「異動」タグの記事一覧

【職場】「接種しないと異動になるよと言われた」 「強制された」 ワクハラに悩む従業員・・・コロナワクチン接種率向上へ企業側も切実 [影のたけし軍団★]

1: 影のたけし軍団 ★ 2021/12/10(金) 16:15:19.41 WcoGSNnj9.net ◆―― 安全配慮義務、企業側も切実 新型コロナウイルスの新たな変異株「オミクロン株」への懸念が広がる中、3回目接種が始まったワクチン。 今年、接種が急速に広がった裏では、ちゅうちょする人が職場で執拗な勧奨を受け苦しむケースが起きてきた。 社員への安全配慮義務を負う企業が促すのは自然だが、専門家は「不適切な説得は『ワクチンハラスメント』に当たる恐れがある」と指摘。 一方、取・・・

朝日新聞が419億円の巨額赤字 「お金を稼ぐわけではない記者の数を減らし、異動させる。嫌であれば辞めて」 東洋経済 [Felis silvestris catus★]

1: Felis silvestris catus ★ 2021/02/26(金) 07:11:15.79 +/BU1Fwl9.net https://news.yahoo.co.jp/a…icles/d1cdeb1a4595ae0d05e6e6ee2ce07672fef14f42 社員ならばタダで読めていた『朝日新聞』が有料になる――。 朝日新聞社が社員に対する自社の新聞購読料の補助を廃止することが、東洋経済の取材で明らかになった。 同社ではこれまで、社員による・・・

【官僚人事】菅官房長官、政策に反対する幹部は「異動してもらう」 [ばーど★]

1: ばーど ★ 2020/09/13(日) 12:25:10.75 Tf2Kc1gm9.net 自民党総裁選に立候補した菅義偉官房長官は13日のフジテレビ番組で、中央省庁の幹部人事を決める内閣人事局に見直すべき点はないと明言した。政権の決めた政策の方向性に反対する幹部は「異動してもらう」とも強調した。 内閣人事局は2014年5月に内閣官房に新設された。幹部人事を掌握するため、官邸主導の意思決定を後押しする一方、官僚の忖度を生む要因と指摘される。 続くNHK番組でも、菅氏は、・・・

【社会】LGBT当事者へのいじめ・偏見 それって「ソジハラ」「ホモって気持ち悪い」「男なのに化粧したら異動」など

1: スタス ★ 2017/03/31(金) 18:38:46.61 CAP_USER9.net 同性愛や性同一性障害など性的少数者(LGBT)への差別を「SOGIハラスメント」(ソジハラ)と名付け、現状を広く知ってもらおうと、LGBTの当事者らが動きだした。好きな相手の性(セクシュアル・オリエンテーション、SOと略)や、自身の心の性(ジェンダー・アイデンティティー、GIと略)を結び付けた造語だ。「差別を広く知ってもらい、禁止する法制度の実現につなげたい」と訴えている。 (奥・・・

【社会】「ニュース女子」司会の論説室副主幹、異動へ 東京新聞「深く反省」

1: 幸・災・楽・禍 ★ 2017/02/24(金) 23:18:21.88 CAP_USER9.net 中日新聞社は24日、東京新聞を発行する東京本社の長谷川幸洋・論説室副主幹を、3月1日付で論説室論説委員とする人事異動を発表した。長谷川氏は、放送内容に批判が出た東京MXテレビの番組「…女子」の司会を務めていた。 中日新聞社は人事異動について、「お話しすることはありません」としている。一方、長谷川氏の所属事務所は「発令を聞いていないので、何とも言えない」とコメン・・・

【医師偏在問題】東京勤務の若手医師がへき地に異動するなら、年収が800万円近く増えないと満足しない[01/09]

1: すらいむ ★ 2016/01/09(土) 19:12:53.74 CAP_USER*.net 若手医師へき地異動、年収800万増えないと… 東京勤務の若手医師がへき地に異動するなら、年収が800万円近く増えないと満足しない――。 日本医師会総合政策研究機構の坂口一樹主任研究員と滋賀大の森宏一郎教授が、医学部卒業後 10年未満の若手医師1302人を調査し、就職条件の傾向を分析した。医師偏在の解消の 参考になると期待される。 調査は、国公私立の80大学の内科や外科など計11・・・

【裁判】性同一性障害と診断され戸籍は男性のまま女性として勤務する経産省職員が提訴、トイレ使用や異動などで「不当な処遇」…東京地裁

1: かばほ〜るφ ★ 2015/11/13(金) 14:04:06.38 ???*.net 性同一性障害で「不当な処遇」=トイレ使用や異動など-経産省職員が提訴・東京地裁 「性同一性障害」と診断され、戸籍は男性のまま女性として勤務する経済産業省の40代職員が、 「戸籍を変更しなければ異動や女性用トイレの通常使用は認めない」とした同省の対応は不当だとして、 国に処遇改善と約1655万円の損害賠償を求める訴訟を13日、東京地裁に起こした。 弁護団によると、性同一性障害者の職場で・・・

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