富士通 8万人をテレワークに移行 「通勤という概念をなくす」 [幼稚園児たん★]

1: 幼稚園児たん ★ 2020/08/27(木) 09:20:52.41 2koE51BR9.net
国内8万人、テレワーク移行 【「通勤」撤廃へ】 富士通は国内グループ従業員約8万人を対象に、テレワーク(…勤務)への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の9割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。 「通勤という概念をなくす」と語るのは人事担当の平松浩樹執行役員常務。7月に開いたオンライン会見で、平松常務は場所を問わない新しい勤務形態として「ワーク・ライフ・シフト」を提唱し、「…勤務を基本とする」と宣言した。 加えて、オフィス内の全席をフリーアドレス化して「2022年度末までにオフィス規模を現状から半減する」(平松常務)と言及する。さらに通勤…券代の廃止や…勤務費用補助などの施策も順次実施すると熱弁を振るった。 急展開にも見える全面シフトだが、もともとテレワークは働き方改革の本丸であり、東京五輪・パラリンピック期間中の交通混雑を回避するために取り組んできたものだ。コロナ禍でこの流れが加速した。同社では一気呵成に生産性向上やイノベーション創出につなげる意気込みだ。 ただ、全社テレワーク宣言の際に「工場勤務や客先への常駐者は除く」としたことからも分かるように、仕事の役割によっては進捗(しんちょく)度合いに温度差がある。 【現場の挑戦】 注目されるのはモノづくりの現場だ。工場での現場作業や実証実験を行うには、どうしても出社せざるを得ない。だが、上流の設計工程はパソコン画面での仕事が多く、ここ数年来、働き方改革の一環として、リモート対応に向き合ってきた。 仕事をそのままテレワーク化しても付加価値はない。富士通が焦点を当てるのは、分散型の働き方による製品開発だ。具体策として、関係者が集まって意見を出し合う「大部屋会議」を3Dの仮想機上で行うなど、現場起点で動きだしている。 以下ソース https://news.goo.ne.jp/a…icle/newswitch/business/newswitch-23546.html

398: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:54:53 7ho0BpGn0.net
>>1 壮大な社会実験だな 上手くいのか?

2: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:21:10.11 4K3/KK8I0.net
まぬけ

6: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:22:37.32 q+nQ5Hv70.net
「おうち」っていう幼児言葉がお似合いw

10: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:24:01 ms+W+iTc0.net
成果主義失敗したイメージから抜け出したいんだろうな

12: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:24:49.73 g4PsRyqx0.net
本社社屋が不要になるな

13: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:24:54.51 tWjSN4fa0.net
ここがやってた成果主義なんて、ただの時給計算の導入。 身分で時給が上がるしくみなんて意味がないw

23: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:26:55.83 EcAJcRBS0.net
通勤や移動は無駄だからね

31: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:28:24.14 qezCTRNj0.net
下請けに命令するだけだからな

33: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:28:40.51 TJ+NvVPZ0.net
田舎に転勤させられてた人は、東京とか希望地に戻れるの?

34: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:28:49.07 u3g+6EzS0.net
ガラ空きとなったオフィスビルの 負の経済効果について考えてやってるの? もしかして経済危機になっても 「想定外だった」とか言って逃げる例のパターン?

35: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:28:59.23 73Ig6oXq0.net
そのまま8万人リストラだわ

39: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:29:37.96 AoKWu7mI0.net
テレワークに反対する老害の方が先にリストラされそうw

43: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:30:08.77 eEVRGkUq0.net
無駄な会議はなくさないスタイル

48: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:30:29.54 169WjEb40.net
一方その頃弊社では テレワだと本当に仕事してるか分からんから、テレワ禁止にします!みんな出社して下さい!

109: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:36:45.91 7LoGnw9S0.net
>>48 知り合いのとこもそこそこ名のある企業だけど社長が出社率100%目指してるって嘆いてたわ 管理職が必死に宥めてるけど聞かないと

57: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:31:54.00 iYkDZLgO0.net
富士通ますます没らいやなんでもないです

60: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:32:01.92 tPyQSplo0.net
PCが会社と繋がってないときに突然TELをかけ いなかったら、解雇w

68: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:33:01 AoKWu7mI0.net
監視していないと仕事しないような奴がいる会社の方が大問題 潰れていいよ

70: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:33:16 /+C4zlYO0.net
通勤手当廃止!

71: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:33:18 EpwvyAx00.net
テレワーク=サボりみたいな価値観の化石人間を一掃しないと定着せんよ

73: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:33:36 eCRV+ZVI0.net
富士通は終わってるから別にいいや

74: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:33:44.82 YEFFvaBn0.net
パラダイムシフトや!

