【職場】「接種しないと異動になるよと言われた」 「強制された」 ワクハラに悩む従業員・・・コロナワクチン接種率向上へ企業側も切実 [影のたけし軍団★]

1: 影のたけし軍団 ★ 2021/12/10(金) 16:15:19.41 WcoGSNnj9.net
◆―― 安全配慮義務、企業側も切実 新型コロナウイルスの新たな変異株「オミクロン株」への懸念が広がる中、3回目接種が始まったワクチン。 今年、接種が急速に広がった裏では、ちゅうちょする人が職場で執拗な勧奨を受け苦しむケースが起きてきた。 社員への安全配慮義務を負う企業が促すのは自然だが、専門家は「不適切な説得は『ワクチンハラスメント』に当たる恐れがある」と指摘。 一方、取引先との関係などから接種率を上げたい企業側の切実さも浮かんだ。 「社内で感染者が出ると余計な業務が生じる。社の損失になる」 「医学的に見て接種できない人は社内にいない」。 東京都内に本社を置く企業に勤める女性は今夏、こんな趣旨のメールを受け取った。差出人は話したこともない社長だった。 副反応などへの不安が消えず決めかねた揚げ句、子どもの新学期を前に家庭内感染のリスクを考え接種を決心した後ではあったが、 社長直々のメールは送信設定上、全社員宛てなのか少数の未接種者のみに送られたのか分からず、怖くなった。 家族が代弁する。「本人は『プレッシャーになり会社に行きづらい』と嘆いていた。 弱い立場の人が受け取った時の気持ちを考えてほしかった」 海外では拒否者に解雇を通告するなど厳しい措置も見られるが、日本では個人が安全性を考慮して決めるというのが政府の基本的な考え方だ。 職場のハラスメント問題に詳しい柳田忍弁護士は、女性が受けたメールは「接種しない場合の不利な処遇を推認させ、ハラスメントに当たる可能性が高い」と指摘。 接種のリスクに触れないまま「拒否者は社の損害を顧みない自己中心的な人物とレッテルを貼り、同調圧力を生む恐れがあるのも問題」だという。 「『接種しないと異動になるよ』と言われた」 「強制された」。法務省人権相談窓口の担当者によると接種を巡る相談は今年多く寄せられた。 厚生労働省も相談窓口を紹介しているが、相談者が社内で知られることを恐れ、実際に救済に動く例は多くないという。 日弁連が5、10月に実施した電話相談も計4日間で約300件受けた。 川上詩朗・日弁連人権擁護委員長は「未接種者の解雇など深刻な労働問題も起きている」と話す。 戸惑う声は企業側にもある。川上氏によると「大手取引先から社員の接種状況を照会された」 「採用面接で接種の有無を確認するのは差別に当たるか」などの相談もあった。 「職場の感染防止と職員の自己決定権の間には常に緊張関係がある」と川上氏。 柳田氏も企業側の切実な事情に理解を示しつつ、勧める場合は「不安を抱える社員に寄り添う姿勢が大切」と話す。 ◆―― 不安に寄り添う姿勢を 職場のハラスメント問題に詳しい柳田忍弁護士の話 企業は従業員への安全配慮義務を負い、取引先との関係などからもワクチン接種率を上げたい切実な事情があると思う。 ただ、圧力を伴う勧奨や不正確な…に基づく説得はハラスメントに該当する恐れがある。 接種を呼び掛ける場合、メリットだけでなくリスクやデメリットも丁寧に説明し、従業員の不安に寄り添う姿勢が大切だ。 接種の勧めがハラスメントに当たるかどうかを判断する際、会社による退職勧奨が、個人の自由意思に委ねた許容される範囲にとどまるか、 自由な意思決定を困難にする退職強要に当たるかの判断基準が参考になる。 https://www.muromin.jp/news.php?id=45782 https://www.muromin.jp/up/img/m/20211206122052181_2317171554.jpg

232: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:47:02.75 inl+v7HY0.net
>>1 こんなやつ仕事が出来ないのは明らかだからな。適材適所。

12: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:18:37.46 h2LGqMAJ0.net
何被害者ヅラしてんだ

13: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:18:45.50 04cEL6jX0.net
https://youtu.be/bub9sE3q57c お前らこれ見て頭冷やせ

14: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:19:00.35 ncdutGHw0.net
解雇は不当だが異動は理由があれば仕方ない 例えば接客係はやらせられないだろ

23: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:21:21.00 nR+w3E4Z0.net
うちにも接種してない人が1人いるけど 見事にその人だけ感染して職場閉鎖の危機になったから復帰してもみんな塩対応 閉鎖したら他のパートは全員収入なくなるのに 感染者本人は傷病手当金もらえるという何ソレ状態

42: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:24:43.54 /OjzUyew0.net
国家起立と同じで、そうまでして所属に固執するってのがね。 むしろ、お互いのために流動的な雇用契約ができるようにすべきだろう。 能力があるものがどんどん外資や海外に流出している。 日本は老害経営とバブルの無知に振り回されて、さらには自称弱者に食い荒らされている。 喜んでるのは競争する海外企業だろうな。

53: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:26:05.89 6xCU4wsW0.net
クビにしろ

