なんだけどね。

142: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:57:32.73 UV3wjRfK0.net
>>129 バブルより、小泉構造改革詐欺政権で竹中がやった 株の持ち合いができなくなる政策がデカイだろう 時価会計導入とか アレで目ぼしい日本の大企業は軒並み外資企業化した

130: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 19:54:35.27 YXP/BXBb0.net
「人手不足」は「需要不足(不景気)」の修辞学的言い換え 撤退→転戦 敗戦→終戦 失業率が下がったのは物価上昇で年金生活者や主婦が働かざるを得なくなっただけ。 国民は少しも豊かになっておらず、社会もより成熟したものになったわけではない。

146: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:02:01.47 AuMTUUHJ0.net
金儲けのシステムは如何に貧乏人を増やすかだしな

152: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:06:56.53 T+GXqFeV0.net
元々国土に対して人口が多すぎだからしょうがないんだろ 世界的に魚も減ってるし水不足だし金属もやばいしであと数十年後には輸入なんて成り立たないから 人口減るまで我慢するしかないね

154: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:07:16.35 O0sXaHN80.net
新卒社員の時給は、2000円。 役職付いて3000円。 非正規がどれだけ不遇か、わかるだろう

168: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:15:51.21 sOE5vDcc0.net
ニートは甘え

178: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:18:32.91 O0sXaHN80.net
ま、あとは、過剰サービス。 24時間化したマックが悪い。 深夜は寝ろ。人口減少で夜中売れるはずがない。

182: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:19:22.37 EYBZmT3R0.net
散々っ既出だろうが、俺からも言っておく。 内部留保は過去最大だろうが

190: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:24:33.09 asm3qlS70.net
非正規と外人でウマウマなのに給料あがる わけがないw 副業が当たり前の社会に変えていく努力を していないから正社員との格差は永遠に 縮まらないよ 外人が全面解禁されたら中年無職は 介護真っ盛りの老親と共に死に絶えるだろう

203: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:29:12.12 U/MvAode0.net
いつも思うんだけど賃上げを一番先にやればいい

215: 名無しさん@1周年 2017/04/12(水) 20:34:08.97 2PpDe24N0.net
労働者の敵=労働組合

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1491990727/