【茨城】「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表

1: 孤高の旅人 ★ 2015/09/04(金) 17:32:19.05 ???*.net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150904-00000552-san-bus_all 「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表 産経新聞 9月4日(金)16時17分配信 妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は 4日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。男女雇用機会均等法に基づき マタニティーハラスメント(マタハラ)をした事業主の実名を公表するのは初めて。 厚労省によると、是正勧告に従わなかったのは、牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」 (安良岡勇院長)。安良岡院長は2月、正職員の20代の看護助手が妊娠したと報告した ところ、約2週間後に突然、「明日から来なくていい。妊婦はいらない」と退職を迫ったという。 看護助手は「妊娠した…りで、まだ働きたい」と訴えたが、院長が認めなかったため、 茨城労働局に相談。 労働局は妊娠や出産を理由に解雇することは男女雇用機会均等法に違反するとして、 口頭や文書で3回にわたって是正勧告したが、院長は解雇を撤回しなかった。7月には 塩崎恭久厚労相が大臣による初の勧告を行ったが、「妊婦はいらない」「(男女雇用機会) 均等法を守るつもりはない」などと応じなかった。 男女雇用機会均等法は、妊娠を理由に女性労働者を解雇や降格などの不利益な 扱いをすることを禁止している。違反した場合は労働局長や厚労大臣による勧告などの 行政指導が行われるが、罰則はない。 同クリニックは「院長の体調不良により休診中」などとして、取材に応じていない。

5: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:33:21.41 iaR+ROH10.net
>>1 院長も妊娠したか?

15: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:36:02.21 eRUdXvuo0.net
>>1 何やら法に触れない方法で遠まわしに圧力をかけて退職させるよりも、 ある意味 漢らしくて良い。 少なくとも卑怯ではない。 >塩崎恭久厚労相が大臣による初の勧告を行ったが、「妊婦はいらない」「(男女雇用機会) >均等法を守るつもりはない」などと応じなかった。 まさに 「だが断る!」 の精神。

58: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:46:01.34 dg7fs2xe0.net
>>1 自民党の横暴だな。 休診で迷惑してる患者はどうでもいいんだ。

85: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:52:59.51 o9kfIY0R0.net
>>1 厚生労働大臣の勧告を無視? どこまで頑固なんだってか、 おそらくきちんとした理由があるはずだから問いただしてみてくれ。

8: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:34:48.14 Yc/zJo+p0.net
院長逃亡かよw

23: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:38:14.01 gfLgl5bB0.net
俺以外が孕ませた妊婦はいらない!なら分かる 男はそんなもんだ

25: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:38:52.90 szbw4cTX0.net
まーんは古来日本では産む機械であり社会に出る必要なし いずれ日本国民は安倍新皇陛下のクローンで満たされるという愛国勅令が発せられる その日が来たらまーんもこの世には不要

26: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:38:59.34 wWLUU28iO.net
腹がでっかくなってるなら分からなくもないが

30: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:39:35.00 ITolS+7m0.net
ハードな仕事をさせて退職に追いやるのが普通なのに

32: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:39:40.83 qYNvz66v0.net
期限のある雇用の人は最初から無視されてますw

36: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:40:07.79 1p9gic8Y0.net
事務じゃなくて看護師か 風疹患者来たらどうするの? 労災?

42: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:41:55.75 nJgxZv3A0.net
まだこんなこと言う人が存在するとは

45: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:42:30.02 mOaIQ5Iv0.net
結局さあ牛丼屋と同じだよ 大臣の勧告すら何の効果もない おまえひでー奴だから名前を叫ぶぞ!って何の意味があるのか でも役人は出来る限りの仕事はしたスタンス

47: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:42:52.61 WrDZQIcf0.net
なぜ妊婦はいらないのか理由が知りたい

51: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:44:46.98 CiJsOTTN0.net
出産はその勤め先に直接いい効果をもたらさないが 国家の大事だからな そこらのギャップが埋まればいいんだけど

54: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:45:13.31 edqhPMgR0.net
> 同クリニックは「院長の体調不良により休診中」などとして、取材に応じていない。 すぐヘタレるなら素直に従っとけよw

59: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:46:08.32 AUUPNdPd0.net
うーん難しい問題だなぁ

62: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:47:10.42 MGVNLzXA0.net
流産死産でも母親の自己責任になるならマタハラも無くなるんじゃない

