【話題】 派遣社員の怒り 「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」 [影のたけし軍団★]

1: 影のたけし軍団 ★ 2020/12/28(月) 08:17:31.21 mESd92Ia9.net
ニューノーマルな働き方が叫ばれている。しかし非正規雇用者でそれを実践できている人は、今の日本にどれだけいるのだろうか。 それどころか「ニューノーマルなんて程遠い。働き方改革でさえ浸透していないのに」という人も多いのではないだろうか。 そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」(40代前半男性/東京都/年収350万円) 「4分の1でいいからボーナスが欲しい」(30代後半男性/兵庫県/年収450万円)といった声が寄せられている。 今回は、20〜40代の派遣社員の投稿を年代順に紹介する。 都内在住の20代後半女性(年収250万円)は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。 その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。 女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。 群馬県の20代後半男性(年収250万円)は「転職の際に使えるスキルが身に付くかどうか」と不安を感じている。 都内在住の30代前半女性(年収400万円)は、「営業担当が面談に来ない」と憤る。 福岡県に住む30代前半女性(年収300万円)は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、 「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。 「希望する職種を紹介してもらえない」(男性/愛知県/年収300万円) 「単純作業…りで、スキルが身につかない。手当もないし、給料も安い」(女性/千葉県/年収350万円)という声も届いている。 静岡県の40代前半女性(年収200万円)は、派遣先で一本化しない指示系統に不満を募らせる。 その派遣先では、中途採用の正社員とベテランの契約社員が、それぞれ違う進め方をしている。 「こちらは言われた通りにしなければならない立場なので、どちらでもいいから方針を統一してほしい」 大阪府の40代前半女性(年収300万円)は、「時給なので給料が安定しない」と切実な声をもらす。また派遣先が業務の内訳を明確にしていないことから、 「仕事柄、正社員と大して変わらない業務内容だとは思う。でも実績が不透明なので、正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない」とコメントしている。 今回の声を聞く限り、同一労働同一労賃の課題をクリアなくして、ニューノーマルな働き方の実現はなし、といったところか。 https://news.careerconnection.jp/?p=107756

5: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:18:58.55 KelAlc6h0.net
>>1 そりゃ奴隷と雇用主だからな

22: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:21:35.63 J+PrMxx90.net
>>1 じゃあ、仕事選んでないでどこでもいいから社員になれよ

81: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:30:51.97 aai5N1Ua0.net
>>1 ケケ中が悪い。文句はケケ中へ しかし和歌山県は二階とケケ中二大国賊を生み出す風土があるんだな。

100: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:32:51.17 f8XeIlYW0.net
>>1 公務員に言ってこい

372: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:54:17.52 Qz6DI3Wb0.net
>>1 敵意むき出しな輩を正社員にする訳ねーじゃん

393: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:55:25.11 m7AauwWx0.net
>>1 正社員になればいいじゃん

4: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:18:51.77 pV5V7rC80.net
優秀な人なら直接雇用に切り替えてるよ。

233: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:43:50.81 csaHUa+Y0.net
>>4 本当に優秀ならそうなるんだけどね 正社員より優秀だと思ってるのは本人だけやろ

7: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:19:07.16 5TeS9luA0.net
仕事できない正社員もいるけど、派遣が自分で仕事できると思い込んでいても、所詮はルーチンワークでしかなかったり、たんなる思い込みだったりするんだよな。

8: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:19:17.81 6yiGvNWG0.net
仕事が出来ると言うのなら正社員に転職という仕事をこなせばいいだけ それができないのは転職という仕事能力が無いだけ

9: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:19:30.48 8tW/cTNp0.net
待遇に不満があるなら正社員になれば良いのでは?

