【雇用】「非正社員にも賞与を」政府指針案 同一労働同一賃金

1: 砂漠のマスカレード ★ 2016/12/16(金) 11:21:46.84 CAP_USER9.net
正社員と非正社員の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府が…るガイドライン(指針)案の内容が分かった。 同じ企業内で基本給や賞与、各種手当などに正規・非正規で待遇差をつけるのが不合理か否かを具体的に例示しており、 正社員に賞与を支給して非正社員に払わないのは「悪い例」と明記。各種手当については同じように支払うのが原則としている。 指針案は、約20種類の待遇を列挙し、差をつけることが「問題とならない例」と「悪い例」を示す形式。20日に開く予定の働き方改革実現会議で報告する。 非正社員のうち有期契約社員とパート社員について、基本給、賞与・各種手当、福利厚生、教育訓練・安全管理の4項目に分けて待遇差が不合理かどうかの基準を示している。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161216-00000015-asahi-pol 朝日新聞デジタル 12/16(金) 8:24配信

86: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:44:06.57 cqTN9tKt0.net
>>1 ちなみに自動車期間工はボーナスあるよ (満了慰労金+報奨金)

4: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:22:54.66 IHWfySGD0.net
バイトも有給取れるのにね

6: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:24:34.43 6t/UmQAi0.net
正社員だがボーナスないわ 会社は儲けすぎでぼったくりの代名詞になったこともあるw

11: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:25:30.22 NLSiHLdO0.net
違反企業は罰則で逮捕

13: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:25:54.94 uSrRloEI0.net
ガイドラインとか なんの法的拘束力もないのに 守るはずないだろ

25: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:29:06.72 Qowzh7dx0.net
だからさー、企業は派遣に正社員以上の金を払ってるって 派遣会社が中抜きするから手取りが減るんだよ そっちを規制しろよ

29: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:29:32.34 dSB939Vm0.net
佐賀県三養基郡上峰町議会で 町の財政改善を理由に議員への費用弁償支給を再開させる議案を 議員が提出したことに対し ふるさと納税で町に寄付した人たちから 「全国の善意を(議員が)自分の懐に入れるのは納得できない」などと 苦情が相次いでいる

32: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:30:19.77 O03+f2sM0.net
企業って派遣ちゃんには相当な金払ってると思うで。 口利き企業の規制強化したらええねん。

35: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:31:24.61 EXAovf4N0.net
いやいや、そんなもんいらないよ そのぶん気楽なのが非正規だから、残業?早出?休日出勤?「出来ません」 これが非正規の特権だから下手に待遇良くしてもらってその辺の縛りが強くなるの嫌だからな

36: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:31:42.87 rKji284u0.net
じゃー、何? 派遣は派遣会社の儲けからボーナス出るの?w 竹中さん

47: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:34:37.78 l9r3686o0.net
こんな法案通したらますます日本企業の業績が落ち込むわ 安い労働力を確保するために外人を雇う企業が増えて 日本人は今以上に失業者が増えて底辺労働者が増える 社会保障費も圧迫されてホームレスが溢れるだろうね

60: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:37:22.58 Im69WQlH0.net
派遣は派遣会社からもらってね

63: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:38:09.62 0EvX2sI10.net
これ逆じゃないの? 月収上げて全員ボーナス無しのがいいと思うよ。

75: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:42:01.20 2wF9UmPg0.net
解雇自由化や職務給が望ましいが、 それにすぐにジャンプするのは難しいだろう 自分はこういう法律を提案する 同じ部署内に非正規が50%以上いれば、そこにいる正規も非正規の賃金、待遇とみなすと こういう法律ならすぐに作れるだろう 図書館に左遷された公務員は、図書館の非正規と同じ給与・待遇と見做されるわけだ

92: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:45:14.30 aXiWZkoi0.net
ふざけんなよ! あいつらよく休むし遅刻してくるのに必要ねえよ!

127: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:56:22.59 AdwyGdE10.net
学生時代、一部上場企業でバイトしていたが、年2回特別報奨金つー名目で50万貰ってたぞ。 バブル崩壊後の話しな。 月30〜50万稼いでいたから1ヵ月分位だったけど。 おまえ等どんな底辺企業で働いているんだよ。

129: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:56:42.08 ltWcogM40.net
派遣会社の業績におうじて派遣会社が払えばいい。

131: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:57:10.81 cqTN9tKt0.net
ボーナスも出ないような会社で働いてる奴は転職しろ

137: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:58:01.20 zUWqoWU20.net
最初は非正規が正規と同じ仕事してるのに給与低い!おかしい! って欧米型のジョブ主義の雇用からしたら最もな訴えだったのに 時給を10円20円上げてるだけの時にこんな話しても笑われるだけ 基本給上げろ賞与出せって言われて出す社長はいませんよ いたとしたらそいつは池沼か共産主義者です

141: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 11:58:34.28 RMlpCAEq0.net
>同一賃金 保証がないのだから正社員より高くしないと意味なし

153: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:02:27.49 X8oRwuTK0.net
最低賃金と、派遣法を改正すればいい話じゃないか。

166: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:05:05.58 Ph9quhvj0.net
交通費すら出さないのに賞与てw

177: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:07:45.49 wZBv8xjG0.net
賞与なんて政府が口出すようなもんじゃないだろに

178: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:07:45.60 R/roILWr0.net
正規と非正規で賃金違うの法律で禁止しろよ 中世ジャップ

179: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:08:00.79 o+rQgtfk0.net
ボーナスからも社会保険料引かれるからなぁ、正社員は。 政府はボーナスからの社会保険料と税金が欲しくて仕方無いんだろうなぁ

188: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:09:51.94 ANEk5ptX0.net
最後は骨抜きでしょ? 「社員300名以上企業で、労使合意の場合に限定で適用」とかww

190: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:10:13.89 j6zI/0Wt0.net
みんな非正規なの?www

194: 名無しさん@1周年 2016/12/16(金) 12:10:39.91 Pm/NZuRz0.net
たとえ3万円でも臨時収入となると使えるしな

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1481854906/