日本人の給料がアメリカに引き離され続ける理由 物価が上がっても賃金に反映されることはない [ぐれ★]

1: ぐれ ★ 2022/03/20(日) 09:15:08.66 Gzhfeh2K9.net
※2022/03/20 08:00東洋経済オンライン アメリカで賃金と物価が上昇している コロナからの回復に伴って、アメリカで賃金が上がっている。商務省経済分析局(BEA)のデータによると、賃金給与総額の対前年同期比は、2021年第2四半期から急速に上昇し、第4四半期まで13.4%、11.4%、10.0%と非常に高い伸びを示した。 アメリカでは…産業を中心として業績が良好なので、企業に賃金を上げる余力がある。そして、ジョブマーケットが機能しているから、賃金を上げなければ、優秀な従業員を他の企業に引き抜かれてしまう。 他方で物価も上昇している。2022年1月の消費者物価指数は、前年同月比7.5%の上昇となった。こうして、賃金と物価が上がっている。 日本でも、輸入物価が高騰している。対前年同月比は、2021年11、12月に40%を超えた(2022年1月…値は37.5%)。 他方で、消費者物価は上がっていない。2022年1月の消費者物価(生鮮食品を除く総合)の前年比はマイナス0.2%だった。 しかし、これは携帯電話通信料の値下げによるものだ。これがなければ、すでに2%近い上昇率になっている。 4月からはこの効果がなくなるので、実際に2%程度の物価上昇率になるだろう。 ウクライナ情勢で原油…が上昇したので、輸入物価はさらに上昇する可能性がある。 続きは↓ https://topics….t.docomo.ne.jp/a…icle/toyokeizai/business/toyokeizai-535335

205: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:41:26.01 s1q4qzCa0.net
>>1 そりゃ今の物価高はエネルギー高騰によるものだからな エネルギー輸入してて日本のどこも物価高の恩恵受けてないし 給料上がる理由ないわ

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:16:20.62 bqjDklfT0.net
酷いねえ

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:17:43.51 2V7C3xU00.net
日本ざまあw

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:18:12.07 2785MBqF0.net
消費税でここまで経済が止まるとわねー

17: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:20:34.62 EmIfAa4G0.net
アメリカと比べるなよw中国と比べろ

23: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:21:31.36 3CWbQz5y0.net
日本は中小・零細が多いから、 「うちじゃそんなに上げられないよ」 「やっぱ、大手は違うね」 が、延々と続いちゃうんだよな。

26: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:21:47.80 0VIAVh0m0.net
なんやかんやと言い訳のような解説してたな 年功序列終身雇用がいまだに続いているんだ

38: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:23:52.80 NdGHwjnQ0.net
だって株主のアメリカに搾取されてるから 以上w

42: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:24:37.16 3I9CoP5a0.net
物価を上げれば賃金も上がって夢の好循環ですよー

46: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:25:00.98 jSLIvO9/0.net
日本経済って株主優先社会だかな 自民党が金持ち優遇することで利権も得る

84: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:28:52.03 +3nlWRaH0.net
>>46 日本以上に株主優先のアメリカでは給料上がってるんだが?

57: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:25:48.58 PAZPcutM0.net
日本だけ賃下げ

68: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:27:03.97 DnMWvfdJ0.net
国土も人口も桁違いのアメリカや中国と日本を比べてどうすんの

74: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:27:37.79 e0QdDzbm0.net
春闘とか賃上げとか異世界の話 中小零細には労働組合すらない

93: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:29:49.95 SOGFoVbZ0.net
/＼_____>ヽ / //・＼ /・＼V | (V_ ￣￣ ￣￣V) | _ (_人_) _| | _ ＼ | _ | シンゾーみかじめ料4倍払え〜 ＼ ＼__| / Illlll / /) (＼＼ lll 丶I /./● I I ●＼＼ i’i I │ // │ │ ＼_ゝ │ I ヽ I /│ │ヽ I/ │ ノ (___) ヽ │ │ I I │ i ├── ┤ │ ハイ喜んで ＼ / ￣ ヽ /

101: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:30:38.25 6UikXEWF0.net
会社の接待経費で遊ぶしかないだろ 女の職場進出でこうなったんだからな

109: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:31:27.80 LLM3t2C+0.net
例えば社会保険料 企業が半分負担してる目に見えてこない利だけど こう言うのアメリカにもあんのかな?

123: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:33:03.32 BtBf9bwL0.net
ほんと高橋はデタラメだらけだらけだな あのアベのポチ

130: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:33:48.32 5v//Ybc10.net
最安値競争のしすぎと違うか

159: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:36:46.18 oUThp9q/0.net
これも日本経済を弱体化させて近々中国に侵攻させ飲みこませるための布石 それまでに日本が核保有なんてとんでもない事

188: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/20(日) 09:39:54.91 QduCV8ia0.net
経営サイドからすると待遇を上げなくても従業員が辞めず求職者も減らないのであれば待遇を上げる動機が無い。

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1647735308/