15: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:20:34.73 vzdQjX+10.net
簡単に仕事変えるやつより会社にとっては都合が良いのかも知れない

16: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:20:39.74 3K9G/jz70.net
正社員は首切れないからな

17: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:20:40.02 /D2Rey2r0.net
そんなとこ辞めればいいやんw

18: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:20:40.12 Qc77/cZf0.net
同じ仕事してるけどロッカーがないとか大変そう いろんな派遣会社入ってると給料に関しては口を噤む

23: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:21:45.54 hSIe2DtH0.net
カンチガイ派遣多いな 仕事できる派遣なら直接雇用の打診してるわ 切るのは使えないやつから

43: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:25:03.02 9PSOasIA0.net
使える派遣なら声かかるんだけどね 惜しい派遣なら延長するけどね

44: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:25:11.00 qkpgzqhb0.net
派遣に正社員の業務の全てが分かるわけないだろ 派遣でも優秀な人はいるだろうけど こんなこと言ってる奴は間違いなく無能 だから切られる

47: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:25:53.49 x62X0neU0.net
それが派遣だから

55: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:27:31.70 b+OIhNmB0.net
まぁリーマンの多くが銭にならんやつが多いのは確か 自身で自立できないヘタレが会社にしがみ付いてるだけだからな

56: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:27:42.25 F1MHdDfX0.net
5ちゃんねるは 竹中工作員ばっかりで笑う

57: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:27:44.93 /4Y1z6kn0.net
言いたいことはわかるけど 所詮は負け組の戯言に過ぎない悲しさ

63: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:28:17.78 DXEJKs9j0.net
残念ながら自己責任です

72: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:29:11.53 9LsyIPDs0.net
いないようでいる人たち ↓ 働かない正社員 いるようでいない人たち ↓ 働かない非正規社員

77: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:30:24.95 3GS9darZ0.net
安給料でどうせ切られるなら、適当に働けばいいのに なんで他人にキレるほど真面目に働こうとするのか

87: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:31:55.68 qkpgzqhb0.net
派遣先の企業は正社員一人当たりとほぼ同等のコストを派遣一人に使ってる 正社員より派遣の方が給料少ないなら、その分は派遣会社がボッてる

101: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:33:00.39 CyAGTrTQ0.net
竹中さんを非難しても 何も状況は変わらないのです

116: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:34:12.49 m6mde0lw0.net
逆言うと正社員が切れないから派遣切るんじゃないの?

209: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:41:49.40 qkpgzqhb0.net
>>116 企業が正社員と同等か高いコスト払ってまで派遣使うのは 必要なくなったらすぐに切るため 正社員だと必要ないからって簡単には切れない

122: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:34:36.94 HmynWboW0.net
正社員と同等の能力ならそこの部署を全員派遣にしてみたらいい たぶん短期間で組織バラバラになるよ 何せ責任負いたくない&与えられた仕事やるだけの人が大半だから 女性に多いが、正社員にならないかと打診しても責任負いたくないと断るのが多いのが現実

144: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:36:33.57 jeMxxCHU0.net
正社員を解雇しやすくすればいいだけやね

150: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:36:50.51 oCB6MYvu0.net
経済的経営的な見地でも不合理で不経済な正社員と非正規に二重構造は 間違いなく崩壊して是正される。 でもそれは30年後とかの話だから現在進行形の人は我慢するしかない 以上

152: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:36:57.34 iaFG/x+N0.net
本当に有能なら正社員登用されますよ? あと、派遣の人って思い上がり甚だしい奴めっちゃいる 経験談

153: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:36:59.45 CyAGTrTQ0.net
労働の対価は 労働への有能無能では 決まらないよね

161: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:37:18.72 kMqebJMX0.net
ほとんど派遣会社との交渉案件やろ

169: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:38:20.19 2nYsNEFB0.net
戦国時代見て学ぼうぜ 外様は最後まで信頼されないんだよ あの信長ですら最後まで使い続けてたのは 尾張・美濃時代のメンバーだ 派遣社員なんてどうせ育ててもすぐ辞める

175: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:39:14.40 S5277jIx0.net
それが本来の姿だろ。 特殊技能を売りにする傭兵のような存在だ。 日本の場合、派遣会社の中抜きが大きすぎて不憫だが。