80: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:34:19.70 RfJStNQj0.net
なんだかんだ仕事の効率悪いよ

95: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:35:33.31 dfz/SbIL0.net
>>80 はじめは悪いけど、慣れてきたらむしろ効率良さそうだが。 無駄な出張無いし。

83: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:34:27.94 XdvC2k5s0.net
営業ってどんな風になるんだ?

85: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:34:31.30 zMJiGo6I0.net
テレワークで済む仕事っていうのは日本になくても良いってことだぞ 今テレワークしてる人の仕事は人件費の安いインドあたりに全部持っていかれる

88: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:34:47.09 83ggBygp0.net
これで富士通が失敗するとテレワーク鈍化するだろうからな 是非とも成果をあげてほしい

89: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:34:49.69 m+loeJX40.net
人員のスリム化が進む 数年以内に希望退職のオンパレード テレワーカーは転職して不慣れな現業職へ…

91: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:35:11.54 M3gEBkuY0.net
法律でテレワーク禁止しろよ。迷惑だわ。

94: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:35:32.04 qbasx6km0.net
また、リストラの準備かw メールでクビって言ったほうが、対面で言うより管理職の負担は少ないんだろwww

98: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:35:48.13 Sev/eeoF0.net
田舎に住めばいい 通勤なんか必要なし

103: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:36:14.14 QPMvuiK40.net
テレワークを完全に機能させるためには 末端の現場で(派遣や契約など)無理強いさせないと不可能。 つまり上層だけが楽できる世の中に。

126: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:38:00.55 dfz/SbIL0.net
>>103 IT系は末端もテレワークだろ。

105: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:36:22.16 dxk9ORAZ0.net
意思決定や開発、スキーム組むのに8万人とかもともとそんな数の社員いらない。どう見ても今までがおかしすぎる。

107: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:36:33.94 rktwsx7v0.net
俺満員電車好きだった

110: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:36:46.15 CpO5Hsmv0.net
秋草によるダメージはなかなか抜けないだろう。

122: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:37:43.05 Sev/eeoF0.net
もうテレワークできなきゃ次の時代はいきていけんど

135: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:38:45 2rifVNBL0.net
最高の会社じゃないか テレワークは 思いっきりオナラ出来る

139: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:38:56 c0X+kClH0.net
保育園申し込みの優先順位はどうなるんだろうね?

143: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:39:10 p2S4D+kf0.net
グーグルだっけ、むしろ会社の方を改善する方向だぜ 結局、機密の為には人を集めるしかない

144: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:39:11 0pneE5uc0.net
昔プロジェクトで大勢で試作品つくってた作業もデータ送れば3Dプリンターでできる このスピード感。一人の方が奇抜な製品出てくるかもな 逆に足引っ張る意見スルー出来る

165: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:40:32 Ede4Ie0h0.net
外注にしちゃえば?

170: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:41:18 XJPATS220.net
インドや中国に仕事を奪われるな。

177: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:41:51 5giN49rt0.net
テレワークって最近よく聞くけど、具体的にはどういうことしてるの?

233: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:45:35 oJFd3/0k0.net
>>177 パソコンと電話で仕事してるオフィスから場所が変わっただけ 対面する必要があるならモニター越しにやればいい

181: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:42:22 ngzS+aBR0.net
富士通に出勤してた中小の協力会社の連中って今どうしてるの?

183: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:42:26 gKaSspz50.net
2030年 新車の7割はPHV、残りはEVになる ダイナミックマップ基盤株式会社による地図運用も進み 市街地での自動化も、だいぶ進むだろう 高い地代の都市部でオフィッス、住宅の意味がなくなる 通勤客が減り駅ナカも運営が厳しくなる

184: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:42:27 68fh4pez0.net
その次は正規社員という概念を無くす、というロードマップが丸見え

186: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:42:33 frusEPwt0.net
いいなー 完全移行って決めてくれたら駅から遠いけど安いところに引っ越せるよね

188: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:42:46 dZ6URP740.net
コロナでリモートは不可避だし断行すべきではある 通勤時間が省けたり確実に良さはある

192: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:43:02 ag+1k0Rn0.net
現場で不具合 電話で指示 図面のここがちゃうねん どこですか 電話で伝わらんだろうな

212: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:44:34 8JHJ8ESv0.net
>>192 テレワークの意味わかってないのは恥ずかしいぞ まずはスカイプやってみ?

195: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:43:08 EJW9A8y60.net
米国でもテレワークで離婚が結構起きてるらしい。 あんだけ住宅事情が良い米国でもだ。 日本でやったら、逆にオナラして離婚だろ。

198: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:43:17 0nw+N+9f0.net
よく工場はテレワークできないだろとかいうけど ロボットとIoT使ってやろうとしてるところたくさんあるぞじいさん

214: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 09:44:37 ydR0ejlu0.net
>>198 ロボットより安物の人間=派遣社員を使う

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1598487652/