【社会】年齢より職務で給料が決まるジョブ型雇用、大企業で導入広がる 中高年社員は賃金引き下げか [ボラえもん★]

1: ボラえもん ★ 2022/04/01(金) 01:21:32.78 BBtYF6G+9.net
年齢が上がるにつれて給料が増える年功序列型賃金といった、これまでの雇用制度を変えようとする企業が増えている。 職務に応じて賃金を決める「ジョブ型雇用」の導入も広がる。 企業側は働き方の改革につながると強調するが、中高年社員らの賃金引き下げにつながるとの指摘もある。 富士通は28日に会見し、新しい人事制度について説明した。2020年4月から国内の幹部社員約1万5千人を対象に、ジョブ型とされる制度を導入。 職務を重要度などに応じて格付けし、給料にも反映している。今回、こうした仕組みを全社員に広げるべく労働組合と協議しており、合意すれば4月にも始める。 通信大手KDDIは4月から独自の人事制度を全社員に導入する。管理職や新卒採用者らには昨春までに先行して始めた。 法人営業やデータサイエンティストなど30職種について、仕事内容や必要な技能を明示。昇格や人材登用を柔軟にしようとしている。 ほかにも日立製作所など大手製造業を中心に、ジョブ型とされる制度を進めている企業がめだつ。 https://news.yahoo.co.jp/a…icles/61d76d7af002a166e7184b8655c0d4680203c40e

5: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:24:10.48 GTFlwkWa0.net
>>1 でも昇格を適正に判断できる人がいない。 制度は作れても腐敗していくだけ。

57: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:00:19.61 qz2E8ozf0.net
>>1 令和の世に年功序列など時代遅れも甚だしいからな 実力が無ければ40、50であろうが新卒と同じ程度になるのは当然のことだ

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:22:28.21 6tiBliZK0.net
ふ

15: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:32:01.86 zOf04n5H0.net
かと言って若いのが優秀な訳でもないからなあ

21: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:34:35.40 +6cdgSuW0.net
また、実質賃金下げるのか こりゃ 日本経済は低迷が続くわな

28: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:40:05.45 mtCK5Ff40.net
全世代下がって終了

33: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:42:28.39 G+Lo3S740.net
大企業でこうなってるんだからと 小規模零細なんかがもっと荒っぽいことをやり出すんだろうな

43: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:49:28.19 IJT/s2QC0.net
独身でよかった……

45: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 01:50:35.07 6DmSi1Rj0.net
無能なコネ入社もんをまず処分すべきやろ

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:02:28.32 MkWm9Iq80.net
中高年は路頭に迷ってほしい!

65: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:05:05.49 PB9+luWn0.net
たしかに今までの慣習的にはこういうのを嫌う面はあるけど、事務職と技術職の給料が大して変わらないとか、あれはよくないわ

69: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:06:28.00 HlVF+8IE0.net
ジョブ型の流れについてこれるかな? 氷河期は受験戦争してたから苦しみは知ってるだろうが

71: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:07:37.09 WpdiowEA0.net
会社側も会社側で役員たちは椅子取りゲーム地獄だろうけどな でも今辞める人達は何千万も退職金ゲットできる超勝ち組だよ やっぱゆるせねえな

78: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:11:39.51 LuaEpEMY0.net
分かりやすく成果の見える仕事の奪い合いになるんじゃね? 研究開発とかサポート部門とか誰もやりたがらなくなりそう

90: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:20:34.99 fVbBru7B0.net
富士通は優秀な人なんて残っているの? でも給料いいんでしょ

92: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:21:15.05 UFzfPItC0.net
賃金を更に下げる口実に使うなら言語道断

94: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:23:20.67 pYs6rIg/0.net
それは私の仕事じゃないんで! これが言える環境になってるんですかね ジョブ型職場は?

102: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:26:41.96 8xRVLPal0.net
ジョブ型やるのなら契約概念をきちんと企業側も持たないと 要求された仕事が終わって時間が余ったからこれもお願いとかは出来ない 要求された仕事を勝手な都合で速く仕上げろも出来ない 派遣とか相手に本来業務以外に押し付けたりする企業だってけっこう有る そう言う所から変えていかないと

103: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:27:10.40 2SwFd69L0.net
賃上げしろと言われながらさらに賃下げ進むとか腐ってる国だな

108: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:29:03.70 GtJe1V8u0.net
早期退職募集やってる時点で年功序列が既に成り立ってない所が多いんだろうな 導入に踏み切るのが早いか遅いかの違いだけ

115: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:32:33.23 MA03Py2Z0.net
早期退職とかw 採用から教育してリストラで出費嵩んだ経営や人事は無期懲役が相当ですね^ ^

116: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:33:23.22 HlVF+8IE0.net
給料差は間違いなくつけてくる きちんと機能するかはしらんが

119: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:36:05.60 HlVF+8IE0.net
ジョブ型というか…二極化だな 片方は奴隷

120: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:36:21.48 Gd9v1SyA0.net
会社の中で ジョブ型になる人と終身雇用型になる人に 分かれる

121: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:36:28.38 +83G27Kr0.net
改革の名目はなんでも良くて 企業からの支払総額が減るようにしか変化が採用されてないね サラリーマンってよく平気でいられるよね カエルなの?