58: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:26:36.77 ca+NnC780.net
ワクチン打たないで会社に来るとか お前の方が危険人物なんだよ 大人しく家で引きこもってろよ反ワクは

72: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:28:20.24 BFPIo+ca0.net
リモートワークすればいいじゃん なんでわざわざ会社向かってんの

82: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:29:21.20 yb9nIQYG0.net
韓国みなよ、ワクチン意味ないからw

87: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:29:51.24 aSbgH5os0.net
大企業になればなる程ワクハラと無縁なのは実感してるw 聞いた話だけど中小とか接客はワクハラやばいらしいなww

98: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:30:50.26 pzXb8JHU0.net
これが日本の現状だろう。それなのに職場でクラスターが出るってことは……、 ……ほとんどガイジンさんなんだろうな。

110: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:32:49.79 e178f9d80.net
上 等 だ 、 や め た ら あ

121: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:33:32.81 lsy+NxFn0.net
会社の方針に従わないのならば移動ギリギリのラインにいる人はその対象になるのが普通な気がする。

125: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:33:54.83 G+yXnbkk0.net
集団感染したとして会社の名前が報道されたら 著しく業務に支障が出るからな ある程度のワクチン接種の圧力は認めるべきだ

134: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:35:26.23 4o4gPwa50.net
お、ワクハラ煽りか いいぞ〜、しっかり記録残して後の裁判で会社から金取ろうぜ! これから世は大訴訟時代だからな、生き残ってしっかり訴えてやろう!

153: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:37:12.21 9KwvkDuq0.net
コロナ収束してから、こういうのとか薬害とか被害者らしき人達一杯でてくるぞ。

164: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:38:36.52 /nUBQzDJ0.net
別に企業が摂取率向上に向けて取り組む話じゃないだろ 医療の専門部署であるから別だけど

166: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:38:43.17 J5/Tfd9S0.net
反ワクという非論理的・非科学的なカルト脳の社員なんて業務能力も怪しいわなw 使えない無能社員である確率が高い

175: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:39:48.43 Ugaw0WWk0.net
アメリカの航空会社のやつはどうなってんの?

204: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:43:25.63 8Qj7qqts0.net
医者も打ってない人いるけど、自分でクリニックとか経営すればいい訳だしな 組織に属すれば従うしかない 自営や自分で着起業しなきゃ従うしかないって事

205: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:43:34.10 gcTiij/h0.net
人と接触しない部署か永久リモートだろ

210: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:44:08.65 ngh2k5ZT0.net
「接種したくないけどみんなと同じ現場で働きたい」なんて完全にコロナ拡散を目論む犯罪者やんけ まだ打っていないだけとかならわかるけど。 あとテレワーク従業員相手なら異動勧告したほうがパワハラだな

215: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:44:41.08 5KqlCpPg0.net
つまりはその程度の人材でしかないということ 本当に必要な人ならそういう扱いは受けない

224: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:45:57.52 SR+8IihU0.net
オーストリアへ行け

227: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:46:36.02 hqwA5d1u0.net
ほんとワク信は迷惑なやつら 強制とか、ここは将軍さまの国なんか?

231: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:47:02.38 8Qj7qqts0.net
ワクチンを打たないという選択を堂々とできるのは 自営や起業家だけ、個人経営の医者も打ってない人いるし 自分で会社起こせばいいだけ 雇われる立場なら従うしかないの

249: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:49:04.24 nY4TzwHJ0.net
>>231 大手企業の正社員も余裕で断れる ホワイトカラーほど断れるのが特徴 いい大学に行っていい会社に入れって言われる理由 中小とかブラックほど断れないから

260: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:50:19.01 61+e0VEP0.net
ワク信怒りの集団訴訟か 色々大変だな

263: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:50:25.57 8Qj7qqts0.net
当たり前だろ 会社に入れば喫煙を社内で勝手にできないだろ それと同じ 吸いたいなら社長になって吸えるようにすればいいだけ

288: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:53:15.82 ww+0WkxO0.net
凄いこのスレ エネルギッシュなワク信がいっぱいいる おれんとこ、ワクチン接種できる人はしましょうって連絡来たけど誰一人打ってないw この辺は職種に関係しているんじゃない?

291: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:53:20.20 kvULiPCI0.net
打てない人は可哀想 打たない猿は一人で ねばいい

292: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:53:26.37 OvHHkay60.net
タマホームの社員は今頃社長に感謝してるかもな 一時期は叩かれたけど

294: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:53:56.99 yzFxtOOW0.net
3回打った医者感染してるじゃん。

298: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:54:21.06 6jY8Ce3Y0.net
会社が接種を強制して、その後体調不良となっても賃金補償した上でキチンと治療させろよ。 もちろん治療費も全額会社もちでな。 そうでなければおかしいぞ

306: ニューノーマルの名無しさん 2021/12/10(金) 16:55:34.20 8Qj7qqts0.net
そう、農家とか自営なら好き勝手してもいいの 自営や自分で会社やればいい 雇われる立場なら従うしかない 嫌なら辞めるか、自分で社長になって打たなくていいようにすればいいだけ

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1639120519/