65: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:47:31.93 VXE2H819O.net
でもこんな極端な病院だと、女性だけではなく 患者の旦那さんも嫁や娘を通院させたくないんじゃないか、裏でどんな扱いされるか

69: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:49:09.72 gJAEdXYPO.net
日本は人権無視の野蛮人の国。国連からも批判の的。 マタハラ受けた女性はどんどん訴えようよ。じゃないと野蛮おっさん世襲既得権益まみれコネ社会の日本は何も変わらないよ。

71: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:49:35.05 iqTywue10.net
アスペDr

76: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:50:27.31 OfGqrAXX0.net
昔の価値観からなのか患者から母体への感染リスクを考慮してなのかどっちだろう

84: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:52:53.98 hnYf6NX50.net
看護助手って、看護師じゃないってこと?

93: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:54:35.18 gAhO9wdW0.net
看護師なら軽作業あてがうこともできるがこの人は看護助手なんだろ? 介護みたいな作業もあるし看護師の使いっぱしりだから相当ハードなはずだぞ

96: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:55:45.08 nXI9pHj80.net
どういう得があるんだ 茄子はわりと不足ぎみだろ

103: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:57:05.44 pipOxgvC0.net
>>96 この女はナースじゃないぞ、看護助手

108: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 17:58:12.30 a4NPHIMf0.net
放射能すげ〜

113: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:01:28.10 LtHPGmVB0.net
契約時に言っとけば個人的には問題ないと思うんですがねぇ 言ってないのなら院長が悪い

118: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:03:46.52 FWhTKL3dO.net
看護師じゃなく助手だろ 仕事能力限られるし、別に雇いたかったんだろ

121: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:04:05.47 4HLEhyC50.net
医師等資格確認検索システム で検索かけてもでないんだけど?

128: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:05:17.94 IEcYVbLQ0.net
引かぬ! 媚びぬ! 省みぬ!

135: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:06:29.40 8TLn+HLv0.net
牛久皮膚科医院 院長 安良岡 勇 住所〒300-1221 牛久市牛久町 280 エスカード牛久4F 電話番号029-873-8781 FAX029-874-3596 診療科目皮膚科休診日日曜、祝日、水曜

143: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:07:25.44 77WUsxgg0.net
まさかヤキモチとかじゃないよね?

144: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:07:27.13 fKQm1viw0.net
罰則がないのが機会均等法。 ザル法も甚だしいな

157: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:18:31.40 UbmIj5LBw
安良岡勇院長って何歳なんだ? まさか嫉妬?焼餅で辞めさせたとか?

165: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:14:21.66 qW+TFmc40.net
厚生労働大臣の勧告を無視ってちょっと考えられない

173: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:16:01.78 u+7hZdaF0.net
さすが皮膚科医 下衆すぎるわw

176: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:17:11.10 nCD3RD36O.net
マタハラ牛久皮膚科医院

188: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:18:45.15 oHbD9geZ0.net
妊婦に働かせるほうが少子化になるだろう この医者も考えるところがあるのよ 男女共同参画なんてカルトだしな

193: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:19:54.51 3YQJYK2d0.net
年配のお爺ちゃん先生だったら潰れても本人は困らないだろうけど、 かえって周りの連中が困るんでは?w

203: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:21:49.96 npNAXa2Y0.net
逃げてるのがだせぇ 出て来て妊婦なんていらねーんだよと言えばすむ話だろ

208: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:22:24.02 8c5jy0pn0.net
うちの職場は事務員さんが一人なんだけど、その子が妊娠したらどうすれば良いんだろ。 解雇にはならないけど、出産子育ての間別の人を雇いまた復職させなきゃだめなのかな? 代わりに雇う人は臨時で辞めさせなきゃならないよなぁ。

214: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:23:56.97 mOaIQ5Iv0.net
>>208 君が父親になれば良い!

209: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:22:42.04 u+7hZdaF0.net
まぁ単純に妊婦が嫌いなんだろうな

211: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:23:03.37 bpj5H43k0.net
妊婦というより 小さい子がいる女を雇っていると大変 風邪だので突然、シフトに穴が空いて社員が無休で埋める事になる これは誰もが知っている大手ファーストフードの実態 いきおい面接時に排除してしまう事になる すまんな・・・

219: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:24:56.14 L05GzxbI0.net
医者のくせに頭悪いな。 辞めて欲しかったら辞めるよう仕向ければよかったのに。 「うちはリンゴ病患者も来るから、お腹の赤ちゃんが心配」とかいって門外漢の全く別な仕事させたりな。