179: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:39:44.73 VIUFgkxv0.net
嫌なら首吊って現世からオサラバして来世は正社員になれて給料沢山貰えたらいいね。派遣君

185: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:40:11.51 jeMxxCHU0.net
まず正社員首にしやすい環境整えないと

187: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:40:22.26 dQtNjWzY0.net
正社員より派遣から正社員になる人間のかま遥かに優秀 だから優秀なら正社員になれるというよりいなくてはならないレベルじゃないと正社員になれない大抵は

189: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:40:25.76 SINubXJL0.net
でおまえら仕事は

194: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:40:42.18 a62UaIlE0.net
背負ってるものも違うわけだし、できない奴ほどできると思ちゃったりするんだけどね まぁガチでできない正社員もいるけどw

198: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:41:05.53 13N3oLMm0.net
切りやすいからわざわざ高い金出して派遣会社に頼むのに 文句言うなら自身の所属する派遣会社に言え

204: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:41:30.79 P+lgoVYD0.net
請負だけど取引先の仕事できない奴は兎に角崖から落とすように叩く 這い上がれば取引先の正社員と認める 落ちるならその無能を取引先の社長に報告して地方に飛ばす 毘沙門スケボーにしてる奴とばしたよ

213: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:42:17.61 JAjW18jx0.net
悪いけど、経営者としての経験からすると 派遣社員の方が地雷社員が多い。 企業が欲しい人材なら正社員として就職できてるよ。

221: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:43:12.56 cMNBsHOj0.net
例えばどこかのボンクラ息子が会社を作って社長になってそこに就職したとして社長より給料安いってくってかかかるの?

222: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:43:15.08 SGweT6J00.net
派遣という気楽さを武器に仕事しといて、入ったら正社員を叩く浅ましさ

224: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:43:21.29 1o8q7ZV70.net
派遣は頑張っても意味ないからクビ切られない程度に手を抜いて割り切ってやればいい

238: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:44:03.40 shbLLs340.net
派遣やりながら就活しなかった奴が正社員よりも仕事出来るわけないだろ 数ヶ月先のことすらリスクマネジメント出来てないんだから

243: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:44:27.51 BBzWnrp40.net
日本のメーカーみて見ろよ 世界でまともにやれてるのはトヨタホンダソニー、あと任天堂位だろ 残りの企業は延命治療中の老人みたいなもんだ

258: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:45:51.05 aaJykgCB0.net
仕事できるのに派遣やってる人って何なの? 下でうだうだ文句言ってる暇があったら正社員になればいいのに

263: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:46:15.83 ahU0CvvP0.net
派遣は一点特化は結構いるね、社員はそこだけ優秀でも困るんだけど派遣はそれでいいからな

280: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:47:12.52 rchhr84g.net
正社員になればいいんじゃね? ↑ こういう事を言う奴ってのは底辺社員か、社会に出た事がない奴、もしくはガキのどれか 単純に能力の問題だけではない 回りの正社員との調和性や給与問題が発生する それは従業員数と比例するから会社の規模が大きいほどハードルが高くなる それを上回るメリットが無い限り正社員登用はありえない

290: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:47:54.63 RW2aw8gl0.net
ほんと正社員は恵まれてるよな 会社退職してから痛感するわ

291: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:48:03.01 qlEnnOuC0.net
正社員はクビにならないから適当な奴ばっかだろ 稀に優秀な奴はいるが そんな奴は中小には居ないからな

294: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:48:08.50 ahU0CvvP0.net
優秀なら正規の面接でプレゼンして1発採用だ

296: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:48:13.12 WKgk36aB0.net
>都内在住の20代後半女性(年収250万円)は、 俺と結婚しようよ 西日本 年収650万 技術系正社員 30後半 よし解決!

299: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/28(月) 08:48:28.49 OaPBjNp20.net
確かにルーチンワークや入力業務だけなら 派遣の方が能力高い事も多いと思う 派遣はそれがメイン業務だから自分達の能力が高いと感じるのかもしれないが 正社員にとってそれは主力の業務じゃないんだよ

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1609111051/