122: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:36:39.82 /saCGRqf0.net
あと30年待ってくれ こちとら若いときは薄給でこき使われてたんや

304: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:39:59.67 nMX8yqHd0.net
>>122 あと十年やし逃げ切るで。 三十年で退職金の自己都合減額がなくなるしな。

123: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:37:04.91 AYyczTlo0.net
今更かよww 年齢できまるってそもそもおかしい

136: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:43:49.49 agvk7kY+0.net
若手優遇策か

137: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:43:56.66 ywTlKPuf0.net
今どき年功序列なんて事実上崩壊してるけどな。 無能なんて30そこそこで子会社とかに転籍食らうわけでな。 KDDIなんてそれこそ無数に子会社あるわけで。

138: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:43:57.70 q2YV2dOq0.net
社会保障費がさらに二乗関数的に増大するな笑。 そして今勝ち組も中高年になる頃にはオンボロ機械扱いされて→どんどん格差ループ 資源も製造も消費力も無い国は虎の子まで米中に差し出したらマズいと思うわ。

150: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:51:11.31 bQGl+6MH0.net
お前らジョブ型だと今以上に働く事になるんだがいいのか。奴隷奴隷言っている割に

154: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:53:21.62 EEGhWdnd0.net
下げるセットは基本トータルで下がる方向にしか行かないからなぁ

163: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 02:59:28.23 erXleEhW0.net
なんだろ、この話を聞くと死にたいなる

168: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:03:02.23 j01LWc3C0.net
相対的に企業の人件費が下がる仕組みになってるだけだから

172: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:07:30.49 BhFkurTw0.net
能力ある日本人は安定志向が多いから せいぜいステップアップの踏み台にしか成らんだろうな

176: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:13:35.66 4l7+P8260.net
バブル世代辺りから、組合活動とか蔑ろにしてたからな。 やっぱり、そういう活動してないと会社側に都合の良いようにされるって事なんだろうな。

180: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:16:09.85 PKV4IpFt0.net
人件費削減しか頭にない大企業

181: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:16:37.94 GcDezSpL0.net
日本がもしロシアのハザールみたいに、 韓国に総力戦を挑んだら、 数値から似た感じ。 歴史の日本は、 戦争も経済も外圧の東洋の不安定の合間を、 ぬった感じで、画期的な意表。 機械計算に朝倉将棋とクレペリン検査が、 強く、衰えない、学力向上。

191: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:33:17.72 GcDezSpL0.net
朝倉将棋とクレペリン検査は、 PCプログラミング言語浄化作用が、 あるようだ。

204: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:45:53.53 YRA5ymNe0.net
今まで年齢ってのが不合理だったな

205: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:47:01.90 q2YV2dOq0.net
今都市圏の公務員は羽振りいいぞ。夫婦で公務員世帯なんかは駅チカマンションや高級分譲住宅買いまくり。クルマも外車。買物は伊勢丹。ちゃんと経済を廻してくれてるんだが、なんせガキを作らない…

206: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 03:48:39.37 XMWhdtYb0.net
大手製造業現場だけど去年からやってるけど昇給のハードルめちゃくちゃ高くなった 平社員でも英語ペラペラで喋れないと次に進めん

217: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:01:29.67 pvRahSAO0.net
だんだんと敷居があがって 今の20代が40になった頃には15万とかになってそう

218: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:02:21.59 pQHjsRVb0.net
もう始めから外資に就職しろ。

219: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:06:09.75 /ebYuwsd0.net
サラリーマン終わりの始まり 自営業のワイ見物する

220: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:06:18.95 taW4bOCR0.net
45歳以上は管理職になれなければ 出向か左遷にする リストラすると問題あるからな 待遇は新卒と同じにするが、昇給や昇格は一切ない

223: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:06:38.16 1H9J1yQf0.net
導入するのかいな

233: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:12:35.02 HlVF+8IE0.net
色んな幅広い時給の仕事が増える楽しみがあるよ 嘘です 中抜きされて大差ないです

237: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:15:01.76 t7D3wLIs0.net
>>233 中抜きする側しか幸せになれない日本社会やな

255: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:25:08.80 GcDezSpL0.net
5ちゃんねる掲示板連動PCプログラミング言語 まさしく紙飛行機

258: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:25:26.85 meaTnWy60.net
家族も家も車も持てないが、月11万あれば実家で一人なら 豪遊出来る(家には2万入れてる)

259: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:26:02.02 sUbtmpJL0.net
給料引き下げ、物価値上げ、男女共同で結婚年齢引き上げ、誰が子供産んで育てられんだよwww

275: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:29:45.34 FPISm1280.net
>>259 無能な人が結婚するのは結構だがその分苦労するのは当たり前

263: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:26:47.52 /ebYuwsd0.net
ジョブ型の次はプロジェクト単位、堀江さんが前から言ってる通りになり、会社にとってサラリーマンは不要となる。 これで日本の国力は、日本人の幸福度は上がるのか下がるのか?

267: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:27:35.84 GcDezSpL0.net
失地型逆転発想モデル職

300: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:38:54.74 sUbtmpJL0.net
>>275 有能な女が、子供4〜5人産んで、子育てしてる時間があればね

288: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:35:16.57 qEcHAHJX0.net
今更おせぇよバーカ

313: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:43:53.60 Y9tUpduI0.net
今までの年功序列のせいで 勘違い老人だらけの日本に ←イマココ

321: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:45:33.45 GcDezSpL0.net
れいこんまなんびょう クレペリン検査ストレス空間計算機

323: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:46:44.99 GcDezSpL0.net
朝倉将棋 六路盤囲碁 クレペリン検査 三つで本人の素質とストレス空間を把握

335: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:53:20.33 Y9tUpduI0.net
無能な連中は 新卒以下の給料になればいい な社会になります 皆さん準備はよろしい?

342: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 04:55:38.43 XtjoUxVr0.net
判定を人間がせざるを得ない以上はどっかで歪む

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1648743692/