223: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:26:09.54 t2nyzQ000.net
退職しろと迫るのはともかくとして、 「明日から来なくて良い」は弁解の余地無いだろうな

231: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:27:51.74 Pq8cIu+hO.net
でも罰則なんて作られないだろうな 自民と経団連が邪魔するからね 「移民が産休とってポコポコ産む!経費かさむ!」

232: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:28:30.62 L05GzxbI0.net
よくあるのが、妊娠した奴の仕事負担軽減させるために他の奴らに仕事を割り振り 「私たちは大丈夫だから。無理しないで」と周りを疲弊させて、妊娠した奴の良心を揺さぶって退職させたり。 空気読めないさんには通用しないけどな。

236: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:29:28.87 nHMRXSri0.net
>>232 空気読んでたら子供育てていけない、って意見はどっかで見た

244: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:32:21.66 rMsSkp0S0.net
妊婦入らないが正解

247: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:33:18.89 dg7fs2xe0.net
零細いじめ。自民党最低だな。

255: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:35:27.44 Sa8P6tWK0.net
仕方ないね、実際その通りだからw

267: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:37:25.39 0ZndgUdK0.net
結婚後も共働きを続けたいと思っても、肝心の雇う側がこれじゃあねえ

276: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:39:09.92 QTd/yjv8O.net
多数の横暴。自民党最低だな。

279: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:45:50.92 UbmIj5LBw
罰則はないが罰金払ってない内に済ませた方が良かったな・・・今の時代 病院名 院長名 公表されたら病院潰れてしまうよ。

280: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:42:13.54 ENeKtQpA0.net
常磐線沿線の連中は民度が低いからなあ

284: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:42:46.80 PLx/Yu380.net
>>280 ムキー!

281: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:42:20.57 JvafA6Ct0.net
免疫抑制剤とか催奇形性のある薬をばんばん使う医院なのかもしれない。

288: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:43:11.18 yyZmBLzR0.net
妊娠した看護助手が業務に耐えられないという判断なら、 解雇じゃなくて、産休にすればよかったのかな。 患者から言わせれば妊娠中の看護助手なんて怖くて頼れない。

301: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:46:07.94 F51L7+n90.net
働いて、どのくらいで妊娠報告だったんだろう

303: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:46:30.26 E4j1Xjnj0.net
これは酷い医者だわ この院長、世界中の女性を敵に回したわ

307: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:47:42.52 2zEijjXv0.net
どうせ普段から大した働きしてなかったんだろ 妊娠初期に報告する時点で「私に配慮して」って暗に求めてるし でも助手の正職雇ってんのは安くこき使う為とも考えられるな

311: 【B:90 W:64 H:93 (A cup)】 2015/09/04(金) 18:49:57.02 VHJDTpl30.net
なんでも略せばいいってもんじゃないwわからんかったわ

316: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:51:28.57 XkljKfuY0.net
一開業医が厚労省に逆らったらどうなるか。 この医師は自院が終わりだと分かってやってる。 看護助手も、またこの医院に勤めたいと思っての行動とは考えがたい。 二人の間に何があったのか、知りたいです。 おなかの子は院長の赤ちゃんだったりして。

321: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:53:08.89 dg7fs2xe0.net
>>316 自民党ネトサポきたーー!

324: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:53:58.74 XtqKvl8B0.net
こっちが気を使わなきゃいけなくなるからどんどん解雇しろ

325: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:54:05.11 nRSMtFGN0.net
このご時世妊婦は神様みたいに扱わないとな 国が滅ぶ

326: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:54:31.44 6sEeblwO0.net
そもそも皮膚科って大半の患者が女だろうに、なんで女を敵に回すような事を 公言するんだよw

330: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:55:57.17 Pk2ps8cf0.net
口ではおめでとうと言いながらじわじわ辞めさせれば公表されないのにね

339: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:57:21.38 y2Zfqt710.net
感染とか考えると開業医は怖いよね。

341: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:57:38.19 x736KTKt0.net
妊婦を休ませようとすると「もっと仕事させろ」 仕事をさせようとすると「妊婦は休憩できる権利がある、法律で決まってる」 どう対応するか悩むと「ケースバイケースで頼む」 こんな我が儘だから妊婦は嫌われるんだよ

342: 名無しさん@1周年 2015/09/04(金) 18:57:40.99 +xRmw+500.net
小さい会社は産休取られたら潰れる。 女は雇わない方が無難。

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1441355539/